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¥20.40定价:¥24.00 (8.5折)

¥49.90定价:¥49.90

劳动法(第三版)(“十一五”国家级规划教材;21世纪法学系列教材;教材)
¥24.30定价:¥38.00 (6.4折)

¥15.80定价:¥21.00 (7.53折)

¥18.40定价:¥23.00 (8折)

社会保障法教程——21世纪高等院校经济与管理核心课经典系列教材
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)

劳动法与社会保障法13——学生常用法规掌中宝2012-2013
p> 如何更好地学习法规 知识点速查+条文主旨=便捷检索 要点提示+关联精选=深入理解 司生真题+对比记忆=准确运用
¥8.30定价:¥11.00 (7.55折)

¥21.70定价:¥29.00 (7.49折)

劳动法和社会保障法(“十一五”国家级规划教材;21世纪法学系列教材)
¥38.20定价:¥45.00 (8.49折)

¥40.50定价:¥45.00 (9折)

劳动与社会保障法在“十一五”期间被列为法学核心课程。本书分为劳动法和社会保障法两部分。包括劳动法概述、劳动合同、集体协商与集体合同、就业服务与职业培训、工作时间和休息休假、工资、劳动安全与卫生、劳动监察、劳动争议的处理、社会保障法概述、社会保险法、非典型就业劳动者法律保护制度等内容。力求使学生掌握劳动与社会保障方面的基本法律问题,全面反映劳动与社会保障方面的我国**立法情况和现状,并从实践的角度出发,重点着眼于准确地对现行法律法规进行阐述与分析。
¥18.70定价:¥25.00 (7.48折)

法学是一门应用性很的学科。法学教育的重要目标之一,是培养学生运用法学知识解释法律现象、解决法律问题的能力。因此,在法学教育中,理论和实践相结合的教学方法具有特别重要的意义。实践证明,案例教学既是法学教育的重要内容,也是法学教育的重要方法。在英美法系各国,法院判例具有立法的功能,也是法学专业师生必须研究和学习的重要法律知识,案例教学也是他们进行法学教育的主要方法。
¥19.50定价:¥26.00 (7.5折)

¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)

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