
人力资源管理适用法律速查手册郑大奇、陈天峰 著企业管理出版社9787801478245 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
国内第一本以业务流程为线索解析人力资源管理法律。 《人力资源管理适用法律速查手册》从业务流程角度全方位解析人力资源管理法律法规的全部要点和关键,适合人力资源管理从业者学习、查找和使用各类劳动法律法规,以帮助企业学会从遵守《劳动法》开始,避免劳动纠纷,学会尊重人,领会人力资源管理与开发的核心理念,从而打造佳雇主品牌,成为吸引人才、留住人才的常青藤企业。 《人力资源管理适用法律速查手册》全方位解析了人力资源管理法律法规的全部要点和关键。此次为《人力资源管理适用法律速查手册》的第二次出版,一方面是应广大读者的要求,另一方面也是因为随着新的法律法规和相关政策的出台,书中有些内容需要进行相应的修改和补充。
¥10.94定价:¥442.97 (0.25折)

劳动法一本通(第五版)法规应用研究中心中国法制出版社9787509368664 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《法律一本通9:劳动法一本通(第五版)》特色: 1.丛书以主体法的条文为序,逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复和部分地方规范性文件,以方便读者理解和适用。尤其是请示答复,因其往往是针对个案而抽象出来的一般性规则,实践中具有操作指导意义。 2.丛书紧扣实践和学习两个主题,在目录上标注了重点法条,并在某些重点法条的相关规定之前,对收录的相关文件进行分类,再按分类归纳核心要点,以便读者*便捷地查找使用。 3.丛书紧扣法律条文,在主法条的相关规定之后附上案例指引,收录*高人民法院指导案例、公报案例以及*高人民法院相关机构公布的典型案例的裁判摘要。通过相关案例,可以进一步领会和把握法律条文的适用,从而作为解决实际问题的参考。并对案例指引制作索引目录,方便读者查找
¥22.16定价:¥466.50 (0.48折)

劳动人事争议调解仲裁培训教材:劳动人事争议仲裁办案实务人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 编中国劳动 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳动人事争议调解仲裁是基于争议当事人的申请,法定专门机构居中作出调解意见或仲裁裁决的一项准司法制度,与我国现行民事诉讼和其他市场经济国家劳动争议处理制度相比,具有快捷、灵活、低成本的优势,是具有中国特色的劳动权益救济制度。 在社会主义初级阶段长期性、市场经济趋利性、法律法规渐进性的共同作用下,我国劳动人事争议具有不可避免性、阶段多发性和复杂性。市场经济条件下的劳动关系具有经济性与社会性兼有,平等性与从属性并行,冲突性与协调性共存的特点,由于追求利益的不同,劳资双方难以避免劳动争议。从国际经验看,发展中国家经济起飞的时期,往往也是劳动争议多发期,人均GDP超过5000美元,劳动争议案件数量逐步减少。目前,我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化
¥26.90定价:¥345.18 (0.78折)

新编劳动合同法小全书17法律出版社法规中心 编法律出版社9787511825483 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《新编劳动合同法小全书17》采用新之编注体例,收录与劳动合同的订立及其主要条款、履行和变更,解除和终止、特别规定、社会保险、劳动监察以及劳动争议相关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件200余件,同时精选与之相关的文书范本,实用图表和典型案例,内容全面、编排科学,是各级国家机关、企事业单位和社会团体依法处理劳动合同纠纷,广大人民群众依法维护劳动权益的工具书。
¥18.60定价:¥464.00 (0.41折)

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中国农民工非正式的利益抗争:基于讨薪现象的法社会学分析 王伦刚 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
自20世纪90年代末以来,农民工权益受到侵害的问题逐渐成为社会热点,其中工资被拖欠问题最为严重。为保护自己的权益,一些农民工通过劳动仲裁和诉讼的法律途径进行维权,但更多农民工却进行着引人注目且花样不断翻新的劳动仲裁和诉讼外的“维权活动”(借用生活习语),目前还没有停止的迹象。农民工长期进行劳动仲裁和诉讼之外的维权同我们正在追求的现代法治理想似乎南辕北辙,同政府期望相去甚远,社会评价褒贬不一。那么,如何理解和诠释农民工们长期进行的劳动仲裁和诉讼之外的维权活动呢?只有弄清这个问题,才能真正理解当代农民工的维权处境,才能对农民工维权行为作出令人信服的理论解释,才能给急于寻找常规化对策的政府及其相关部门提供基于真实生活的法治对策。因此,研究这个问题就成为《中国农民工非正式的利益抗争:基于
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你为员工保险了吗? 王国军 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
皮尔森教授协助警方成功破获了一桩离奇的索赔案后,声名大噪。一家保险公司特聘请皮尔森教授主持一项有关中国员工福利制度的研究项目。皮尔森教授在进行研究期间,卷入了一桩保险案件。一张大额团体保单揭开了中阳纺织厂凶杀失踪案的冰山一角,皮尔森教授为此独入虎穴。陆彤和骆风警官为救皮尔森教授与恶势力展开了殊死的搏杀……
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编法律出版社978750369534 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
高人民法院加强审判指导,统一司法标准的六种较为有效的方式是:司法解释、审判监督、案例指导、司法政策、领导讲话、会议纪要。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》即是以上述方式为出发点,汇集高人民法院、各高级人民法院发布过的指导性案例,通过对同类案由案件的集合、整理,为统一司法标准提供参考。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》收录的指导性案例,在法律适用中大多存在着一些疑难问题.多为现行法律没有明确规 定或是在理解上可能有分歧的。通过参照既有判例可以引导类似的案件同案同判。 除指导案例外,司法政策、领导讲话、会议纪要等审判依据,在司法领域中也发挥着重要的作用。故《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》除收录审判中常用的法律法规、司法解释外,还分类集结了上述审判政策,为办案人员提供较为全
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用人单位员工管理全程操作实务左祥琦 著法律出版社9787503688201 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《用人单位员工管理全程操作实务》主要内容为订立劳动合同操作方法与要诀,企业解除和终止劳动合同的减员宝典,工资法规和薪酬制度政策的理解与应用,社会保险和劳动保护法律规定与实施办法,劳动争议调解、仲裁与诉讼处理程序与技巧。
¥23.20定价:¥357.06 (0.65折)

怎样做好HR:最新人力资源法律实务操作指引(第二版)谢阳 著法律出版社9787511891747 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书依据新修改的劳动合同法,致力打造一本工作指引、文件范本、法条、案例相结合的“一站式”HR法律实务工具书。该书从人力资源管理中的各个环节出发,基本按照一个劳动关系建立、发展和终结的时间顺序,从招聘、签署劳动合同、工作时间、薪酬管理,一直到合同解除、终止和劳动争议解决来设定章节。具有极强的操作性和实用性,方便HR们直接用于实务工作。
¥4.99定价:¥430.48 (0.12折)

劳动法的原理、体系与问题 林嘉 著 9787511894595 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书研究的重点和特色有以下几点:一,对劳动法的理论进行系统的梳理和深入的研究。重点讨论了劳动法的社会法属性、劳动法的基本原则和体系、劳动权的性质,以及劳动法各项具体制度的基础理论问题。第二,注重对劳动法体系的构建。以基础理论出发,从外在和内在两个层面对劳动法内容进行体系化研究,外在体系涵盖劳动者参与劳动的全过程,即劳动就业——劳动法律关系调整——劳动权保障,内在体系体现劳动关系的内容以及劳动关系调整模式之个体自治、团体自治以及国家强制的相互联系。循着这个思路,本书的内容体例安排为:劳动法的新发展、劳动法的基础理论、劳动就业法、劳动合同法、集体劳动法、劳动基准法和劳动争议处理法。第三,重点探讨了劳动法的新发展、新问题和未来立法之完善。在经济全球化的背景下,劳动法的发展是管制还
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劳动案件办案高效手册《劳动案件办案高效手册》编写组 编中国法制出版社9787509337936 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动案件办案高效手册》从一站式解决法律纠纷的角度出发,融合法律依据、典型案例、文书图表等办案元素,旨在为读者高效办理案件提供完备的参考。 《劳动案件办案高效手册》三个部分在编排体例上相互独立、各具特点,内容上相互关联、互有映照。
¥19.00定价:¥364.10 (0.53折)

从应聘到离职:劳动者权利全保护王明 著中国法制出版社9787509321393 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥29.00定价:¥263.00 (1.11折)

新编工伤纠纷处理法律依据与案例评析 刘婷、张朴田 编 9787511814425 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
书中选取的案例具有代表性,基本涵盖该领域的焦点与难点,来自律师,法律顾问等专业人士的点评点评通俗易懂,具有内容包括第一编典型案例分析,第二编:实用法律文书,第三编:实用工具 1新编婚姻家庭纠纷处理法律依据与案例评析 2新编交通事故纠纷处理法律依据与案例评析 3新编债权债务纠纷处理法律依据与案例评析 4新编医疗纠纷处理法律依据与案例评析 5新编工伤纠纷处理法律依据与案例评析
¥29.00定价:¥146.00 (1.99折)

西方犯罪200年 1800 1993 (上下册) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
英国最的犯罪纪实文学作家马丁·费多先生,耗费多年精力,写作了本书。全书以纪实的手法,记叙了9世纪初至993年世界上最臭名昭著的罪犯及其罪行,并配有相当多的照片,图文并茂,勾画了黑帮社会的形成发展,警方力量的成长,惊心动魄的案情,以及精彩的破案过程。具有很强的资料性,为广大读者及有关人员提供了一个本世纪最翔实的犯罪文本。
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劳动纠纷处理依据与解读 法律出版社法规中心 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
内容全面,编排合理,查询方便。本丛书收录了各类纠纷解决中常用的各种处理依据,包括法律、行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等。每一类别又根据实际可能产生的各种纠纷细分诸多实用小类,方便读者对应查阅。核心文件解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选,内容丰富实用对核心法律文件的重要条文进行详细的解读。根据需要选编常用的法律文书范本、实用图表、立法资料等内容。特别收录高人民法院公报公?的典型案例,这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用,具有很高的指导性和参照性。特色服务,动态增补只要填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社的读者,即可获得一次免费的法规增补服务(电子版),同时读者还可以优惠价选择常年的法规增补服务(详见书末读者意见反馈表)。
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劳动者权益保障百例解析 王艳梅 等编著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本套丛书聚焦于对弱势群体的权利的维护,从人权的高度着眼,从现实法律规定着手,有日常生活中的、我们所熟悉的一个个场景切入,通过一系列我们并不陌生的案例,以通俗的语言向我们提示了当代中国在弱势群体权利保护方面的法律制度,对如何妥当地使用法律武器,维护应有的、天当的权利提供了切实可行的建议。
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行政人事总监决策参考,人力资源经理工具。专为企业打造,企业的好帮手。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南》包括《劳动合同法实施条例》文书、实用问答、相关法律文件选编和劳动合同示范文本等部分内容。本书不仅是国家各级人民政府、部委、行政机关普法培训教材,也是人力资源和社会保障系统行政执法人员、法律工作者的执法依据,还可以作为企事业单位、社会团体人力资源部门、社会劳动者、政法院校师生学习的劳动法律知识的重要参考用书。
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学好用好《劳动合同法》 左祥琦 著 北京大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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劳动人事争议调解仲裁培训教材:劳动人事争议仲裁办案实务人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 编中国劳动 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳动人事争议调解仲裁是基于争议当事人的申请,法定专门机构居中作出调解意见或仲裁裁决的一项准司法制度,与我国现行民事诉讼和其他市场经济国家劳动争议处理制度相比,具有快捷、灵活、低成本的优势,是具有中国特色的劳动权益救济制度。 在社会主义初级阶段长期性、市场经济趋利性、法律法规渐进性的共同作用下,我国劳动人事争议具有不可避免性、阶段多发性和复杂性。市场经济条件下的劳动关系具有经济性与社会性兼有,平等性与从属性并行,冲突性与协调性共存的特点,由于追求利益的不同,劳资双方难以避免劳动争议。从国际经验看,发展中国家经济起飞的时期,往往也是劳动争议多发期,人均GDP超过5000美元,劳动争议案件数量逐步减少。目前,我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化
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新农村社会保障法律制度理论与实践 罗志先 著 中共中央党校出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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劳权与发展:权利论与功能论的多维度分析 陈步雷 著 9787503699566 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳权与发展:权利论与功能论的多维度分析》以我国集体劳动争议和产业行动的特征、成因和实际治理策略为实证性研究的视角,探讨劳工权利与发展伦理、战略、路径的关系模式等规范性问题,试图为我国完善社会分配、流动、整合机制,促进社会公正与可持续发展及推动积极改革、良性转型,实行学术的强干预,提供新的视野、路径和方法。 《劳权与发展:权利论与功能论的多维度分析》提出并论证了规范意义的劳权体系(特别是劳动三权)是市场经济和民主社会的构成性要素(Constitutiveelments)、劳权贫困导致分配扭曲和社会断裂、劳权既是发展的目标也是发展的策略与手段等理论命题。认为天文学、生物学等自然科学的发展,对于生存、价值、伦理、权利等传统人文命题将产生深刻影响;主张在启蒙、祛魅和民主化、法治化等不可逆转的过程中,重视权
¥19.82定价:¥97.20 (2.04折)

中国劳动者维权问题研究:中国工会法60年与劳动法15年 赵明华、赵炜、范璐璐 编 9787509724194 社会科学文 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
2010年对于中国的劳动法律建设和实践是不寻常的一年,新中国的第一部《工会法》走过了60年,第一部《劳动法》走过了15年,而这一年,中国的劳动争议事件频出,从深圳的富士康工人自杀事件到广州本田工人罢工浪潮,劳资矛盾愈加激烈,对中国现有劳动法律和实践进行反思和批判已是大势所趋。在这一背景下,来自美国、英国、日本、澳大利亚、韩国、国际劳工组织,以及中国有关方面的学者和专家于2010年8月在北京师范大学中国劳工问题研究中心就相关中国劳工问题进行了深入的国际性学术交流探讨。《中国劳动者维权问题研究:中国工会法60年与劳动法15年》在会议论文的基础上编写而成,旨在以批判的眼光回顾总结法律制定中的历史经验,以劳动社会事件为视角评估法律的实施效果,并期待在劳工问题方面产生更多的良法,最终惠及为中国的强大作出不
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工伤法律纠纷处理依据与解读 法律出版社法规中心 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
【法律依据】 全面收录工伤法律纠纷解决中常用的各种处理依据,包括法律行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等 【实务指引】 《社会保险法》解读、《工伤保险条例》解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选……内容丰富实用,为实际适用提供详尽指引
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劳动合同法问答《劳动合同法》起草小组 编法律出版社9787503675621 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
我国劳动合同制度是1994年7月通过的《劳动法》确立的,10多年来的实践证明,这一制度发挥了十分重要的作用。但是,随着市场主体和利益关系的多元化,现行劳动合同制度在实施中也出现了一些新情况、新问题,已经不能完全适应新形势的要求。《劳动合同法》的通过和实施,进一步完善和规范了我国的劳动合同制度,明确了劳务合同双方当事人的权利和义务,为保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,提供了重要的法律依据。
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劳动合同法典型案例评析 杜东亚、丁新伟 主编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书作者以真实发生的个案为基础,遴选各级人民法院已经发生法律效力的生效裁判,运用《劳动合同法》的规定进行评述。
¥19.00定价:¥126.00 (1.51折)

劳动法案例分析/21世纪法学系列教材 黎建飞、曾宪义、王利明 著 中国人民大学出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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用工管理全程无忧 从招聘到离职企业用工管理全程操作; 劳资争议解决有道 企业劳争议预防与应对; 制度应付自如 劳动合同法/员工福利制度下的企业法律风范。
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新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写,由长期从事实务工作的劳动仲裁员、法官和律师们组成写作团队,旨在通过深入研究《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》以及《就业促进法》的前沿和实务问题,从中提炼出带有指导和借鉴意义的解决途径,从而为用人单位中高层管理人员、人力资源管理者、企业法律顾问、工会干部、劳动争议调解员、律师、劳动争议仲裁员、劳动监察人员,以及高等院校中企业管理或人力资源管理专业的学生提供有价值的借鉴和参考。
¥10.97定价:¥47.72 (2.3折)

最新劳动争议处理实务指引:常见问题、典型案例、实务操作、法规参考(超级实用版 增订版)詹德强 著中国 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《新劳动争议处理实务指引:常见问题、典型案例、实务操作、法规参考(超级实用版 新升级版 增订版)》根据现实中劳动争议发生或被关注的实际情况%分为十六章‘介绍了劳动争议处理程序;劳动合同履行、续订、中止、终止、解除、无效等争议处理;商业秘密保护、竞业限制、培训服务期等争议处理;劳动报酬、经济补偿金、赔偿金、工伤与职业病、社会保险事务等争议处理;劳务派遣、集体协商等争议处理,对涉及的加班费、调岗调薪、女工保护、外国人就业、特殊劳动关系、劳务关系、工资及个人所得税处理、医疗期等较易产生的争议也做了相应介绍,另外,为了使这些知识更加易于阅读和掌握,在这些章节写作中加入了图表、案例及若干知识点小提示。
¥18.80定价:¥249.48 (0.76折)

从应聘到离职:劳动者权利全保护王明 著中国法制出版社9787509321393 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《从应聘到离职:劳动者权利全保护》包括:第一章应聘过程中的劳动者权利保护、第二章录用过程中的劳动者权利保护、第三章日常工作中的劳动者权利保护、第四章离职过程中的劳动者权利保护、第五章特殊劳动者的特殊保护、第六章劳动者的维权途径等等。
¥29.00定价:¥354.42 (0.82折)

现代中国的纠纷与法 高见泽磨 法律出版社【正版书籍】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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反就业歧视的策略与方法 刘小楠 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《反就业歧视的策略与方法》不仅包括学者、政府官员、律师、NGO在反歧视方面的理论研究及对策研究,而且收录了来自全国妇联等多个研究机构在就业歧视方面的新调查报告,以及人大代表在推进就业机会平等方面的提案。书中包含大量的数据、案例及理论讨论,内容丰富,兼有理论意义和实践意义。
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书法口袋书 颜真卿 颜勤礼碑 刘敏夏 著 吉林文史出版社 【新华全新正版书籍】
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聚焦新常态 本书编写组 编著 著 红旗出版社 【新华全新正版书籍】
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劳权论-当代中国劳动关系的法律调整研究常凯 著中国劳动社会保障出版社9787504534811 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书提出和系统论让了劳权的概念、范畴和理论,并以此为理论框架,研究分析了中国劳动关系法律调整的状态、特征、实质、趋向等相关问题。 本书认为,我国向市场经济过渡中出现的社会劳动问题,就主体而言是劳动者问题,就实质而言是劳动者权利即劳权问题。本书从劳动者人权和劳动者尊严这一立场出发,提出并论证了劳权保障是劳动法律的本质的特点,劳权保障应该是劳动关系法律调整的基本的要求,主张应以劳权本位为理论基础,重新构筑中国市场经济的劳动法学理论体系并完善劳动关系调整机制。 在这一理念指导下,本书以中国现实的劳劝关系和劳动法律为依据,分别对个别劳权和集体劳权的立法状况和实施状况,以及劳动法律的完善和发展趋向等问题进行了系统的分析和论证。
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安全生产法律法规:2021全新版 劳动法、社会保障法 中国石化出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本套书针对全国中级注册工程师职业资格考试编写的应试教材,帮助考生学考,提高应试能力。
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工伤保险条例 无 中国劳动社会保障出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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劳动法域外效力研究孙国平 著中国政法大学出版社9787562067719 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
经济全球化催生劳动全球化,劳工自由移动更加司空见惯,涉外劳动纠纷增多,为更好地保护本国劳工在域外之基本劳动权益,一些国家的劳动法开始域外适用,劳动法的域外效力问题随之出现。本书将采用历史分析、比较分析、案例分析等研究方法,综合运用劳动法、国际私法、国际法、行政法等多学科知识,对劳动法的域外效力问题进行考察和分析。通过对这一问题的研究,不仅要揭示出劳动法域外效力之演进基础与基本理论层面的问题,而且要揭示出其实际运作层面的若干问题,从而为探讨我国劳动法域外效力奠定基础。
¥21.50定价:¥255.15 (0.85折)

编纂:法学专家与实务界领先人士精诚合作,集数十年法规编纂之经验,由法律专业出版机构强力推出。 创新体例:突破同类图书之编辑通例,于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规,同时收录该领域的典型案例和文书范本。 极速检索:广泛收录该领域业务所需法规,科学分类,精致编排,尽呈检索之便。 增补服务:根据自身需要选择不同的增补方式,并可提出本丛书的意见和建议。
¥21.32定价:¥122.64 (1.74折)

劳务派遣必知必会法律手册中国对外服务工作行业协会 编中国劳动社会保障出版社9787516702352 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳务派遣必知必会法律手册》按照劳务派遣业务需要,将相关法律法规和规章分门别类拆分,包括劳务派遣规定、劳动合同、工资、工时休息休假、劳动保护、争议处理等部分内容,每个内容分解为若干细目,每个细目下列若干法律条文。
¥11.80定价:¥323.84 (0.37折)

劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·《中华人民共和国劳动合同法》理解与适用《中华人民共和国劳 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
2008年劳动合同法实施后,出现了劳务派遣单位数量大幅增加、劳务派遣用工规模迅速扩大的情况,也暴露出一些突出问题。为了进一步规范劳务派遣用工,2012年12月28日,十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》,对劳务派遣工作岗位作出了更加明确的界定,要求严格控制劳务派遣用工数量,强调劳务派遣人员享有同工同酬的权利。该修改决定的实施,为切实保障和维护广大被派遣劳动者的合法权益提供了重要的法律依据。 为帮助大家正确理解和准确贯彻该法及修改决定,保证执行中不发生偏差,该法修正案起草小组重新组织编写《劳动人事部门、企业学习、培训、工作教材·〈中华人民共和国劳动合同法〉理解与适用(新版)》。 《劳动人事部门、企业学习、培训、工作教材·〈中华人民共
¥124.00定价:¥689.70 (1.8折)

全新正版图书 法律专家教您如何打工伤索赔官司 刘青弋 上海音乐出版社 9787547227398青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥9.80定价:¥35.00 (2.8折)

劳动合同法的制度与理念 郑尚元 著 中国政法大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中华民族具有悠久的学术文化传统。在我们的古典文化中,经学、史学、文学等学术领域都曾有过极为灿烂的成就,成为全人类文化遗产的重要组成部分。但是,正如其他任何国家的文化传统一样,中国古典学术文化的发展并不均衡,也有其缺陷。最突出的是,虽然我们有着漫长的成文法传统,但以法律现象为研究对象的法学却迟迟得不到发育、成长。清末以降,随着社会结构的变化、外来文化的影响以及法律学校的设立,法学才作为一门学科而确立其独立的地位。然而,一个世纪以来中国坎坷曲折的历史最终使法律不可能走上坦途,经常在模仿域外法学与注释现行法律之间徘徊。到十年文革期间更索性彻底停滞。先天既不足,后天又失调,中国法学真可谓命运多舛、路途艰辛。 20世纪70年代末开始,改革开放国策的确立、法律教育的恢复以及法律制度的
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劳动人事部门、企业学习、培训、工作教材·《中华人民共和国劳动合同法》理解与适用 《中华人民共和国劳动 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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劳动关系调整的法律机制董保华上海交通大学出版社(正版旧书)9787313024251 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
对于劳动关系的调整存在着三种本位思想,即国家本位、个人本位和社会本位,本书是从社会本位出发来研究劳动关系的调整机制。从这一视角出发,作者对劳动关系的特点、边缘,劳动法的基本原则、调整原则、具体原则、法规劳动权的权利义务,劳动法体系,劳动法的多层调整模式,劳动法律关系的主体、内容、客体,事实劳动关系,劳动执法体制,违反劳动法的责任等重要问题均进行了讨论,并提出全新的观点。 本书内容丰富、资料翔实、理论联系实际,可供劳动法和社会法方面的研究者,高等法律院校师生以及实际工作者参考阅读;也可作为劳动法研究生的教材或参考书。
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社会保障的法学观 董保华 著 9787301097656 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式,从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手,将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法,并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索,从十几个方面,探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的,如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观;在一些社会保障法学者已有研究的领域,作者也有自己不同的视角与观点,如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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劳动合同法的软着陆-人力资源管理的影响与应对 董保华,杨杰 著 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动法域外效力研究 孙国平 著 中国政法大学出版社【正版书籍】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![劳动市场法的改革[日]马渡淳一郎 著;田思路 译清华大学出版社9787302125372](images/model/guan/url_none.png)
劳动市场法的改革[日]马渡淳一郎 著;田思路 译清华大学出版社9787302125372 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动市场法的改革》对日本的《职业安定法》、《劳动者派遣法》、《职业介绍法》等进行了深入的研究,分析了日本劳动市场的弊病,提出了改革的方向,并对欧洲主要国家以及世界劳工组织、欧盟、经济协作与发展组织等有关法律的历史、现状、发展趋势进行了分析、预测。这些研究成果对我国劳动市场的健康发展和劳动市场法的建立有很好的借鉴意义。全书分为两部分,共11章。第一部分是“日本劳动市场法的改革”,第二部分是“劳动市场法改革的国际趋势”。本书具有法与经济相结合、历史与现实相对照、日本与国外相印证的特点。 本书适合从事社会学、法学研究的高校教师、理论工作者,以及法律实践部门的管理人员和实务者阅读。
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劳务派遣法律规制的理论与实务【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
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劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工人律师:劳动法律知识问答广东省总工会法律顾问室 编广东人民出版社9787218037080 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书根据我国经济体制改革以后,呈现的以公有制为主体、多种经济成分和经营方式并存,劳动关系趋于多样化、复杂化,转向市场化、契约化的新形势、新局面,从便于职工运用法律武器维护自身合法权益的角度入手,以问答的形式,分十个方面对与广大工人职工休戚相关的权益问题、法律问题进行了具有针对性的解答。本书有以下几个特点: 一、全面性。几乎涵盖与劳动关系有关的劳动法律、法规、规章,内容丰富、全面。 二、实用性。注重把握国家新颂发和修改的劳动法律、法规、规章,紧贴现实,针对性强,职工在劳动过程中经常碰到的、需要解决的问题,均可以从书中得到解答。 三、通俗性。以问答形式,用大众化易于理解的语言对劳动法律知识加以阐述,简练、明确、易懂,具可读性。
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HR管理操作实务与风险防控系列丛书:新法下的劳务派遣操作实务与风险防控黄乐平、朱茂林、杨永琦 著法律出 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版图书 安全生产法规汇编 化学工业出版社 9787502568825 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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