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1、俞敏洪 高赞推荐 这不仅是一本可以教你薪资谈判技巧的实用手册,更是一本可以提升你的认知格局,从多维度评判自身工作价值和工作能力的职场宝典。 2、从月薪 2000 的小职员到身价 1.5 亿的草根创始人,获得 250 万人关注。 插座APP 创始人何川,亲笔分享工作6年、创业7年的上升秘诀,以及线下内训课程精华,帮你少走 10 年弯路。 3、万达、海尔、华润等一线名企内训,数万学员实践有效,深入了解名企晋升路径,为国内的职场环境量身打造。 4、超干货,无套路,学就能用,随书赠送职场进阶一对一训练营,物超所值: 7 大步骤,7 张导图,21 个金句,100 图表案例,附赠3天视频大课、1次职场潜力测评、1次一对一咨询、3天一对一专属社群服务 专业、系统、实操,直达职场痛点,一对一解决困惑,手把手走出误区,读懂晋升,玩转职场。
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优势薪酬谈判 《优势谈判》作者罗杰·道森重磅力作,畅销10余年。美国前总统特朗普、克林顿、亚洲首席演说家梁凯恩鼎力推荐。公开让员工赚得多,老板付得少的酬薪秘诀!
畅销10年,当当、卓越五星畅销图书 《优势谈判》《*成交》作者助你拓宽职业空间 一场成功的薪酬谈判能够激励员工竭尽全力地工作,同时让雇主获得更多的利益。 让员工赚得多,老板付得少的薪酬秘诀 别说这是不可能的,只是你还需向大师学习 罗杰 道森是我合作过的很有才华的伙伴,睿智、机敏、精力充沛 他的中肯建议,对我来说,是不可或缺的精神力量。不可否认,在谈判方面他总是镇定自如,与对手交锋时总是有条不紊、冷静、适可而止,连对手也敬佩他的智慧! 比尔 克林顿(美国前总统) 道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商业进程,改变了无数企业的命运,勤奋、卓越、孜孜不倦地帮助企业培训人才,在
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职场跃迁的60个管理思维钱自严世界500强总监耗时6年写作,从管理者角度写给职场人,精准实用。决定职
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劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律 在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。
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员工职场晋升 非诚勿扰 韩涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工职场晋升 非诚勿扰》从职场中常见的情况入手,通过大量生动有趣的故事情节的预设,总结出职场中可能会遇到的各种问题,为你献上丰富实用且行之有效的职场攻心技巧及应对方法,让你在轻松阅读中掌握职场生存的最有效准则,从而能更加从容地行走于职场的江湖!
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▲全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则! ▲99%的职场人士都想升职加薪当上总经理, 另外的1%是自己创业的老板! ▲职场人书籍,从职场小兵到打工皇帝,从低薪求生存到高薪享生活,让你的每个阶段都比别人快几步! ▲专注、责任、信仰、气场……升职加薪之致胜关键因素、战略战术,一书扫尽,让你从此成为人生大赢家! ▲正反案例全景透视职场规则,让您从穷忙到充实,从焦躁到淡然,看懂职场,看清领导,看透人心,踏入你的职场成功坦途! ▲主要读者群:初入社会的人,在职场中迷茫的人,希望在职场中或得高薪、求得高升的人!
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红楼梦中人 升职加薪中国式职商 海阔 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里7位代表人物的个性解析,用生动优美的文笔,案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历,总结了7条职商自测法则,诠释培育中国式职商的具体方法,为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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要加薪你凭什么? 王秋野 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在就业形势日趋严峻的,员工在薪酬问题上总处于被动状态,为解决这个问题,《要加薪你凭什么?》由王秋野所著,本书围绕“如何让自己尽快加入高薪行列”这一话题,为每一个职场中人列出了一份切实可行的高薪养成方案。你的工资由谁来定?关于这个问题,《要加薪你凭什么?》提出了一个全新的薪酬理念,即你的薪水其实是自己定的,而决定薪水高低的关键就是你的职业态度与技能,而不是你的老板。获得高薪的秘诀只有一个,那就是自己为自己加薪,自己为自己加油。本书摈弃了枯燥、沉闷、说教的内容,用通俗易懂的语言,通过实用案例,指导职场人士更全面、更扎实地掌握相关的技巧和经验,走出“鬼打墙”式的职场加薪迷雾,是每一个职场人的宝典。
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加薪潜规则、重提薪资制度、能说会道带来的效益、别被表面现象所蒙蔽、狼行千里吃肉、加薪路上的拦路虎、让能力为你说话、男怕入错行、做好职场规划等。
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职场路线图:人力资源总监手记 汪漪??著 语文出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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加薪的秘诀 [德]维勒 梅宁 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你是否正为同行的工资水涨船高,而你却始终原地踏步而郁闷烦恼?你是否还在为要不要说出“加薪”二字而苦苦徘徊在老板的办公室之外?你是否担心老板向你咆哮,或断然拒绝你的要求而让你颜面尽失?不要多虑,让“加薪”变成你和老板之间双赢的选择!马丁·维勒——一位曾经的老板,一位值得信赖的薪水教练,让他来告诉你老板对于“加薪”的真实想法,教导你该做好哪些准备,来打赢这关键的一场战役吧!
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我想要的升职书 李峰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
进入职场,你甘心永远做一个小职员吗丶?你甘心拿着微薄的薪水、看着上司的脸色过一辈子吗丶?你肯定不会甘心。升职,是每个职场人士大的心愿,那么,怎样能够在最短的时间内达到升职的目的呢?掌握一套行之有效的速腾秘技则是职场人士最迫切的需求。《我最想要的升职书》是一本实战经验总结书,以一些成功的职场人士为范例,剖析他们的升职经验,总结他们的升职智慧,从而给广大职场奋斗者以有益的启示。
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缔造管理者 职业晋升之道(修订版) 孟森、孟霖 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《缔造管理者 职业晋升之道()》共六篇,篇打造的职业品德——道德修炼,第二篇锻练综合的职业能力——能力修炼,第三篇建立良好的人际关系——人际修练,第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划,这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质修炼,通过这些修炼为今后的职业晋升打下坚实的基础。第五篇从到卓越——晋升和加薪,重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己,如何被领导重视,如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力,获得晋升之后,要使自己永葆竞争优势,那就必须打造自己的职业核心竞争力,介绍了打造职业核心竞争力的方法。生命的意义在于创造成就,对个人如此,对企业、对团队组织亦然。而要打造职业核心竞争力并取得工作业绩上的成就,无疑要在职业化进程上取得突破,从这六项修炼的要
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百万年薪 19位职场成功者的高薪秘诀 李俊雄 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过对9位年薪百万元以上“打工皇帝”的成长经历的剖析和思考,总结出他们具有的显著特征 选择新的成长性的行业 努力成为新产业的精英 有足够的个人能力 有足够的忠诚 有永远争的信心和决心 尽量拥有多种文化积淀 充分发挥社会资源 做新技术和新潮流的领头人 在企业紧要处力挽狂澜和学会再造优势。本书向读者揭示了职场成功的秘诀,带给大家有益的启示。本书没有介绍年薪制的理论知识,而是剖析了活生生的成功案例,介绍了9位年薪百万元以上的打工者的成功历程,总结了他们的成功做法。正在将要在职场中摸爬滚打的人向可以观其踪、仿其行,早日实现自己的理想,成为一只众人争持的成长股。
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获得加薪与晋升的19个要点 [英]杰伊 刘蕾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
想要更高的报酬吗丶?你当然会想,有谁不想呢?为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢?最根本的原因就是他们知识如何去做。不是他们比我们幸运,也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪的两个关键要素 自身具备加薪的条件 知道如何提出加薪要求。这就是本书的全部内容。本书是一本关于如何获得更多薪金、晋升和利益的指导用书,提供翔实的案例,告诉读者如何正确地处理问题和获得预期的结果。一旦你找出了通过你向往的利益和老板应得的利益的途径,你就可以把它应用到更多地方。
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职场晋升的秘诀 卡耐基经典成功学 [美]戴尔·卡耐基 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场晋升的秘诀》每次提拔老板总不会选择你,申请升职总是被拒,头疼“站队”又无法逃避,办公室政治中总是处于劣势,尝试通过跳槽来高升结果栽了,好不容易升上去却发现局面无法掌控……你知道这是为什么吗丶?戴尔·卡耐基的职场智慧经典——《职场晋升的秘诀》或许能给你一些启发。《职场晋升的秘诀》分为职场晋升准备、升职通用技能、公司内部晋升、公司外部晋升、转行与转型五大主题,探讨的问题有 晋升的准备工作晋升的条件、技巧、禁忌、后果不被提拔的真实原因和解决办法职位变动前后老板和同事的真实想法办公室政治中的生存制胜之道容易被忽略的致命因素职业瓶颈期的突破口……“心灵导师”戴尔·卡耐基的经典职场理念,与戴尔·卡耐基联合公司新案例完美融合,并有“亲传弟子”的权威解读,带给你原版经典与现代实用的双重收
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自动自发地工作(钻石版) [美]哈伯德 肖卫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《自动自发地工作(钻石版)》自出版以来,无数企、也和机荚将《自动自发地工作(钻石版)》发给员工,在美国、日本、德国等无数国家中,《自动自发地工作(钻石版)》创造了一个又一个奇迹。2002年,它被美国《出版家周刊》评为企业培训读排行榜名。《自动自发地工作(钻石版)》自20世纪以来,不论是在经济萧条的年代,还是经济高速发展的,都成为企业培训员工的教程,改变了无数企业的命运。同样,它也为无数公司职员带来了机遇与财富。一百多年以来,《致加西亚的信》一书在世界各地广泛流传,由这《自动自发地工作(钻石版)》带来的勤奋、忠诚、敬业的思想观念影响了一代又一代人,一个又一个国家。而作者阿尔伯特·哈伯德的另一本励志经典——《自动自发地工作》,可以说是作者商业思想的完美结合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信
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君特内心的懒猪狗 成为老板 [德]弗雷德里希 边 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《君特,内心的懒猪狗 成为老板》是德国励志类超级书“君特,内心的懒猪狗”系列之一。作者富有创意,以一种新奇、巧妙的方式,将人们内心世界里消极、负面的天性,用卡通形象君特——长着猪嘴狗身的懒猪狗,形象地“代言”。本书以君特为主人公,以00幅漫画对应00篇连续的小文章,就如何成功当老板,为我们提供了具体实用的方法和技巧,以帮助我们通过科学的管理方式,确定目标,正确地选用人才,更好地与员工沟通,更有效地激励员工,构建有凝聚力的高效团队,并且更好地进行自我激励。当我们做到这些的时候,也能成为一名出色的老板。书中的语言轻松活泼,幽默风趣 内容丰富细致,深入浅出,鞭辟入里,直指人心。
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????《职场路线图-人力资源总监手记》是国内人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见,可读性很强 通过职场案例出的技巧、法则、经验、智慧,很有说服力和实战性。????●对于求职者和职场人来说,作者汪漪告诉你的不仅仅是的求职和升职智慧,而且是贯穿职业成功之路的极具劋作价值的职场行动指南 ????●对于那些得意或失意中的中人才,难道您不想知道中国大通讯公司人力资源总监的人才观?在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争?????●对HR工作者和MBA学生来说,本书绝对算得上一本生动实用的好教材 ????●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士,难道您不想了解中国入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的?????读了这本书,相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。
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职场进阶 这些事儿没有人告诉你 刘佳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场进阶 这些事儿没有人告诉你》讲述了招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试辅导、谈薪指导)、职场规划、职场维权等内容,是一本职场生存法则相关的书籍。本书一共分为四个篇章,分别是职场新人求职篇、职场生存法则篇、职场升职加薪篇和职场维权答疑篇。每一个篇章看似独立,但又融会贯通,层层递进。《职场进阶 这些事儿没有人告诉你》这本书,无论是应届毕业生、职场新人,还是已经在职场打拼多年的“老兵”,都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验,为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑,助你职场进阶之路顺利!
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左脑规划 右脑经营 好员工职场晋升守则 郭玉玲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
运筹帷幄之中,决胜千里之外。职业规划与经营关乎每一个职场人的前程。是每位员工和管理者必做的功课。职场人不缺少梦想,缺少的是将梦想转化为对目标的筹划 职场人不缺少信心,缺少的是将信心转化为对目标的坚持 职场人不缺少规划的概念,缺少的是将规划“落地”的具体方法。作者富有激情地与众多职场人士进行交流,结合典型的职业心态,以她三十年来成功的职场经历给出了职业规划与经营的系统性解决方案。书中的“贝壳耳朵”“一江春水”“七音符”……的故事也许就是你、我、他的写照。《左脑规划右脑经营 好员工职场晋升守则》极具实用性和耐读性,既有助于职场人士的价值创新,又有助于企业人力资源管理者进行员工的职业生涯规划管理。
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老板凭啥提拔你(典藏版) 赵强 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
想要加薪,请给老板一个给你加薪的理由 想要被提拔,请给老板一个提拔你的理由。你无法改变老板,那就想办法改变你在老板心目中的价值。只有让自己更有用,你才会更值钱。营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人 升迁的机会,不是来自“潜规则”,而是来自正能量——积极阳光的心态、敬业进取的精神和坚持不懈的努力。
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好职位是干出来的 余世伟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《好职位是干出来的》是一本职场类图书。作者余世伟以职场中人所关注的如何能获得好职位、如何能拥有更强的工作能力为切入点,向读者阐述什么是好职位,如何获得好职位,具备什么样资质的人才能获得好职位等问题。作者将一位“职场达人”的智慧倾囊相授,与广大的求职者以及职场人分享从基层到中层再到高层的职场经验,对于困顿职场的人既实用,又有一定的启示。《好职位是干出来的》将如何在职场中获得好职位这一问题,用深入浅出的文字和生动典型的例子阐释得清清楚楚,既轻松幽默又富有哲理。符合广大读者,尤其是初入职场的新人的阅读习惯和思维习惯,以便使他们更快更好地学习职场生存之术。
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不懂这些别想加薪 刘恭甫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每年都有很多人同时进入职场,每家公司又有很多新人同时加入,可为什么在一两年之后,有些人得到了他想要的,例如加薪、升迁,有些人却没有一点儿进步?这难道是一场公平的竞争吗丶?每位职场人都希望升迁更快、薪水更高、表现更出色,那么我们应该怎么做呢?《不懂这些,别想加薪》提供了职场人士需要的有关沟通、专业与态度这三大方面、24个应用场景下的训练内容。每一场景都从故事引入,融入职场精英人士的成功经验,并以理论和技法收尾。这是作者多年培训经验的总结,实劋性强,对于初入职场以及遇到发展瓶颈的职场人都有很强的指导价值,是您升职和加薪的宝典!希望未来某一天,当别人看到您的优异表现时,会惊讶地说 “这是怎么做到的?”
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别以为你有能力就够了 徐慧丽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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如何快速升职?完全解读上司的思维模式,抓住向上管理的技巧 摸清所谓“提拔”的真相,以达到快速升职的目的。
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女白领加薪减压路线图 王咏星 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《女白领加薪减压路线图》是本给女白领看的书。让你“升职优先、快乐无边”的宝典!加法生活,让女白领成为事业的能手。减法生活,让女白领放松疲惫的身心。乘法生活,让女白领展现女性的优势。除法生活,让女白领享受快乐的生活。调查显示 90%女白领不同程度地承受着各种压力,依次为工作压力、子女教育压力、工作与家庭难以兼顾的压力、婚姻情感压力、 健康压力、经济压力,众多的压力使得女白领不堪重负、身心疲惫。女白领怎样才能成为事业的能手、温馨的妻子、孝顺的女儿、慈爱的母亲、朋友的知音呢?轻轻翻开这《女白领加薪减压路线图》,赠你一把悠然自得的金钥匙。
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如果那时我知道…… [美]查尔斯·格罗丁 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《如果那时我知道……》讲述了一些引人入胜的故事,坦白地说,其中一些令人心酸,而有些却让我微笑,有些则让我大笑,但是这些故事都是令人信服的。尽管也有一些观点和结论,无论你我都不会认同。认识到我们所犯的错误,从中吸取教训并且不再犯同样错误的重要性,使我萌发了创作《如果那时我知道……》的灵感。当然,不从我们所犯的错误中吸取教训会造成严重的后果,我们中的很多人都看到了有许多人不仅不吸取教训而且还不能感谢他们所犯的错误,似乎他们感到吸取教训不是优点,而是承认缺点。当我们犯错误时,我们没有意识到我们犯了错误,因而,对大多数人来说,现在就在犯错误,或许每天都在犯错误。许多人不太重视这一观点。因此,希望《如果那时我知道……》能帮助那些犯错误的人重新思考他们没有认真思考过的错误。
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你的薪情好不好 全面解读职场薪规则 汪京、于文博 常桦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你的“薪”情好不好》告诉我们,员工薪水并非简单的由老板支付,究其根源,最终是从公司的利润中来,从员工的工作绩效和职业精神中来,从卓越的工作方法和高尚的品德修养中来。只有我们通过踏踏实实的工作,给公司赢得了利润,创造了业绩,才能获得应有的薪水。也只有弄清楚薪水的本质与来源,我们才能做到心中有数,从而更积极地投入到工作当中,争取获得更好的回报。此书还告诉我们,薪水不是目标,成长才是工作之本。关注薪水没有错,想拿高薪更没有错,因为薪水是我们生存的物质基础。但是我们不能把拿薪水当成奋斗的好目标,以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸生活模式的,也不会得到真正的成就感。薪水只是工作的一部分,最重要的是自己能否在工作的过程中得到锻炼和成长,这才是我们的工作之本。如今,作为至关重要的管
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职场进化论 职场达人倾囊相授与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧 王振宇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本《职场进化论》力争做到单纯,不讲大道理,不追求体系,只希望能提供一些狡黠、直白的职场经验或者鸡零狗碎的人生火花。职场和生活一样,幻想并画出一张路线图是如此简单,走起来却那么艰辛,我们可能在某些窠臼、转角不小心跌倒,延误整个路程。书中从各种职场视角撷取的片段、简单有效的技巧、令人惊惑的本质逻辑,可以看作是一本职场旅程的指南。与众不同的是,这本书自真实总结而出,还带着生鲜的涩味,甚至渗透出丝丝残酷血色。我们中的绝大多数人,都无法避免职场这条路。读书毕业_就业工作-白丁菜鸟-夹心中层-风光高管,这已经成为一条隐形的独木桥,多少人在上面你争我抢、左推右搡的,能够顺顺利利地走上这条路也的确不算容易。在这本书里,我把职场分为三个阶段——菜鸟、中层和高管。在每个阶段都力图完整呈现以下四
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杜拉拉升职的N个秘诀 张宇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
杜拉拉并非天生的职场贏家,她普通得就像是随便路过一个拐角处,您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言,杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事,你得跟杜拉拉好好学,你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么,现在就请您打开这《杜拉拉升职的N个秘诀》吧,相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
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女性职场6步走 [韩]金钟沅 王倩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人的一生充满了后悔。无论在何时做过怎样的选择,也无论选择的结果如何,总会留下一些遗憾。“如果那时学习再努力一些……”“如果那时能抓住那个男人……”“如果那时生活更节俭一些……”“如果年轻的时候能进行一些投资……”为什么要阅读励志类的书籍呢?答案也许各有不同,但不都是为了让人生从现在起少一些后悔吗丶?对于作为女性的你而言,想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受,但到目前为止,大部分的领导都是男性,为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。无论你是否承认,这一事实都不会改变。
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老板提拔这种人 职场升迁秘籍 周锡冰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是从上百名企业员工所犯过的错误中,归纳总结出来比较有代表性的60个较为典型的错误,并对这60个错误的成因和规避方法进行了深入的剖析。考虑到读者裙的独特性,本书尽量不用那些过于艰涩的理论,而是侧重于可以现学现用的实战方法,并采用“情景再现”、“案例”、“实战技巧”模块化的结构阐述企业员工所犯的错误,及其原因和解决办法。
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借东风 职场资源借力大绝招 孙祺奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
36职场借力魔幻术!借力打力!从整合职场资源的角度出发,借用工作中不起眼的细节力量,以达到用最少的时间,体现大化的工作成果的目的,进而快速升职。
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职场菜鸟晋升金领的成功学 吴娟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场菜鸟晋升金领的成功学》是—本贴近生活的实用书籍,无论是案例还是语言,都朴实无华,只为说出大家的心声。如果,你想凭借此书成为大富豪,对不起,你挑错了书 但你若想借此书学习一些职场生活的经验与技巧,并一路节节高升的话,那么,恭喜你,你选对了。
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解读杜拉拉升职诀窍 张尚国 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于大部分职场人士来说,杜拉拉的故事比比尔·盖茨的经历或许更值得关注。因为杜拉拉是个普通人,她能做得到的事情,一般人都有可能做得到。正因如此,才有了《解读杜拉拉升职诀窍》一书。本书根据《杜拉拉升职记》中的故事总结出近百条职场生存法则。这些法则,会让你重新认识自己、认识工作、认识职场。
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成功晋升22条黄金法则 桦君 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
职场晋升,是每一个有志之士的心结和渴望。如何在强手如林的竞争者中脱颖而出、出类拔萃,如何洞察先机、稳劋胜券、审时度势、平步青云,最终成为屈指可数、凤毛丶麟角的职场赢家,利用书中成功晋升的22条黄金法是,可以使你胸成竹、捷足先登。每一条黄金法则,运用之妙,存乎一心,能够使你领悟晋升的真谛和奥秘,在晋升之旅中一路凯歌,走向事业的!
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25岁前一定要知道的职场晋升经 周俊宏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“蚁族” 高智、弱小、裙居。虽然蚁族被称为中田的第四类弱势裙体,但这也同样是一个孕育着希望的裙体。他们受过高等教育,不畏艰难,乐观开朗,敢于接受挑战,有梦恕,也有最质朴的信念。当看一眼学校的大门时,挥手作别老师、同学,蚁族转身奔向了社会。面对环境的转变,大家一时间都有些慌乱。不过不用担心,《跳出蚁族系列 25岁前一定要知道的职场晋升经》将提供蚁族融入社会、让自己升职的智慧锦囊。
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