
¥29.70定价:¥35.00 (8.49折)

¥56.10定价:¥66.00 (8.5折)

p>《综合实践活动课程的实施》可作为一线教师进行综合实践活动课程培训和继续教育的教材,也可作为各级各类师范院校相关课程的教材,对于从事综合实践活动课程的管理者、研究者也是一本很好的参考书。
¥16.10定价:¥17.90 (9折)

¥21.20定价:¥25.00 (8.48折)

¥18.70定价:¥22.00 (8.5折)

¥39.40定价:¥45.00 (8.76折)

¥25.60定价:¥32.00 (8折)

¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)

¥20.40定价:¥24.00 (8.5折)

¥18.70定价:¥25.00 (7.48折)

系统科学与方法概论——面向21世纪信息管理与信息系统系列教材
¥18.70定价:¥22.00 (8.5折)

p>本书涉猎知识非常广泛,从全球的政治、经济、文化、宗教及习俗等宏观的、广义的世界内涵,到商家如何进行跨国贸易和投资、如何应对全球货币体系的不稳定及在全球市场竞争中保持不败的要诀等都有较为详细的论述。本书把许多主要的经济、贸易理论融入案例之中,用来解释发生在我们周围具体事例,使理论的意义更加明确、更加容易理解。 本书**版链接 《当代全球商务(原书第5版)》 (美)查尔斯W.L.希尔
¥42.00定价:¥56.00 (7.5折)

¥20.00定价:¥25.00 (8折)

¥39.90定价:¥47.00 (8.49折)

¥14.20定价:¥19.00 (7.48折)

¥29.70定价:¥35.00 (8.49折)

¥36.80定价:¥46.00 (8折)

¥46.50定价:¥62.00 (7.5折)

新定价链接:战略管理:创建持续竞争优势(第二版) 本书体系新颖,逻辑清晰,文字精练,以启迪战略思维、训练战略分析方法为宗旨,密切联系中国战略管理的实际,配备多媒体教学课件和案例研讨库,适合作为MBA教材和高级培训教材,并可供从事战略管理实务的经理人阅读和参考。本书追溯了诸多理论和方法的由来,对战略管理学科的主要领域进行了充分的综述,因此,也可作为研究生教材和参考书。
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

¥26.20定价:¥33.00 (7.94折)

¥18.00定价:¥24.00 (7.5折)

¥11.40定价:¥15.20 (7.5折)

p>通过本书的学习,我们看到现代企业的经营与金融市场的运行已经紧密地联系在一起.a投资项目的价值首先应当考察市场价值,项目的现金流量必须考虑市场的竞争均衡;企业的投资需要参照市场的收益状况,以求**化资金使用效率;企业的融资方式反映企业的内部消息,通过市场机制可以制约企业的经营管理;企业的业绩评估与经理激励离不开市场的健康发展……总之,公司财务管理,再也不是公司闭门造车的事情;建立现代企业制度也不仅仅是企业内部架构的设计与调整,而是一个全面的市场重整的系统工程。通过本书的学习,相信读者对市盈率与股票价格、股市泡沫的关系,国有股的价值与普通流通股的市场价值及国有股减持方式的选择,上市公司独立董事制度的有效性,股权激励计划的安排设计及应用价值,上市公司退市制度及市场兼并重组的意义等一系
¥81.00定价:¥108.00 (7.5折)

¥29.70定价:¥35.00 (8.49折)

¥22.90定价:¥28.60 (8.01折)

¥16.50定价:¥30.00 (5.5折)

¥19.50定价:¥26.00 (7.5折)

¥12.20定价:¥15.30 (7.98折)

¥40.80定价:¥48.00 (8.5折)

¥19.50定价:¥26.00 (7.5折)

¥66.00定价:¥88.00 (7.5折)

¥18.70定价:¥22.00 (8.5折)

内部控制是企业为了提高会计信的质量,保护资产的安全和完整,确保有关的法律法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一个控制系统,内部控制是企业各项管理工作的基础,是企业持续健康发展的保证,管理实践证明,企业一切管理工作,都是从建立和健全内部控制开始的,企业的一切决策,都应该驭在完善的内部控制体系之外。我国的企业实践证明,内部控制是提高企业管理水平和防止错误舞弊的一种有效机制,是当代审计技术不可动摇的重要基石。
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)

¥16.70定价:¥23.00 (7.27折)

¥27.40定价:¥35.00 (7.83折)

¥17.40定价:¥24.00 (7.25折)
![审计学--一项风险分析方法[第五版]](images/model/guan/url_none.png)
¥59.20定价:¥79.00 (7.5折)

¥10.50定价:¥19.00 (5.53折)

¥41.10定价:¥52.00 (7.91折)

¥71.30定价:¥95.00 (7.51折)

本书内容涵盖人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、职前教育与员工培训、工作绩效考核、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业前程与管理发展、跨国公司的人力资源管理和人力资源会计等主题。
¥18.00定价:¥20.00 (9折)

本书从战略性培训谈起。为什么呢?这是由于成功的培训与企业的经营目标和战略密切相关。在卓有成效的培训中,培训涉及的各个方面——包括培训目标、方法、效果评估甚至谁指挥培训——都是一与经营战略有关系的。
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)

¥40.50定价:¥45.00 (9折)

¥23.80定价:¥28.00 (8.5折)

¥34.50定价:¥39.00 (8.85折)

¥13.60定价:¥16.00 (8.5折)

¥21.70定价:¥29.00 (7.49折)

¥15.00定价:¥20.00 (7.5折)

¥26.10定价:¥29.00 (9折)

臼樘氐悖
¥25.50定价:¥34.00 (7.5折)

中国文学理论批评史(下) 新版上市,点击购买《中国文学理论批评史(下)》
¥29.70定价:¥35.00 (8.49折)

¥23.30定价:¥31.00 (7.52折)

¥49.50定价:¥66.00 (7.5折)

¥28.90定价:¥34.00 (8.5折)

¥9.40定价:¥17.00 (5.53折)

¥17.40定价:¥20.50 (8.49折)

¥14.40定价:¥18.00 (8折)

¥11.90定价:¥14.00 (8.5折)

¥22.50定价:¥25.00 (9折)

¥22.40定价:¥28.00 (8折)