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企业中*重要的资源是“人”,*严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。 ——中国人民大学教授 孙健敏
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定价管理领域中的经典之作!作者荣获2005年度美国营销协会杰出营销教育家奖。
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时代在前进,社会在发展。我们伦理学的教学与科研工作要跟上时代的脚步,反映社会生活和社会关系的进步,为社会主义精神文明建设做出贡献,必须立足现实,革新我们的理论观点和学术思想。为此,我们本着面向世界、面向未来、面向四个现代化的精神,刷新《伦理学简明教程》一书的内容,编定新教科书,即《新伦理学教程》。
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本书提供了许多案例,它们均来自新闻中报道的各种组织及人物,以便激发学生的兴趣并提供*广泛的应用。开篇案例、“你会怎么做”专栏、文中穿插的公司案例、每章结尾处的微型案例、每部分结尾处的录像案例及整合案例均讨论了组织中目前发生的事件,并列述了相关人员的见解和言论。
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