创造有意义的工作 如何让工作为生命赋能,让工作链接有趣的灵魂,让生命收获愉悦和幸福,一本书帮助你重构工作与生命的关系
工作意味着什么?是谋生?是成就?是对人生意义的表达? 你是否对工作和选择感到迷茫?你是否有未来的工作规划,并为之兴奋不已? 这本书适合于哪些人? 那些面临求职选择或初入职场,很难找到自己的人生定位和成长方向的人; 那些遇到职场瓶颈,对工作失去激情,每天度日如年,想转型但又不知道自己想做什么的人; 那些知道自己想要什么,但又害怕离开舒适区的人; 那些被动离职,想要重新出发的人; 那些在工作中缺乏成就感,对人生感到迷茫的伙伴。 简单地说,这本书几乎适合于每一个人,你总能在书中找到一些让自己恍然大悟的语句,找到一些被自己的经历证实的心里话。 什么是有意义的工作? 有意义的工作的通俗定义就是, 付出再多也不会觉得累的感受, 面对失败也愿意重新再来的韧劲, 还有就是活出一种从里到外的真实和
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工作三力:尽力、努力、能力 职场进阶,热爱、忠诚、担当、责任、细节、执行、主动、效率、合作、突破、匠心、创新
尽力 无论在什么岗位,我们都需要把工作做好。全身心地投入工作,尽职尽责去做好工作、完成工作。 努力 完成工作是基本的,努力就是要高效主动,精益求精,更好地完成工作。 能力 提高自己的工作技能,发现、总结工作中遇到的问题,提出疑问的同时也有解决问题的能力,善于思考,突破创新,进取赶超,匠心不懈。
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商务精英都在用的礼仪 掌握社交技巧,变身商务精英,商务礼仪一本通
揭秘商务精英的礼仪细节 掌握社交达人独有的社交技巧 1.4大方向 形象管理 商务接待 职场交流 饭局规矩 2.59个热门职场、社交话题 形象、着装、饰品、姿态、称呼、握手、社交距离、做客、、乘车、微信交流、打电话、职场沟通、客套话、潜台词、赞美、拒绝、饭局、点菜、就餐、敬酒、结账 3.经典案例全解析 小蔡升职失败,竟是因为一条裙子? 老谭生意一直不好,换了一套衣服,业绩陡然上升? 丽丽被投诉,王玮失去项目,都是发型惹的祸? 庄恒性格热情,助人为乐,同事却都不喜欢升职? 齐欢竟因为一个 ? 被同事集体讨伐? 罗一因为关心老板妻子的病情被老板疏远? 小陶和领导出差,一顿饭之后被通知辞退? 方怡因为不会提问而总是推销不成功? 4.快速get实用技巧 饰品搭配 发型选择 着装原则 赞美的话术 拒绝的艺术 轻松回应质疑
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向上而生:成全自己的思维模式 改变自己,拥抱世界。直面成长的伤痕,打破人生的桎梏,激发生命的潜能,为生命寻找新的出路,开启你的人生进阶之旅
本书中,你能看到人生的每一种状态,你甚至可以在书中看到自己的样子。身处逆境,如何翻身?生活太忙碌,要怎么放松下来?欲望太多,该怎么克制?努力白费,该如何重振旗鼓?道理我懂,做不到怎么办?
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赋能对话:成就和赋能他人7步法 赋能对话的方法论,让我们的沟通变得更高效,直达目标,并快速降低焦虑感,提升幸福度
1983年,苹果前CEO史蒂夫 乔布斯找到了时任百事可乐CEO的约翰 斯卡利,希望他能够加盟苹果,从当时的企业规模与声望来看,百事可乐比苹果高了不少,但乔布斯说出了这样一句话: 你是愿意一辈子卖糖水,还是和我们一起改变世界? 正是这句话点燃了约翰内心的雄心,吸引他加入到苹果公司。 这个案例说明了一个简单的事实,无论是一无所有的奋斗者,还是功成名就的成功者,总有一个火种藏在人内心的某处,我们自己却不曾察觉,只有当它燃料时,才会发觉原来自己拥有远远超过自己想象的能量。 陈春花教授曾这样说过: 在今天,职场重要的场景就是赋能,要让你整个职场中的数据、信息、知识、智慧,彼此交互。尤其在数字化生存的时代,核心就是怎么为每一个组织成员创造平台和机会,而不是仅仅给他一个岗位。 事实确实如此,在职场中,我们更需
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职场头五年你靠什么脱颖而出 (乐视人力资源总监胡劲松、知名演员梅婷联袂推荐,职场实战圣经)(人生规划丛书:《规划*好的自己》+《给孩子*好的未来》
这不是一本普通的职场书,书中没有理论知识,但从职场规划的*年开始,你就可以看到高管或创业者的思想逻辑,这种逻辑是一个职场人士格局和目标的基础。以创业者的心态去工作,从长远布局,不断积累,主动寻找变化的机会,你一定能赢得属于自己的未来。(人生规划丛书:《规划*好的自己》 《给孩子*好的未来》)
一本大大方方教你找捷径的书。 人生其实是有捷径的,捷径不一定是距离较短的路,但一定是阻力较小的路。
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