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《劳动合同法》在规范劳动关系活动中，把握住了"强资本、弱劳动"的基本劳动关系特征，为劳动者依法维权提供了强有力的依据和保障，同时也充分考虑了用人单位的合法权益，在双方权利义务的分配上相对比较合理，对用人单位长期的稳定发展具有积极的促进作用。实践中发现，许多劳动争议都是由于用人单位的"无意之举"或疏忽大意造成的。有的企业管理者对一些常识性的法律规定不了解或了解得较为片面，犯了一些本来很容易避免的错误；有的管理者不认真研究法律条文的实质内涵，总是琢磨如何规避法律规定，如何钻法律的空子；也有一些企业对劳动者特别是对无固定期限的劳动者感到无计可施，容之纵之，严重影响了企业正常的经营管理；还有很多企业管理者不了解关于培训、保密、竞业限制、劳动者过错赔偿等保护用人单位合法权益的规定。
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本文从企业理论入手，对利益相关者的基本理论、利益相关者理论对公司治理的影响、利益相关者参与公司治理的重要意义、路径以及构筑利益相关者共同参与的共同治理机制等一系列法律问题进行了探讨。 笔者认为，广义的公司治理是指公司为协调与所有利益相关者之间的利益关系，以实现各利益相关者之间的利益平衡而实施的内部治理机制和外部治理机制的总和。治理的目标是本着对效率与公平法律价值的追求，对各利益相关者的责、权、利进行相互制衡，以保证公司作出科学的决策，实现各利益相关者之间的利益平衡。 利益相关者是指在公司中投入了专用性资产的人或团体。利益相关者的范围包括：股东、经理、债权人和职工。按照利益相关者理论的观点，公司是各种投入的组合，是由不同要素提供者组成的一个系统。除了股东向公司提供了物质
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破产法庭已经变成债权交易市场。在现代公司重整中，那些贷款人早已经被谈判者取代坐在谈判桌前参与谈判。股票在交易所交易，而债权在法庭交易。在破产之外，投资者通过收购股票成为公司的剩余所有人；在破产之内，投资者通过收购债权达到相同的目的。这两种场合都是交易者、套利者和公司收购者的世界。
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破产犯罪作为一类严重的经济犯罪，对其的立法普遍受到世界各国的重视。将破产犯罪中重要的罪名虚假破产罪作为研究，具有重要的理论和实践意义。研究虚假破产罪首先需要分析民事中的概念，因为构成犯罪首先必须构成违法。在此基础上考察外国或地区对虚假破产违法与犯罪的规定。虚假破产罪作为一具体罪名，对其研究需要注重从其构成要件理论入手。借鉴西方传统的三要件理论的基础上，采用构成要件四要素理论，即构成要件、违法性、责任和客观处罚条件，并依次进行研究。虚假破产罪的司法认定中，详解其特殊形态与其他罪名之间的区分。我国破产犯罪立法较晚，思考目前虚假破产罪立法存在问题，对我国的立法提出完善建议。
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有限责任合伙，在我国称为特殊普通合伙企业，是20世纪90年代初诞生的一种新型企业形态。由于有限责任合伙赋予了普通合伙人以有限责任，从而根本性地颠覆了合伙企业内外部关系模式的历史传统。然而，对此企业形态的立法之仓促、法条之简陋则是人所共知的弊病，而学界的系统研究更是付之阙如。刘新民编著的《有限责任合伙法律制度专题研究》除了绪论与结论外，提炼了四个研究主题，分别论述有限责任合伙演进的法理，探讨有限责任合伙的民事主体资格，详细评析有限责任合伙内部关系的法律架构，细究合伙企业外部债权人权益保护的法律制度。
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