HR赋能：劳动人事争议预防与处理指南 企业人力资源实操工具书，风险管理，劳动合规，文书范本，实务指南
风险管理 实操指南 文书范本 法律依据 HR赋能书系具有以下特点： ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决等各个环节与流程，全面系统地梳理了人力资源管理全过程的风险点位和应对指引。 ●时效性 丛书以《中华人民共和国民法典》和新《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的法解释（一）》《人力资源社会保障部、人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》等为写作基础。此外，书稿配套法律法规也将以二维码的形式不定时更新。
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建设工程挂靠与内部承包风险防范与实务图解 法律风险点及解决办法、司法裁判观点、典型案例、流程图、表格、文书
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企业的发展需要处理好对内、对外关系，企业的经营管理也可以简单地分为对内、对外两个方面。这两个方面都涉及到许多法律问题，时刻存在着法律上风险。企业的对外关系纷繁复杂、多咱多样，其主要部分包括与其他主体进行经济往来所产生的合同痗、物流关系、对外扩张发展所形成的投资关系、与其他经营者进行竞争所形成的竞争关系、向消费者提供商品或才服务所形成的消费者权益保护关系等 。企业对内的关系同样的十分复杂。
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企业并购法律实务问题解答与案例评析赵剑发 刘智 阎丽主编企业实务法律出版社新华书店正版
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公司法律顾问实务指引（第三版） 已出新版：公司法律顾问实务指引【第四版】
本书是法律顾问工具性书籍，侧重于实践，对法学院校学生、律师、公司法务等人员具有很好的指导性，有着 全面 衔接 启发 的特点： 1. 全面 大合规 的理念，贯穿了本书全篇，涉及了企业从 生 至 死 的几乎全流程的法律实务。 2. 实操性 指导是本书写作的立足点，将课堂书本教学、法学理论知识与实务中遇到的问题、困难进行有效衔接。 3. 本书结合了律师实践中的经验与教训，对大家有很好的引导与启发作用，便于 举一反三 找到有效解决各类法律问题的路径。
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企业全程法律顾问 全面详细阐述了企业如何规范运作，是一本可让企业管理好法律风险，促进企业健康发展的实务参考书。
1. 以企业经营流程为视角，提示经营风险，提供法律实务指导； 2. 内容涵盖企业设立与变更、公司治理、合同管理、劳动人事、知识产权、企业融资、刑事法律风险、公司解散与破产； 3. 提供部分常用格式文本，帮助企业规范化经营。
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HR专项法律顾问实务操作与案例精解（164个劳动争议问题教你全流程应对从招聘到离职的劳动用工法律风险，HR、商务人士、企
真正站在HR的角度与立场，为你排忧解难 *优秀HR实用案前工具书 劳动关系与劳务关系的区分，用人单位与聘用的退休人员之间的关系，员工在母公司、子公司或分公司交叉任职的劳动关系归属，招聘广告的法律效力，劳务派遣单位和用工单位各自承担的责任，非全日制用工与全日制用工的区别，劳动者就用人单位不签订书面劳动合同而主张双倍赔偿的时效，如果双方已经订立了两次固定期限合同，第二次合同到期后，用人单位没有主动要求终止合同的权利，“试用期间不符合录用条件”的界定，培训费用纠纷的违约责任，产假工资的支付，加班事实的举证责任，企业有权调整工资的情形，解除劳动合同中的“代通知金”的适用问题，“末位淘汰”解除劳动合同是否合法，可享受带薪年休假天数的核算，竞业限制条款的效力与劳动者离职原因之间的
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文创产业是新兴产业，面临的风险更加新颖、多样和复杂，企业合规管理无从下手，因此文创企业有参阅专业指引的需求。本书紧扣文创企业的发展前景与合规经营的法律诉求，结合实务作了专业法律操作指引。 主要特色： 适用性强，精准剖析文创行业经营命脉。 以案说法，通俗解读企业合规常见风险。 贴身指导，全面建立企业合规管理体系。 行业领先，涵盖 元宇宙 合规实务探索。
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合同全流程实务指南：谈判·起草·审查·修改·签订·履行·管理 民法典时代合同实务指南
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项目经理就是项目负责人，负责整个项目的计划、实施和控制，是项目管理的核心。建筑施工企业项目经理是建筑施工企业人才资源的重要组成部分，他的作用不可忽视。一个优秀的项目经理，可以给企业带来良好的信誉和无限的商机，给他所在的企业带来巨大的利润。 《项目经理法律实务(风险管理与纠纷规避)》(作者是张国印)围绕项目经理的职能和业务范围。有针对性地介绍了与项目经理有关的法律实务，包括施工准备阶段、施工现场管理、项目合同管理、材料机械设备管理、工程保险管理、施工技术管理、安全管理、财务管理、工程索赔管理、工程结算管理、应对仲裁与诉讼等内容，全方位呈现项目施工管理精髓，阐述全面、系统，操作性强，对建筑房地产企业项目经理和相关管理人员具有很强的参考和借鉴价值。
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