
外派船员人身伤亡损害赔偿法律问题研究 王亚男著 东南大学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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劳工标准问题研究 张新国 著 经济管理出版社【放心购买】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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生产法律法规 全国中级注册工程师职业资格考试辅导教材19版9787502075095 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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就业再就业政策解答与业务咨询 《就业再就业政策解答与业务咨询》编写组 编著 中国民主法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动关系管理 宋彧 邓慧娟 谭海燕 9787302696605 普通高等教育经管类专业系列教材 清华大学出版社 可开发票,保证正版
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正版新书 过程与管控:我国核能安全法律制度研究 宋志琼著 重庆大学出版 9787568938044【正版速发 包邮】
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劳动关系管理与劳动爭议处理 赵永乐,沈鸿 编著 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《劳动关系管理与劳动爭议处理(第三版)》由上海交通大学出版社出版。
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劳动法律纠纷处理一本通 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国人力资源法律审计报告2014:了解企业人力资源法律风险 杨伟国 代懋 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动争议调解、仲裁和审判制度改革研究 侯海军 著 法律出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
侯海军博士在《劳动争议调解仲裁和审判制度改革研究》中集中检讨了劳动争议调解、仲裁和审判三项处理机制的运行状态,实证地分析和研究了存在的制度缺陷,分别从宏观和微观两个角度提出了完善制度的改革设想,这是近年来就改革和完善劳动争议处理制度的为数不多的专著之一,具有较强的理论和现实意义。
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做最好的HR:人力资源管理全流程法律操作实务与案例精庞春云 著法律出版社(正版旧书)9787511884923 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
卓有成效的人力资源管理者是善于开发、管理人才资源的工程师。本书集知识、技能、工具于一体,采用问答形式,涵盖雇佣管理、劳动合同、工作时间、劳动报酬和福利、服务期、商业秘密、竞业限制、女职工与未成年工特殊保护、社会保险、劳动争议程序等方面内容,为企业管理者如何依法用工、如何运用法律建立和谐的劳动用工关系,维护用人单位的合法权益提供兼具针对性、实用性与操作性的帮助,是一本优秀HR的案前书。
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反就业歧视法专家建议稿及海外经验 蔡定剑、刘小楠 著 社会科学文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
通过考察国外的反就业歧视制度,我们发现反歧视有三大法宝,即立法作为前提和依据,专门机构作为一把利剑,司法救济作为保障途径。 作为反就业歧视前提和依据的反就业歧视法,本身就自成一个小的法律体系,主要包含三个层次的立法:一是反歧视基本法;二是专门针对就业以及社会生活其他领域歧视现象的特别法律;三是在普通法律中涉及就业歧视问题的条款,如民法中规定反歧视诉讼中的民事赔偿责任。 要推进反就业歧视,除了要制定专门的反歧视单行法律外,还迫切需要在借鉴国外相关立法和实践的基础上,制定出一部符合我国实际情况的反就业歧视基本法,针对我国当前突出的就业歧视问题作出规定,明确就业歧视的概念,建立反歧视的专门机构,同时规定救济措施和救济机制,以真正保障劳动者遭受就业歧视后能够获得有效救济。
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工伤保险法律制度研究 郑尚元 著 北京大学出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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职工患病和负伤待遇规定 中国法制出版社 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询(北京)有限公司(以下简称中律原)在美国乔治·华盛顿大学法学院(GeorgeWashington University LawSchool)支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注法治发展中的平等问题,特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家(地区)反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一,该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团,先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察,并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果,以期对我国的反歧视进程有所推动。
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答 正版图书,下单速发,可开发票
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劳动合同法修法的争鸣与思考 董保华主编 9787208172920
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一本书读懂人力资源法律风险9787515837512 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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宪政制度研究建设丛书:反就业歧视的机制与原理 刘小楠、王理万 编 9787511851574 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《宪政制度研究建设丛书:反就业歧视的机制与原理》作为反就业其实的系列书籍之一,汇集了国内外关于就业其实的最新调研结果,研究成果和实践经验,并对“性别平等”和“残障歧视”进行了专章研究。《宪政制度研究建设丛书:反就业歧视的机制与原理》旨在通过显示状况的调研,发现反就业其实的真问题,并寻求理论上的解答、制度上的构建以及经验上的引介。与此同时,《宪政制度研究建设丛书:反就业歧视的机制与原理》选定性别与残障两个聚焦点,意在解决目前最为急迫的现实问题,为相关领域立法和司法提供完整的思路。
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企业劳动法律风险提示650项 李新 著 9787552023848 上海社会科学院出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业劳动法律风险提示650项》共21个专题,提示了企业常见的劳动法律风险,合计650余项,逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。 《企业劳动法律风险提示650项》内容简洁、查阅方便、实用性强,可供律师、企业HR、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者工作、学习、办案、研究时参考。
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2023新书 中华人民共和工会法(含中工会章程)注解与配套(六版)中法制9787521636895
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公司金融法律原理 艾利斯·费伦,何禄赞 北京大学出版社 9787301321065 【新华书店正版书籍】
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您的五险一金 北京岳成律师事务所 著 北京大学出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
在本书的写作过程中,编者尽量用最平实、最简单的日常用语来解释相关法律问题,尽量做到通俗易懂,尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性,一些术语是不能避免的。在书中,编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析,以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验,联系自身实际,检视自己的社会保险状况。同时,本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构等内容,希望能更直观、更方便地为大家服务。
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社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保 法规中心 编 法律出版社法规中心 编 法律出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动合同法论 姜颖 著 法律出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动合同纠纷101问 戴福编著 华中科技大学出版社 政治、法律 劳动合同纠纷101问/啄木鸟生活与法律指引
1. 本书适合大众普法读物,有利于市场传播以及制作成电子书2. 问答与案例结合,让读者更能作为实践参考3. 可以作为社区普法新农村普法读物
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劳权与发展:权利论与功能论的多维度分析 陈步雷 著 法律出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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【正版】企业人力资源劳动纠纷法律实务用书企业劳动用工风险提示与防范指南企业裁员调岗调薪内部处罚员工离职风险防范与指导劳动
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劳动争议解决机制研究 兰仁迅 著 知识产权出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正版 HR实战学堂:劳动争议案例办理实务王伟杰,侯世霞,孙建帅主编经济管理出版社750965651 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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2007劳动争议办案手册 法律出版社法规中心 编 9787503675300 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
收录最新公布的《劳动合同法》及劳动争议司法解释。是解决劳动合同、劳动报酬、工作时间、职工奖惩、经济补偿、社会保险等纠纷的工具书。
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劳务派遣风险管理与实务操作全书--企业法律与管理实务操作系列
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劳动仲裁、调解与诉讼维权速查 范志伟 编;杨凯 9787503671883 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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探索与争鸣:家政工人劳动权益保护研讨会实录 胡大武 编 中国政法大学出版社【售后无忧】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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【】二手社会思潮评析 刘建军 高等教育出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动就业法律自助 刘凝、赵梦 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
普及法律知识的主要目的,就是使广大公民提高法律素质,增强运用法律维护自身合法权益的能力。由北京市依法治市领导小组办公室、北京市司法局推荐,由律师编写的《公民普法系列丛书》就是一套符合公民法律需求、寓法制宣传于法律服务之中的好读物。这套丛书有三个特点:一是贴近生活实际。全套书共八本,涉及民法、交通法、物业管理、购房合同及青少年维权等八个方面,既成一体,又独立成章,基本上覆盖了公民吃、穿、住、行的方方面面,所有与之有关的法律疑问都可以在这套书中找到答案。二是内容全面而深入。以《婚姻家庭法律自助》为例,它分为结婚篇、家庭篇、离婚篇。其中结婚篇又细分为未婚同居关系、结婚条件、非法干涉婚姻、结婚程序、婚假及仪式、婚姻的撤销、无效婚姻等几类问题,每一类问题下又有相关的问题。引申相关的法
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川上行舟--中国平等就业法引论 精装 阎天著 中国民主法制出版社 政治、法律 川上行舟——中国平等就业法引论
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劳动关系管理 宋彧 邓慧娟 谭海燕 9787302696605 普通高等教育经管类专业系列教材 <优选包邮好书> 宋彧,
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工会劳动法律监督“一函两书”工作指导手册 中华全工会法律工作部 中国工人出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
推行工会劳动法律监督“一函两书”是保障劳动者权益,落实关于工人阶级和工会工作的重要论述是依法维护职工群法权益重要指示的一项具体行动,是工会履行维权服务基本职责的一项重要任务,是坚持和发展新时代“枫桥经验”,推动劳动法律法规落实落地的有力抓手。“一函两书”作为一种源头治理、 在前的法律监督措施,对于保障劳动者合法权益,化解劳动用工风险,推动构建和谐劳动关系,维护社会大局和谐稳定,具有重要意义。各级工会要落实 24年“559”工要求,通过运用“一函两书”,推动解决劳动法律规定在基层落实不到位等问题,认真履行工会维权服务基本职责,依法维护好职工群法权益。
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2025新书 企业人力资源合规管理全书 HR劳动人事风险防范法律顾问 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书 中国法治出 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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集体谈判制度研究程延园中国人民大学出版社9787300054070 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
集体谈判是市场经济条件下调整劳动关系的主要手段和国际惯例,通过集体谈判规范劳动关系事务,构成了市场经济国家劳动关系制度的核心。集体谈判不仅确立了劳动关系调整的正式规则,而且本身就是解决冲突的一种重要机制。集体谈判能有效地促使劳资双方互相让步,达成妥协,签订协议。降低诸如罢工、怠工、辞职等冲突产生的负面作用。通过集体谈判解决剧变时期出现的劳资冲突,成本低且为有效。 本书研究分析了现代西方主要市场经济国家集体谈判制度的理论、学说,价值判断及其谈判的结构、层次、特点和模式;概述了西方国家集体谈判制度
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工伤法律纠纷处理依据与解读法律出版社法规中心 著法律出版社9787511862419 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
【法律依据】 全面收录工伤法律纠纷解决中常用的各种处理依据,包括法律行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等 【实务指引】 《社会保险法》解读、《工伤保险条例》解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选……内容丰富实用,为实际适用提供详尽指引
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正版 劳动人事合规之疑难问题解答中国政法大学出版社9787576410402惠所亮[等]著劳动法、社会保障法 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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劳动关系与劳动法同步训练-人力资源管理专业教材同步训练【正版】 【正版图书,电子发票】
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安全生产法律法规精讲精练 宋大成主编 中国电力出版社 政治、法律 安全生产法律法规.精讲精练/全国中级注册安全工程师职业资格考试辅导教材
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正版新书 2023人力资源和社会保障管理实务手册 上海市劳动和社会保障学会编 上海社会科学院出版社L
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中华人民共和国劳动合同法解读与案例 正版图书,下单速发,可开发票
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纷争与和谐:劳动争议预防与处理实务精要陆敬波 编中国劳动社会保障出版社(正版旧书)9787504580566 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
针对当前劳动争议“井喷”式增长的现状,为预防和解决各类劳动纠纷给企业带来的困惑和疑问,控制企业用工风险,《纷争与和谐;劳动争议预防与处理实务精要》采用“案例”+“评析”+“建议”+“问答”+“法规”的形式,通过重点案例的点题和引伸,以点带面,有针对性地提出全面的、系统的劳动争议预防与处理实务操作建议和方案。此书是用人单位的人力资源管理工作者、法务工作者、工会工作者、其他高层管理者、劳动者以及律师和其他法律同仁等的益友良伴。
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中国企业用工法律制度 中国民主法制出版社 正版书籍 【博仕文化专营店】 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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劳动法评论.卷 林嘉 主编 中国人民大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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中国农民工权利保护的法律考察 黄进才 著 9787010100999 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中国农民工权利保护的法律考察》主要采用了价值分析、比较分析、文献与历史研究、社会实证分析等研究方法。其中,价值分析方法分别从人权、平等、正义与和谐的价值角度探讨了农民工权利法律保护的正当性;比较分析方法主要借鉴发达国家城市化进程中对劳工权利保护有益的做法;文献与历史研究方法主要是对改革开放以来农民工权利保护的政策与法律演变进行系统研究。
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劳动合同法理论与实务 丁玉海 著;邹杨 东北财经大学出版社有限责任公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是按照《劳动合同法》的立法体例编写的。写作时兼顾了我国劳动合同法律体系的内在逻辑并结合了2008年9月18日生效实施的《劳动合同法实施条例》。全书共分9章,从理论上探讨了劳动合同法的的基本知识和理论体系,深入分析了劳动合同法律制度方面的最新规定,全面系统地阐述了劳动合同法律制度的基本内容和热点问题。其中,第一章至第七章各章附有案例与分析,作者结合长期从事教学和为企业提供法律服务的经验及本课程的实际需要,将现实生活中比较常见的和新型的劳动合同纠纷反映在精炼、生动的案例当中,并以深入透彻的评析,将案例中蕴涵的法规、法理充分地揭示出来。
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