管理学（原书第2版） 哈佛经典案例的精华版。全书结构与柳传志的“定战略、搭班子、带队伍”不谋而合
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跳出人力资源部门谈人力资源管理。不仅仅是人力资源经理，其他直线经理甚至员工都应该学会有效处理人力资源相关问题，包括参与各种人力资源管理决策、培养人力资源管理技能等。 拓展人力资源管理内容。包含丰富的人力资源管理领域的**议题，如工作场所多元性带来的挑战和机遇、虚拟劳动力、劳动力的全球供给和短缺、裁员对保留员工的影响、远程工作者的薪酬、伦理与社会责任，以及社交媒体在招聘、培训、离职员工管理和员工健康计划中的应用等。 体现人力资源管理的**发展动向。“管理者笔记”专栏和“你来解决！” 案例，分别从科技/社交媒体、客户导向的人力资源、伦理/社会责任、新趋势和全球化五个视角展示人力资源管理的**发展与应用。 教与学的形式多样，师生互动积极。案例讨论、实践练习、小组练习和个人练习等学习形式的设置，有
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前 言 由于我国市场经济进一步完善和全球经济一体化的发展，中国在世界经济舞台上扮演的角色愈加重要。一方面，有关机构加快了法律法规的制定和修改工作，相继颁布施行了大量的经济方面的法律、法规和规章；另一方面，依法办事、依法经营、依法治国、加强法制观念、优化内外部法治环境等观念日益深入人心，对我国经济发展产生越来越重要的作用，而且对于树立企业形象、提升企业竞争力、有效进行自我保护也具有积极的现实意义。 市场经济需要大批既懂经济又懂法律的管理人才。目前，经济法课程已成为各高校经济类和管理类专业普遍开设的法律基础课程之一，本书正是为适应这一要求而编写的。 经济法涉及面广、实践性强。它是由多层次、门类齐全的经济法律制度组成的**联系的统一体。本书针对高职高专课程的教学要求和学生特点，采取了系
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本书本着价值投资的，从证券分析师的角度开展财务报表分析，并据此进行未来盈利预测和股票价值评估，在价值评估的基础上做出投资决策。本书同进对盈余操纵和盈余的时间序列特征做了深入介绍。通过本书的系统学习，读者可以建立一套基于Excel的股票价值评估体系，并写作一份符合投资界规范的分析师报告。本书适用对象为对基于财务报表分析的证券投资感兴趣的人士，同时适合高等院校开设财务报表分析课程使用。 “姜老师的财务报表分析课程给了我一双投资分析的慧眼。” 杨德龙，南方基金研究部总监助理，高级投资策略分析师，北京大学光华管理学院2006届金融硕士毕业生，作者学生 “姜老师的课程对我理解财务报表信息在证券市场中的作用有很大帮助，是我取得Morgan Stanley工作机会的重要原因之一。” 涂舜德，Morgan Stanle
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新编电子商务与物流——面向21世纪电子商务专业核心课程系列教材
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统计学教程 9787030232717张少杰科学出版社 张少杰主编
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《人力资源管理原理与实务（第2版）》为21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材。
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由张鸿、文娟主编的《国际贸易（第2版）高等学校经济与管理类系列教材)》是高等学校经济与管理类专业国际贸易课程教材，是作者团队在总结多年教学经验并结合学生反馈的基础上，经过多轮打磨而成的。本书以 有理有例又有题 为特色：在布局上，借鉴国外《国际经济学》中国际贸易部分的结构体系，增强了章节之间的逻辑关联性；在行文上，较多地运用经济学的分析工具解释国际贸易的理论和政策，通俗易懂，深入浅出；在体例上，章中穿插大量专栏和图表，章末设置专题案例和习题，帮助学生巩固、复习学习过的理论知识的同时，鼓励学生观察和分析今天的现实经济。 第二版教材继续保留了*版 有理有例又有题 的特色，并在此基础上，补充和增加了新的内容，尤其是大幅度增加了新的案例思考题。
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《地方财政学（第三版）》涵盖了市场经济体制下地方财政的基本理论和主要实践，具体由基础理论、政府间财政关系和地方财政活动三部分的内容组成。本书前两个版本面市以来，得到了较为良好的的市场反馈，被很多高校选为教材使用。
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宏观经济学原理（第六版）（高等学校经济类双语教学推荐教材；经济学经典教材·核心课系列）
全球著名经济学家“泰勒规则”的提出者 耶鲁大学公开课“经济学原理”课程授课教授 近几年诺贝尔经济学奖得主**热门人选 绚翰·泰勒教授撰写的 国际上*经典的“经济学原理”教材
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《财务管理(新编第2版)/立信会计丛书》编著者刘敬芳。 本教材第二版沿用**版的体系结构，分十二章阐述财务管理的主要内容。即有总论、资金时间价值与风险衡量、筹资决策、项目投资决策、证券投资决策、营运资金管理、利润分配管理、外汇管理、财务预算、财务控制、财务分析、企业清算管理。每章内容*后都有配套的、题型多样的习题，*后附有习题参考答案，方便教学。
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本书为21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材
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本书资助项目： （1）转型经济下我国企业人力资源管理者若干问题研究，国家自然科学基金委重点项目，编号：70732001。 （2）人力资源经理的胜任特征研究，国家自然科学基金委项目，编号：70572048。 （3）企业经营者任职资格测评体系研究，国家自然科学基金委项目，编号：70732036。 （4）江苏省“333工程”首席科学家项目。
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