深度成交:如何实现可持续性销售 如何说客户才会听如何说客户才会买 人际关系的交际艺术书籍
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全2册 深度成交:如何实现可持续性销售+顾客行为心理学 如何说客户才会听如何说客户才会买 人际关系的交际艺术书籍
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不懂汇报工作,还敢拼职场 你这么能干,上司知道吗?解读领导对你的期待,升职加薪就这么简单!职场奋斗内参,正能量的新活法!资深HR教你玩转职场,百万网友疯狂转推
推荐一:新闻媒体、培训机构、职场专家感动推荐!一本职场精英不可或缺的工作读本,帮你解读真实的职场生存、成功法则,帮你设计优质的职场晋升路线图。 推荐二:百万点赞的人气作品,都市白领精英网络疯狂转播的沟通教材。9大职场利器,15年人事阅历,78条高薪标尺刻度表。 推荐三:职场即江湖,闯荡要功夫。本书带领你解读职场*省力的做事秘笈,让你的青春少走弯路,越拼越快乐! 推荐四:你那么能干,你老板知道吗?上司的眼睛不总是雪亮的,你要学会向上司恰到好处地展示自己,有技巧地做工作汇报,才能越努力越幸运!
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创造有意义的工作 如何让工作为生命赋能,让工作链接有趣的灵魂,让生命收获愉悦和幸福,一本书帮助你重构工作与生命的关系
工作意味着什么?是谋生?是成就?是对人生意义的表达? 你是否对工作和选择感到迷茫?你是否有未来的工作规划,并为之兴奋不已? 这本书适合于哪些人? 那些面临求职选择或初入职场,很难找到自己的人生定位和成长方向的人; 那些遇到职场瓶颈,对工作失去激情,每天度日如年,想转型但又不知道自己想做什么的人; 那些知道自己想要什么,但又害怕离开舒适区的人; 那些被动离职,想要重新出发的人; 那些在工作中缺乏成就感,对人生感到迷茫的伙伴。 简单地说,这本书几乎适合于每一个人,你总能在书中找到一些让自己恍然大悟的语句,找到一些被自己的经历证实的心里话。 什么是有意义的工作? 有意义的工作的通俗定义就是, 付出再多也不会觉得累的感受, 面对失败也愿意重新再来的韧劲, 还有就是活出一种从里到外的真实和
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商务精英都在用的礼仪 掌握社交技巧,变身商务精英,商务礼仪一本通
揭秘商务精英的礼仪细节 掌握社交达人独有的社交技巧 1.4大方向 形象管理 商务接待 职场交流 饭局规矩 2.59个热门职场、社交话题 形象、着装、饰品、姿态、称呼、握手、社交距离、做客、、乘车、微信交流、打电话、职场沟通、客套话、潜台词、赞美、拒绝、饭局、点菜、就餐、敬酒、结账 3.经典案例全解析 小蔡升职失败,竟是因为一条裙子? 老谭生意一直不好,换了一套衣服,业绩陡然上升? 丽丽被投诉,王玮失去项目,都是发型惹的祸? 庄恒性格热情,助人为乐,同事却都不喜欢升职? 齐欢竟因为一个 ? 被同事集体讨伐? 罗一因为关心老板妻子的病情被老板疏远? 小陶和领导出差,一顿饭之后被通知辞退? 方怡因为不会提问而总是推销不成功? 4.快速get实用技巧 饰品搭配 发型选择 着装原则 赞美的话术 拒绝的艺术 轻松回应质疑
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生活从来不会变得容易,外部环境中的不确定性永远不会消失,不同的人生阶段永远都有艰难的考验,这些现实是无法逃避的。 躺平 解决不了任何问题,只会让自己成为问题。我们能做的理性选择就是,调整自己的心态,用正确的姿态去应对生活的挑战。
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用心去工作 只有用心去工作的员工才能全力以赴地对待自己的工作,那样他才能成为一个真正优秀的员工
无论在什么岗位,我们都需要把工作做好,但是要想把工作做好,前提是要在工作中用心。
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心态管理 本书通过信念管理、价值观管理、情绪管理三大方法,以及感恩之心、责任之心、爱之心三大成就之心,打造一支高度凝聚、坚决执行、忠诚事业的团队。 对于企业来说,回报率*的一种投资就是“团队学习”
作为企业领导者,都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验,3000多家企业成功实践总结,他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生,为团队解决心态根源问题,为企业带来正能量,创造高绩效,是企业心态管理*教材。 目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习: 1. 抱怨不感恩,习惯了理所当然,永远认为自己*重要; 2. 责任心缺失,遇到困难逃避责任,不敢承诺、承担; 3. 执行力低下,说一套做一套,知行不合一,拖延或日子; 4. 轻易就放弃,不自信,缺乏使命与信念,不敢挑战高目标; 5. 团队不信任,各吹各的号,各唱各的调,你不认可我,我不认可你。 针对这五大问题,本书能够帮助你实现三个核心价值。 价值一:
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番茄工作法 简单、高效、实用的时间管理方法,让工作和学习效率倍增
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向上而生:成全自己的思维模式 改变自己,拥抱世界。直面成长的伤痕,打破人生的桎梏,激发生命的潜能,为生命寻找新的出路,开启你的人生进阶之旅
本书中,你能看到人生的每一种状态,你甚至可以在书中看到自己的样子。身处逆境,如何翻身?生活太忙碌,要怎么放松下来?欲望太多,该怎么克制?努力白费,该如何重振旗鼓?道理我懂,做不到怎么办?
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从助理到高管的33条黄金法则 不做职场“小白菜”,从零起步也可以成为职场达人
献给每一个在职场中有追求的人。 不做职场 小白菜 ,从零起步,也可以成为职场达人。
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共情共赢:体验内心世界的力量 中国时代之声演讲团团长、著名演讲家邹越教授倾情推荐。一本书说透说服沟通的底层逻辑,用共情的力量冲破思维定式、赢得人心、徜徉职场
有效沟通离不开共情,三言两语让人获得愉悦感,这就是共情带来的沟通效果。情感修复,亲密共情,亲密关系,适当共情。强大的共情能力会让你在生活中充满幸福感,在工作中如鱼得水。
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价值法则 个人和企业从优秀到卓越的跃迁基石解析价值法则全面解析价值法则洞察其制胜的底层逻辑
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好员工的10项修炼 10个职场建议,给不甘平庸的你。“十项全能”的优秀员工
优秀员工是企业所渴求的,但每一个员工都有其成长的轨迹,只有经过各种素质的提升,才能成为 十项全能 的优秀员工。
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员工职场修炼十堂课。 职场生存指南,引领你摆脱职业生涯中错综复杂的困境,在不断探索中最大限度地实现自己的个人价值。
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赋能对话:成就和赋能他人7步法 赋能对话的方法论,让我们的沟通变得更高效,直达目标,并快速降低焦虑感,提升幸福度
1983年,苹果前CEO史蒂夫 乔布斯找到了时任百事可乐CEO的约翰 斯卡利,希望他能够加盟苹果,从当时的企业规模与声望来看,百事可乐比苹果高了不少,但乔布斯说出了这样一句话: 你是愿意一辈子卖糖水,还是和我们一起改变世界? 正是这句话点燃了约翰内心的雄心,吸引他加入到苹果公司。 这个案例说明了一个简单的事实,无论是一无所有的奋斗者,还是功成名就的成功者,总有一个火种藏在人内心的某处,我们自己却不曾察觉,只有当它燃料时,才会发觉原来自己拥有远远超过自己想象的能量。 陈春花教授曾这样说过: 在今天,职场重要的场景就是赋能,要让你整个职场中的数据、信息、知识、智慧,彼此交互。尤其在数字化生存的时代,核心就是怎么为每一个组织成员创造平台和机会,而不是仅仅给他一个岗位。 事实确实如此,在职场中,我们更需
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工作三力:尽力、努力、能力 职场进阶,热爱、忠诚、担当、责任、细节、执行、主动、效率、合作、突破、匠心、创新
尽力 无论在什么岗位,我们都需要把工作做好。全身心地投入工作,尽职尽责去做好工作、完成工作。 努力 完成工作是基本的,努力就是要高效主动,精益求精,更好地完成工作。 能力 提高自己的工作技能,发现、总结工作中遇到的问题,提出疑问的同时也有解决问题的能力,善于思考,突破创新,进取赶超,匠心不懈。
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工匠精神行动笔记 超级畅销书《工匠精神》十周年纪念版,21个关键词定义幸福工匠
超级畅销书《工匠精神》十周年纪念版,中国传播工匠精神人沉淀十年,将工匠精神再度升华,用21个关键词定义新时代工匠精神特质,带你寻找幸福工匠的答案。 工匠,因热爱而幸福;工匠,因迷恋而幸福 工匠,因自律而幸福;工匠,因认可而幸福 工匠,因习惯而幸福;工匠,因勤劳而幸福
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为什么聪明人也会做傻事 读懂聪明人也会犯的42个错误,教你完美避开社交雷区
揭示心理学、社会学视角下的群体 迷惑行为 。 透彻解析聪明人也会犯的42个错误,教你完美避开社交雷区。
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矩阵分析:最强职场思维导图 一张纸,一支笔,一个矩阵,轻松实现人生目标
一张纸,一支笔,一个矩阵,轻轻松松实现人生目标。 优点、 弱点、机会、危机,一目了然, 全面 了解 个人能力的强项 与 弱项,综合 分析 职业生涯 的 前景与, 打造完美的人生规划。
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人人都向往美好的人生。然而,要想收获美好的人生,往往需要先有一个美好的梦想,然后带着勇气、信心,循着梦想一路奔跑。因此,为了能够收获灿烂的人生,为了能够赢得辉煌的事业,开启我们的造梦之旅吧!
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做一个有担当的好员工 敢于担当,直面责任,解决问题,创造实绩。把使命放在心上,把担当扛在肩上
担当精神是新时代至高无上的职业精神。 担当,这不仅是企业取得生存和发展的源泉,也是员工追求持续进步的动力。一个优秀的员工,不仅是创造利润的社会单元,也是承担责任的载体。担当责任,我们才能走向成功。 如果一个下属不懂得担当,就不值得领导提携。 如果一个员工不懂得担当,就不值得老板重用。 如果你是领导,请把这本书送给你的下属。 如果你是老板,请把这本书送给你的员工。
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新时代员工岗位精神 解读新时代员工精神,培养优秀职业者,助力企业发展
岗位精神是一种力量! 拥有奉献精神,才能在岗位上默默耕耘; 拥有拼搏精神,才能在岗位上挥洒汗水; 拥有主动精神,才能在岗位上奋勇争先!
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团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路。 团结就是力量,奋斗开创未来! 团结奋斗是时代要求!
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活出真我 写给职场精英的成长读本,365篇日日精进,活出真我风采
本书是写给职场精英的成长读本,共365篇,篇篇锦绣,字字珠玑。有哲思,有故事,有启发,有经验,积聚生活中的精言微语,汇成职场人的精神食粮,人手一册,陪伴每一位职场人365日精进,卓越成长。
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带着感恩的心去工作,感恩是美德也是一种智慧,能成就生命和事业的辉煌! 学会感恩,担当责任,做企业的主人。 感恩是治企之本,也是员工责任感、忠诚感的根本体现;感恩企业,做企业的主人;感恩企业,感恩同事,感恩身边所有使你成长的人。 一个企业的发展和兴衰靠的是每一位员工高效的奋斗拼搏精神和真诚的感恩情怀。一个懂得感恩的人才能成就他使命和事业的高度。
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你为谁工作 不做公司的附庸品,成为老板的助手;不为老板打工,做属于自己的事业
不要怕老板的折腾,终有一天你会发现,正是老板对你一直以来的折腾,让你将来变成老板甚至超越老板。这是建立在你和老板相互理解的前提上的,假如你和老板互不理睬,那么还谈什么团队凝聚力、向心力,何谈超越呢? 不怕老板折腾你,就怕老板不理你。思路一变天地宽。那些总是对老板抱有偏见的员工请翻开这本书。它会给你一个新的视角,让你重新认识老板,认识自己,唤醒你对工作的热爱,找到你曾经失去的工作热情和动力,自觉自发地用积极正面的态度投入工作。
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本书中大篇幅写到乔老师对人生的思考、感悟、意义和社会责任,坦荡、恬然、深切,给我们传递出谦逊、积极、不馁的一种境界。正像乔老师回首一路所感言的: 全身心地投入,是一种锐意进取的职业态度,从成长到成功的路途,本质上也是一种不断试错的过程!没有出丑,就不会有真正意义上的成长!勿让所谓的成熟,成为你停止成长的另一种标志!那些能使我们刻骨铭心的回忆,固然不乏结果上的欢庆喜悦,却也饱含成长中一次次的勇敢尝试。有时,面对人生的突变,我们的力量看似是那样的苍白,但其实这只是一种假象,我们可以坚信的是:如果命运大师掐住了你的咽喉,你还是能挠到他胳肢窝的痒痒!在你硬着头皮迎难而上的过程中,当你闯关成功时,就会有一种从未有过的舒坦的感觉。 本书既是乔老师的人生小传,也是乔老师潜心从事教育事业
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职业责任动力学实操:责任符号语言体系破译职场情商密码 用简单的符号,让说不清道不明的责任,在实践中落地
书稿内容为作者及运营团队未来将大面积针对企事业单位进行内训的核心课程。责任动力学作为一种全新的责任理论研究范式,开创了责任理论的数字符号语言体系的先河,先后获得中国教育电视台多次报道,与全国各地大学都建立了合作,目前正在与北京大学进行学术论文的国际刊物发表合作。
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做自己,别被世界改变 写给想要好好活出自己的人 年轻人生涯发展指南书
勇敢做自己,成为自己的人生导师: 相信你自己,和世界不一样又何妨 接纳你自己,你没有必要和别人一样 做回你自己,你没有必要为别人活着 战胜你自己,把命运握在自己手上 取悦你自己,在不一样中感受快乐 提升你自己,这是你跟世界不一样的资本
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职场心照不宣的潜规则清单、让你头疼的不是男上司,而是“女魔头”、有圈子才有路子、单打独斗的人得不到权力、冷血一点,又不要失去女人味,永远不能谈论自己的私事,哭泣的女人在别人眼中是靠不住的,经常出现在上司眼中。白领女性精英十大公开课、德国销量**的职场女性系列读物。
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求师不如求己:成为企业的超级员工(历时九年,近千次企业内训现场经验提炼与总结!数万名企业员工奉为圭臬的思想理念与行为准则
9年之前,作者被总裁**教练姜岚昕老师评为“五无”青年——无能力,无经验,无资源,无学历,无形象,一度遭到劝退。 9年之后,作者成长为公司总经理和业界极具实力的讲师,姜岚昕老师亲自为作者的新书写序,并向广大总裁学友们大力推荐! 其中的奥妙何在?这种魔力,你值得拥有!
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立于忠诚 成于责任 没有忠诚之心,你就无法在职场立足 没有责任意识,你就无法脱颖而出
没有忠诚之心,你就无法在职场立足 没有责任意识,你就无法脱颖而出 个人进步,企业发展,都离不开忠诚与责任 做个忠诚负责的人,是信念,是态度,更是行动
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战争年代,中国人民是祖国的脊梁,是人民的钢铁战士;年代,他们依然是祖国的卫士,人民的守护者。*危险的地方,永远有他们*奋不顾身的身影。 用忠诚铸灵魂;用责任坚守岗位;用担当扛起使命。有勇气,敢担当,对国家和人民无限忠诚,这是中国军人。他们值得每一名中国人为之骄傲与自豪。 这本书,不仅是对中国人民的歌颂,更是对我们自己的思考。我们的工作可能不曾轰轰烈烈,可能不会有泥泞中的摸爬滚打,可能不会充满了未知的危险,可能不会面临与亲人的生离死别……但我们依然需要像军人一样的品质,心怀梦想,对事业怀抱忠诚,对工作任务认真负责,对一切困难勇敢担当。 谨以此书,向中国人民致敬,也向每一位兢兢业业的工作者致敬。
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无论你是否能力出众、博学多才或是天生神经紧张、过于敏感,在你抛弃的一切、隐居山林之前,请不要回避你的问题老板。最重要的是,在你遇上魔鬼老板的时候应该如何反应?拂袖而去,抑或装死不语?呼天抢地抑或暗地报复?很遗憾,这些方法在对会老板方在面毫无用处。你真正需要了解的是一套既能应付老板又能壮大自己的策略。而本书正是这样一本绝妙良计,能帮你他险为互夷,转败为胜,所以翻开书,保证你马上找到应对你老板的可行方法,一切尽在掌握。
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对于现代人来说,也许应该强调的两个字就是——到位。可以说,中国并不缺少雄韬伟略的战略家,但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。 我想,把工作做到位是一个员工的工作准则,也是每一个人做人的基本要求,在工作中,只有把工作到位,才能提高工作效率,才能获得更多的发展机会,才能在自己的职业生涯中获得成功。 把工作做到位,既是对公司负责,也是对自己负责,同时还是对社会负责。《把工作做到位》的目的就是要告诉现代人如何做一个到位的执行者。
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