本书对劳动人事相关法律规范进行了精选收录，对司法实践中存在的法律适用难点问题梳理了zui高人民法院司法观点，并配以zui高人民法院发布的典型案例 ， 为广大劳动者、企业负责人与人力资源管理人员提供了生动的学法用法教材，也为劳动人事争议调解仲裁人员、法律工作者执法办案提供了法律依据速查工具。本书具有以下特点： 1. 一目了然掌握《劳动人事争议仲裁办案规则》变化之处。我国采取 一调一裁两审 的劳动争议处理体制，仲裁是提起诉讼的前置必经程序。本书结合规则的修订情况，精心制作了规则修订前后条文对照表，通过条文修订内容的字体变化，使读者对规则变化之处一目了然，尽快掌握规则的新规定。 2. 一体化全面呈现法律规范与司法观点。本书收录了劳动人事争议常涉的法律、行政法规、司法解释、部门规章、部门规范性文
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★核心条文 收录法律法规标准文本，逐条提炼条文主旨，并根据法条顺序和条文主旨为全书编目。 ★典型案例 选编与核心条文、关联条文有关的典型案例，通过案情、争点、裁判、评析四个部分逐一讲解案件焦点和适用要点。 ★关联条文 节录与标准条文有关的法律、行政法规、司法解释、部门规章等规范性文件的相关条文，并按照相关性和效力位阶予以合理排序。 ★参考文献 结合法律实务的具体要求，撰写观点集成，提供与条文相关的实务和学术论著，并作简要评注。 ★流程图表 根据法律、行政法规及部门规章等规范性文件的规定，结合法律实务的通常惯例，编辑整理流程图表。
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