本书通过一系列职场成功理论和典型案例，向职场中人渐次展开了12堂生动、实用的必修课： 你在为谁工作；工作就是责任；生气不如争气；细节决定成败；没有任何借口；保证 完成任务；自动自发；忠诚胜于能力；赢在执行；团结合作；方法总比困难多；胜任才是硬道理。
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一本全面颠覆并重新解构中国人“允许犯错”观念的著作； 你为什么会犯错？你为什么要犯错？你能不能不犯错？ 职场刀光剑影，管理铁面无情。在工作中，有些错误越早犯越好，有些错误只能犯一次，有些错误我们是千万不能犯！不要老想着自己原谅自己，别以为有人会为你的错误“埋单”！ 关于“犯错”的四大全新理念： 有些错误千万不能犯，因为没**会给你改正： 我们不可能不犯错，但有些不该犯的错误如果你犯了，那就大错特错，错上加错了。在工作上，我们要尽量避免犯那些关键性的、原则性的、方向性的错误。 有些错误只能犯一次，人不能在同一地方跌倒两次： 同样的错误只能犯一次，是经验问题；同样的错误犯两次以上，是能力问题。不懂得总结经验，在同一个地方跌倒两次的人是真正的傻瓜。 有些错误
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本书会借给你一双慧眼，让你看清楚职场情谊的真实面目，让你知道怎样才是办公室人与人之间的“安全距离”，那个可以助你一臂之力的人，他究竟在哪里，你们之间到底能不能相互帮助，以及如何获得你的职场友谊。*重要的是，怎样才能防住飞来的暗箭，怎样才能挽救已经濒临危急的友谊，怎样才能保护自己。相信你会在书中找到满意的答案的。 那么你也将学会怎样成为一个积极主动的人，把更多的时间用在做自己想做的事情上，而不用为了同事关系处理得不好而煞费苦心了。你也将学会如何说“不”而不会感到内疚，学会如何处理个性冲突，更将获得同事和上司更多的关心和支持。 读完了这本书，你会不会更加认同这种说法了呢?希望是这样的。无论怎样，我们都希望这本书能够给职场上的你一点儿哪怕是极其微小的帮助。
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