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湖南事业单位考试用书中公2024湖南省事业单位考试专用教材公共基础知识 湖南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2024-立足考情-体系科学-板块丰富-重点突出
《中公版 2024湖南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:公共基础知识》严格依据湖南省事业单位考试真题编写而成。本书具有以下特点: 1.本书设置 考情综述 版块,立足近三年考情,总结湖南事业单位考试基本情况、重点考查内容和考查特点等,帮助考生把握各篇的复习重点、了解相应的备考攻略。 2.本书依据近三年考试的真题考点,在章/节标题下设置备考点拨相关内容,考生可以据此了解该章/节的重要程度与复习侧重点。 3.本书设置有 经典真题 中公锦囊 知识拓展 等版块,引导考生多方位理解重难点、扩充知识储备量,多管齐下助力考生高效备考。 4.本书排版疏朗,行距适中,语句简明,采用文字、表格、示意图等多种形式,对各学科知识进行了深入浅出地讲解,便于考生快速把握知识要点。 另外,购买本书即可获得优质辅学课程,包括考点梳理
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中公2026浙江省事业单位考试 综合基础知识历年真题汇编详解+职业能力倾向测验历年真题汇编详解(套装2本)
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中公2016四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:公共基础知识历年真题汇编详解 李永新 编 西南财经 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中公版·2016四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:公共基础知识历年真题汇编详解(第二版)》由中公教育数位专业专家和具有多年执教经验的一线名师倾力打造,内含10套典型真题。考点全面,题量丰富,解析透彻,是考生备战四川省事业单位公开招聘考试的优选书目。
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中公版·2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解职业能力倾向测验 李永新 著 人民日报出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中公版·2019事业单位公开招聘分类考试辅导教材:历年真题汇编详解职业能力倾向测验(A类)》内含2015年至2018年事业单位分类统考职测8套真题。全书采用一题一码微视频讲解形式,只需扫描二维码即可观看专职老师真题精讲。每套试卷都配有“答案总览”和“真题精解”部分,前者方便您快速查找、核对答案,后者则附上完整版文字解析,扩展解题思路,细化作答步骤,讲授解题技巧。
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职业能力倾向测验(D类中小学教师类2020事业单位公开招聘分类考试高分必刷题库)
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事业单位考试用书2023中公2023事业单位考试专用教材 数量关系考前必做题库 事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2023-要点串讲-分阶刷题-套题精练
《中公版 2023事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:数量关系考前必做题库(全新升级)》适用于全国省、地、县、乡各级事业单位考试,针对专项训练提升作答能力。本书具有以下特点: 1.重点串讲:在各题型的前面,先帮助考生梳理考点,回顾加强记忆重点内容。 2.题目分阶:在各考点下面将题目设置为 基础强化 和 能力提升 ,分阶梯训练考生对题目的敏感度。 3.套题精练:在本书的后设置16套专项套题,便于考生进行综合练习,提升对专项的整体认识。
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华图·2016-2017省事业单位公开招聘考试专用教材:职业能力倾向测验15天通关特训 华图教育 著 红旗出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书由专业专家编写,对事业单位考试《职业能力倾向测验》的知识要点、试题规律和答题技巧进行精心解读、深度剖析,深入浅出,力争使考生在学习中形成适合自己的知识体系。本书内容设置科学合理,符合考生的学习习惯,知识点全面,例题讲解有针对性,更讲究方法的传授,使考生在掌握知识点的同时,更能获得方法上的指导和点拨,为广大学习时间紧迫的考生保驾护航。
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综合应用能力(D类)2017新大纲版 9787113226435 中国铁道出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一、紧扣考纲,系统全面 二、编排合理,重点突出 三、解析,时效性强 四、实战演练,针对性强
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安徽事业单位考试用书中公2017安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材面试真题详解1000道 李永新 世界 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中公版·2017安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试真题详解1000道》共分三篇: *篇 对安徽省*近三年的事业单位面试真题进行解析,尤其是对2016年面试题目进行了深入剖析和透彻解读,帮助考生了解安徽省事业单位面试命题的总体特点,从而更好地进行有针对性备考,进而提高备考效率与面试成功率。 第二篇 精讲结构化面试题型,在有限的复习期限内,考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破,通过“答题思路”和“真题精讲”掌握面试答题方法。在每类题型的后面我们还配有“强化训练”,通过练习这些真题,帮助考生提升应试水平。 第三篇 精心挑选2015—2016年具有代表性的各地区事业单位面试真题,进行了比较全面的解析,并给出了详细的参考答案。通过这些题目,考生能够更准确地把握目前事业单位面试的命题趋势,触类旁通
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中公2026事业单位考试专用教材管理专业知识 事业单位考试用书事业编制 事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2026-立足实战-体系科学-重点突出-有效备考
《中公版 2026事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:管理专业知识》一书在内文中设置不同版块激发考生的学习兴趣。 难点点拨 对较难理解和运用的知识点进行细致讲解,提醒考生对比记忆,攻破重点难点; 知识拓展 对内文知识点进行补充说明,帮助考生加深理解,深化记忆; 经典真题 ,帮助考生复习巩固所学知识。 在知识点呈现形式上,本书每章以本章导图开启,并采取文图结合、文表结合的形式,便于考生更快速更直观地搭建知识点框架并记忆重要内容。
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中公版·2014吉林省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:通用知识 李永新 编 世界图书出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中公版·2014吉林省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:通用知识(最新版)》知识覆盖比较全面,结构上主要分为两部分。其中,第一部分公共基础知识包括国情省情、事业单位概况与职业道德、政治、法律、经济、管理、公文、科技人文等八篇内容;第二部分写作包括走进吉林事业单位考试写作题和报告解读与范文精选两篇内容。本教材针对每个知识点进行了深入浅出的讲解,条理清晰,结构严谨。同时网罗了最新的国情省情、时政、法律、公文等知识,让考生不用一一翻阅查找文件就能掌握最新信息,真正做到了一书在手,考点全有。
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中公2024云南省事业单位事业编编制考试事业考试分类考试考前冲刺预测试卷综合应用能力(A类) 云南省事业单位公开招聘分类考试辅导用书2024-2套真题+5套模拟-实战演练-科学自测
《中公版 2024云南省事业单位公开招聘分类考试辅导教材:考前冲刺预测试卷综合应用能力(A类)》具有以下特色: 1.符合大纲,贴合真题 本书包含2套真题试卷和5套模拟试卷。其中,2套真题试卷解析详尽,逐段分析材料,提炼答题要点。5套模拟试卷在材料选取、题目设置方面,限度贴近真题,材料设计逻辑清晰,题目设置有侧重点,针对考试大纲中要求的测评要素,且涵盖多种常见题型,帮助考生提升备考效率。 2.排版清晰,装订精美 本书将2套真题试卷与5套模拟试卷分开装订,并附赠答题纸,方便考生进行模拟练习与实战自测。
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《(2017年)广东辅警招聘考试辅导教材:行政职业能力测验备考指导》结合在职人员基础薄弱及备考时间不足的实际,理论讲解和原理剖析通俗易懂,帮助考生快速掌握高频考点。准确把握招警考试命题规律,将真题和例题融入章节知识点,达到强化知识点理解和快速掌握解题技巧的目的。
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中公2024贵州省事业单位考试教材公共基础知识+历年真题(2本) 贵州事业单位考试 贵州省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2024-立足实战-体系科学-板块丰富-重点突出
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河北省事业单位考试用书中公2024河北省事业单位考试专用教材公共基础知识历年真题汇编详解 河北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2024-10套真题-立足实战-解析详尽-直击要点
《中公版 2024河北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:公共基础知识历年真题汇编详解》精选10套具有代表性的河北省事业单位公共基础知识考试真题,涵盖内容丰富,力求让考生体验考场感觉,增强实战能力。 本书具有以下特色: 1.每套试卷皆为骑马钉独立装订成册,字迹清晰,排版科学,实战演练效果佳。 2.每套试卷附有 答案速查 与 答案精讲 板块,既方便考生快速核对答案,也方便考生具体了解每个试题的详细解析。 3.法律试题均根据考试时正在施行的的法律法规进行解答,涉及有更新的法律法规,均对相关试题进行了备注说明。 另外,购买本书即可获得优质辅学课程,包括考点梳理课、试题精讲课和月半时政课等,扫描图书封底二维码即可获取。
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公共基础知识河北省事业单位笔试公共基础知识考情综述 第一篇河北省情 第一章省情概况第二章政策文件 第二篇政治知识 第一章第一节 第二节第二章 第三章第一节 第二节 第三节科学发展观 第四节 第四章党和国家方针政策热点第五章 第一节党务基础知识 第二节新时代党的建设 第三篇法律知识 第一章法理学第一节法的本体 第二节法的运行第二章第一节国家基本制度 第二节公民的基本权利和义务 第三节国家第三章民法第一节总则 第二节物权 第三节合同 第四节人格权 第五节婚姻家庭 第六节继承 第七节侵权责任第四章知识产权法 第一节著作权法 第二节专利法第五章刑法第一节犯罪 第二节刑罚 第三节常考罪名第六章行政法第一节具体行政行为 第二节行政复议第七章诉讼法第一节民事诉讼法 第二节刑事诉讼法 第三节行政诉讼法第
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《中公版 2024事业单位公开招聘分类考试:学霸必刷题库(D类)》具有以下特点: 1.依据考情,内容完整。本书依据事业单位分类考试(D类)的考试大纲及真题设置体例。职测、综应两个考试科目单独成册,按题型分项专练,并设组合模考,契合考情,体系完整。 2.循序渐进,由浅入深。职测部分每种题型分设考点梳理、筑基夯实、强化训练三个层级,帮助考生由了解,到认知,再到运用,层层递进。 3.精讲金题,讲练结合。综应部分精选好题,深度剖析,作答示范,并设限时训练,提升答题效率和时间意识。作答区域设方格限制字数,全方位模拟考试情境。
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