85后、90后员工的心理及管理（hold”住人心才能“hold”住未来）
90后职场新人如何就业、如何做职业规划？ 职场新生代员工——85后、90后的心理特点，你了解吗？ 面对他们，你如何打造并管理一支成员满意度高且富有效率的杰出团队？ 有没有一套实用性强的指导丛书供职场新人、广大管理者参考使用？ 90后是即将步入职场的主力军，为了帮助他们迅速“读懂”并适应新职场；也为管理者全面、系统地认识新生代员工的心理特点进而提供管理理论思想、实务操作与案例分析。由有资深心理健康咨询和企业员工援助项目经验的殷晓莉副教授主持，邀集全国20余位实践及著述经验丰富的专家学者编写了这套《幸福员工强健组织》丛书。这套丛书立足于管理实践、以案例为载体、以解读为抓手，旨在让读者学习借鉴并管理工作中参考使用。 丛书按照不同主体对象的年龄特点和发展需要，抓住85后、90后员
¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)
90后职场宝典（职场新生代，你该怎么想，怎么做？教你如何迅速“读懂”并适应新职场。）
90后职场新人如何就业、如何做职业规划？ 职场新生代员工——85后、90后的心理特点，你了解吗？ 面对他们，你如何打造并管理一支成员满意度高且富有效率的杰出团队？ 有没有一套实用性强的指导丛书供职场新人、广大管理者参考使用？ 90后是即将步入职场的主力军，为了帮助他们迅速“读懂”并适应新职场；也为管理者全面、系统地认识新生代员工的心理特点进而提供管理理论思想、实务操作与案例分析。由有资深心理健康咨询和企业员工援助项目经验的殷晓莉副教授主持，邀集全国20余位实践及著述经验丰富的专家学者编写了这套《幸福员工强健组织》丛书。这套丛书立足于管理实践、以案例为载体、以解读为抓手，旨在让读者学习借鉴并管理工作中参考使用。 丛书按照不同主体对象的年龄特点和发展需要，抓住85后、90后员工
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