正能量员工经常自省的三个问题 ◆工作的问题到底出在哪? ◆你是否把心思完全用在工作上? ◆你是正能量员工,还是负能量员工? 正能量员工的五大特征 ◆把工作当成一生的事业 ◆带着正能量去完成每项任务 ◆敢于担当,干别人不愿干的事 ◆勇于挑战,永远向困难说 不 ◆不断在创新中寻求发展 企业需要什么样的员工?毫无疑问,是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风,才能发现问题、解决问题,才能沟通顺畅、执行到位,才能提升自我、主动付出,才能唤醒心中沉睡的巨人,才能成为企业真正需要的人。 本书将教会员工用乐观积极的态度去面对工作,让员工在工作中充满正能量,对待工作尽心尽力,完成任务尽善尽美!用正能量提高员工士气,用正能量降低企业成本!
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从助理到高管的33条黄金法则 不做职场“小白菜”,从零起步也可以成为职场达人
献给每一个在职场中有追求的人。 不做职场 小白菜 ,从零起步,也可以成为职场达人。
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工作不是消极被动地 打工 ,也不是表面地 完成任务 。 工作的实质是解决妨碍我们实现目标的一个个问题。 只有解决了问题,你才真正地完成了自己的工作。 在实际工作中,很多人面对问题时,习惯于将问题推给领导,然后坐等领导的吩咐,这实际上是不负责任的表现。工作的实质就是解决问题。如果我们不能解决属于自己职责范围内的问题,那么,我们还有什么理由留在这个工作岗位呢? 当面对问题时,我们应该勇敢地提出自己的解决办法。只有面对问题,才能激发我们潜藏的力量,唤醒我们沉睡的智慧,不断提高我们的工作能力。
¥20.90定价:¥38.00 (5.5折) 电子书:¥12.00
做一个有担当的好员工 敢于担当,直面责任,解决问题,创造实绩。把使命放在心上,把担当扛在肩上
担当精神是新时代至高无上的职业精神。 担当,这不仅是企业取得生存和发展的源泉,也是员工追求持续进步的动力。一个优秀的员工,不仅是创造利润的社会单元,也是承担责任的载体。担当责任,我们才能走向成功。 如果一个下属不懂得担当,就不值得领导提携。 如果一个员工不懂得担当,就不值得老板重用。 如果你是领导,请把这本书送给你的下属。 如果你是老板,请把这本书送给你的员工。
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在非公有制经济发展壮大的过程中,民营企业家功不可没,他们积极投身创业的时代浪潮之中,为中国的经济腾飞做出了重要贡献。今天,当他们回望自己曾经的奋斗岁月时,会有怎样的感慨和领悟?当他们展望未来的美好岁月时,又会有怎样的期待和愿景?为此,我们征集和整理了数十位优秀企业家的家书,我们希望通过这些家书,让更多的人看到民营企业家商海拼搏的心路历程、积极进取的创业精神,以及他们强烈的社会责任感和良好的家风家教,从而更好地营造支持非公经济发展的良好氛围。同时这一封封充满真情、带着温度的家书,也从一个侧面透视出了非公经济发展的轨迹,展示出了改革开放四十年的成果。
¥48.40定价:¥88.00 (5.5折) 电子书:¥14.20
新时代员工岗位精神 解读新时代员工精神,培养优秀职业者,助力企业发展
岗位精神是一种力量! 拥有奉献精神,才能在岗位上默默耕耘; 拥有拼搏精神,才能在岗位上挥洒汗水; 拥有主动精神,才能在岗位上奋勇争先!
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负责到底(升级版) 坚守工匠精神,对工作负责就是对自己负责。送给优秀员工的*好礼物。
每个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。 美国第16任总统 亚伯拉罕 林肯 在工作中,每个人都应该发挥自己*的潜能,努力工作,而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上,是为了让你解决问题,而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。 通用电气公司前CEO 杰克 韦尔奇 每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以 负责 来答复生命。因此, 能够负责 是人类存在重要的本质。 英国著名作家 维克多 费兰克
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员工培训经典读本 快速提升员工的技能 社会的竞争越来越激烈,一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力,我们如何才能在企业中发展自己,让自己真正体味到成功的喜悦呢?通过本书的阅读,我们将会知道如何让自己成为公司zui hao的员工,不断提高自己的工作技能,从而在职场中立于不败之地,真正成为公司zui需要的员工。
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中华优秀传统文化员工教育读本 弘扬中国传统文化,学习古人做人做事的智慧
弘扬中国传统文化,学习古人做人做事的智慧 中国传统文化是做人的文化,也是做事的文化。我们每个人都可以从传统文化中汲取精华,培养诚信、正直、圆融、自律、谦逊、好学、孝顺、自强不息等品质,将自己打造成一个优秀、卓越的人才,*终成就灿烂辉煌的人生。
¥23.10定价:¥42.00 (5.5折) 电子书:¥11.00
1、 这是一本有可操作价值的员工自我修炼和公众培训的书籍,具有工薪族*需要的硬性工作技能提升工具。 2、本书作者本身从基层业务员成长为公司总经理,从厨师蜕变为受学员欢迎的金牌讲师,其自身的经历和工作力能给读者带来强烈的想要改变的意志力。其在内部培训方面具有多年经验,并积累了一定稳固的客户群体,在团队培训意识不断提升和发展的背景下,本书更具有团购的潜在力,为个人和团队点燃工作激情,提升业绩,既适合个人阅读又适合团队培训。 3、本书由于从带薪修炼的角度全面诠释,全方位地丰富了工作力的个体价值和团队意义,是提升个人能力和企业文化的完美指导手册和培训读本。
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立于忠诚 成于责任 没有忠诚之心,你就无法在职场立足 没有责任意识,你就无法脱颖而出
没有忠诚之心,你就无法在职场立足 没有责任意识,你就无法脱颖而出 个人进步,企业发展,都离不开忠诚与责任 做个忠诚负责的人,是信念,是态度,更是行动
¥20.20定价:¥45.00 (4.49折)
矩阵分析:最强职场思维导图 一张纸,一支笔,一个矩阵,轻松实现人生目标
一张纸,一支笔,一个矩阵,轻轻松松实现人生目标。 优点、 弱点、机会、危机,一目了然, 全面 了解 个人能力的强项 与 弱项,综合 分析 职业生涯 的 前景与, 打造完美的人生规划。
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寻找加西亚 《把信送给加西亚》的精华解读版,职场精神之“钙”,寻找零借口一往无前的罗文式员工
《把信送给加西亚》全球销量超过800000000册,世人皆知加西亚,对真正的主人公罗文反而 本书对其进行了非常规视角解读 所有职场人士的精神之 钙 工作焦躁时的 清心咒 ,职场疲惫时的 原动力 罗文式员工! 新时代所有企业都在悬赏寻找的人!
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本书中大篇幅写到乔老师对人生的思考、感悟、意义和社会责任,坦荡、恬然、深切,给我们传递出谦逊、积极、不馁的一种境界。正像乔老师回首一路所感言的: 全身心地投入,是一种锐意进取的职业态度,从成长到成功的路途,本质上也是一种不断试错的过程!没有出丑,就不会有真正意义上的成长!勿让所谓的成熟,成为你停止成长的另一种标志!那些能使我们刻骨铭心的回忆,固然不乏结果上的欢庆喜悦,却也饱含成长中一次次的勇敢尝试。有时,面对人生的突变,我们的力量看似是那样的苍白,但其实这只是一种假象,我们可以坚信的是:如果命运大师掐住了你的咽喉,你还是能挠到他胳肢窝的痒痒!在你硬着头皮迎难而上的过程中,当你闯关成功时,就会有一种从未有过的舒坦的感觉。 本书既是乔老师的人生小传,也是乔老师潜心从事教育事业
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团购畅销书:《做**的中层》责任落实到位,做优秀的管理者,把工作做出色!
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工作中的三大纪律八项注意 用解放军精神塑造职业化员工、提升员工执行力
员工是企业的根本,是企业的*生产力。 一个企业要想发展,要想成就一番伟业,就必须要有一群优秀的员工。 用解放军精神塑造职业化员工、提升员工执行力。
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主动去工作 主动的工作态度能为你赢得广阔的事业空间。做工作中的积极分子,做*受欢迎的好员工。
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¥24.10定价:¥35.00 (6.89折)
带着初心去工作 不忘初心,牢记使命,做新时代永不懈怠的奋斗者!
不忘初心,方得始终。行程万里,勿忘初心。 世界瞬息万变,注定了我们无法一成不变。但是,一颗不曾泯灭、永远充满正能量的 初心 ,将在陌生的变化中,带给我们一条恪守的底线和一丝久违的暖意。 勿忘初心就是我们永远都不要遗忘这些优秀品质 平凡、淡泊、专注、坚持、平和、精益求救、激情、完美。只用坚守 初心 ,我们才能取得事业上的成功、才能成就未来。
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折) 电子书:¥12.00
不忘初心:心系工作,砥砺前行 牢记初心、忠于初心、守住初心,我们就能不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑,心有所指,梦终会圆!
不忘初心,方得始终。行程万里,勿忘初心。 世界瞬息万变,注定了我们无法一成不变。但是,一颗不曾泯灭、永远充满正能量的 初心 ,将在陌生的变化中,带给我们一条恪守的底线和一丝久违的暖意。 勿忘初心就是我们永远都不要遗忘这些优秀品质 平凡、淡泊、专注、坚持、平和、精益求救、激情、完美。只用坚守 初心 ,我们才能取得事业上的成功、才能成就未来。
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责任 责任,是一种与生俱来的使命!一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功!
一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。 列夫 托尔斯泰 我们应该不虚度一生,应该能够说: 我已经做了我能做的事。 居里夫人 每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识从而进入更高的境界。 林肯 每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以 负责 来答复生命。因此, 能够负责 是人类存在重要的本质。 维克多 费兰克 放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。 社会学家戴维斯
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不平庸,才会有机会。蜕变是痛苦的。一个人的变化,在于他的选择。 只要足够真诚,踏踏实实干就好。一个人只有有想法,有看法,有办法了,才会在这个组织里面产生推动力、影响力。你只要足够的真诚,人际关系慢慢地就培养出来了。 干好活好每一天,就是幸福。只要我们好好生活,昂首挺胸往前走,一切都会好起来的!
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把工作做得更好 工作态度决定工作质量,工作质量决定职场命运。把工作做得更好,你的明天会更好。
工作态度决定工作质量,工作质量决定职场命运。 把工作做得更好,你的明天会更好。
¥24.10定价:¥35.00 (6.89折)
责任过硬,实干担当 创新型员工本。责任担当使命,实干成就未来。
责任是一名优秀员工的职业态度,实干是一名素质员工的*执行力。责任是摇篮,可以孕育出智慧、才能、快乐、成功。反过来,不论是个人还是企业,责任意识将是你实现自我、长远发展的根基。所以,责任重于泰山,我们一定要守住自己的根基,不忘责任,如此才能走得长远。
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公司员工三大纪律八项注意 公司员工职业精神培训读本;现代组织战无不胜的经典法则
《公司员工三大纪律八项注意》我们根据现代公司在员工管理中呈现的特点,结合公司管理实际,借鉴人民军队“三大纪律八项注意”的理念,为公司发展、员工工作量身打造了一套提升管理效益、提高执行效率的《公司员工三大纪律八项注意》,以帮助公司建立一支高激情、高效率的执行团队,帮助公司在激烈的市场竞争中取得胜利并保持基业常青。公司员工版的“三大纪律八项注意”不仅读来朗朗上口,而且通俗易懂,在内容上涵盖了当今公司员工应该具备的职业素养和应该遵循的行为规范。如果我们每一个员工能以“三大纪律八项注意”为行为准则和行动指南,就能将自己打造成标准的职业人,成为公司真正需要的人才;公司就能拥有无坚不摧的战斗力,从而在市场竞争中取胜。
¥21.10定价:¥26.80 (7.88折) 电子书:¥4.34
无论在什么岗位,我们都需要把工作做好,但是要想把工作做好,前提是要在工作中用心。
¥20.00定价:¥36.00 (5.56折) 电子书:¥10.60
有1000个困难,就要有1001种方法 有1000次过程,更要有1001个结果 说得好,不如做得好!过程漂亮,更要结果漂亮!
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营销学里有一个众所周知的定理:卖自己想卖的东西很难,卖顾客想买的东西很容易。将这个定理移 植到职场,那就是:找自己需要的公司很难,找需要自己的公司很容易。 一个人,如果能成为“公司*需要的人”,那么待遇、发展,等等一切都不在话下,上司也会自然而然地优待他。道理很简单:上司都欣赏“*需要”的手下,都不想失去“*需要”的手下。作为员工,都会在职场中成长,或者说都会在职场中有所收获,但是显然的,一些人的成就显然大于另一些人。同一个职场,同一条起跑线,有的人功勋卓著,有的人碌碌无为,有的人风生水起,有的人穷途末路。当一部分人功成名就时,另一部分人却还在原地踏步,毫无起色,**能够期望的或许就是退休金而已。我们不是在责难平淡的人生,但是如果我们可以通过学习、自省、努力等诸方面来成就自己,
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一本重燃你工作激情、改变职场态度、实现自我突破的梦想工具书!世界上任何真正的业绩和伟大的成就无不是靠认真努力的工作换来的。一个人的能力再强,如果他不愿意创造有优良业绩;而一个认认真真、全心全意做好本职工作的员工,即使能力稍逊一筹,也可能创造出**的价值。一个认真的人就是对自己负责的人,也是对企业、对社会负责的人。 @当当网2012年度畅销榜精彩图书推荐: 淡定:内心强大的力量(畅销珍藏版)(引爆你内心强大力量的秘密法则。乔布斯/马云/张德芬/刘墉/林青霞/希拉里等获得的圆满与富足的积极能量)
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企业就是你的船(团购,请致电400-106-6666转6) 现代组织主人翁精神和责任感培训读本,老板员工双赢手册,告诉职场每个人,在企业船上,你不是乘客,而是这艘船的主人,企业的兴衰与你密切相关
★让企业像军舰 样扬帆远航 让员工像水兵 样士气高昂. ★沃尔玛、丰田、三星、中石化、华为、海尔等众多国内外企业员工培训读本。 ★是企业成就了你,离开企业你什么都不是。 ★成就个人与事业的培训读本,塑造企业主人翁精神的行动指南。
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泡咖啡,我的职场第一课 职场杜拉拉,34条金牌定律改变你的人生!
不做职场“小白菜”,从零起步,也可以成为职场达人! 这里有找工作前无法想象的职场真相。 这里有工作之后总被忽略的生存法则。 这里有改变你职业生涯的 34 条职场黄金定律!
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“责任”,是*基本的职业精神。没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载能力,一个充满责任感的人,才**会展现自己的能力;责任铸就能力,你身上肩负的责任越多,个人的成长就越快,能力自然也就越强。 如果一个下属没有责任心,就不值得领导提携;如果一个男人没有责任心,就无法为家庭营造幸福; 如果一个孩子没有责任心,长大后就难以成为对国家、对社会有用的人。
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“全球管理大师”、“日本战略之父”大前研一,职场励志巨作。 日文版上市5个月,连续加印8次!日本亚马逊网站,台湾金石堂、博客来书店超级畅销书。 世界著名出版商小学馆授予中文简体出版权。 金融危机、人民币升值、通货膨胀、制造业困顿、中国经济转型……当熟悉的环境面临巨变、当竞争压力突然出现、当未来变得不确定, 难道上班族只能茫然应对?本书告诉你,知性力——提升你的附加值,是走出迷雾的应对之道。 你是公司的“资产”还是“负债”?身价该如何“保值”,甚至“升值”?知性力决定竞争力! 推荐购买大前研一作品《OFF学:会玩才会成功》 推荐购买《知性力(I、II,大前研一教你笑傲职场)》
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像劳模一样敬业,像工匠一样专业 树劳模新风,做大国工匠。让敬业成为员工的信仰,让专业成为员工的追求
树劳模新风,做大国工匠。 让敬业成为员工的信仰,让专业成为员工的追求。 敬业才能铸就劳模,专业才能成就工匠。 鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。 2016年3月5日,第十二届全国人大四次会议上的政府工作报告 激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。 2017年10月18日,中国共产党第十九次全国代表大会上的报告 让劳模精神和工匠精神成为劳动者的精神旗帜。
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领导不说,却最看重的30种能力 (帮助初入职场者实现从象牙塔到职场的成功转变,做好自己的职业规划;点拨职场奋斗者从中获得战胜自我、承担压力的强大信心。)
工作中,对于分内之事,理应做好。然而,领导期待的是你不断追求卓越、不断提高自己的能力,却又不会明确告知你该怎样去做、该提高哪种能力。也许你一直想提升自己的能力,却苦于不知道该从何入手。本书从敬业、创新、合作、执行、自律、沟通、担当等方面入手,详细介绍获得领导青睐所需要的 30 种能力,让你一步步成为让领导放心、同事信赖的靠得住的创新型员工!
¥20.50定价:¥29.80 (6.88折)
《工作要有使命感(世界500强企业核心培训教程)》编著者王晓兵。使命是一种责任,是一种状态,也是一种愿景,更是一种锲而不舍、坚韧不拔、不达目的不罢休的追求精神。在企业里,对工作有使命感的员工,他们目标远大,工作进取,踏实肯干,是企业搏击市场、生存发展的骨干与中坚。打造一支具有职业使命感的卓越员工队伍,是摆在每一个企业面前的历史使命。如何打造?《工作要有使命感》一书给你答案。
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培养优秀员工是提高企业效率的根本 做新时代优秀工匠,创造百年名企 只有员工优秀了,我们的企业才有未来。
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在职场上,只有赢得上司青睐的人,才才能是容易获得成功的人! 每个人都**会获得上司的青睐与器重,只要你掌握现代职场成功的内在规律,你就完全可以成为上司的左膀右臂! 每个人都**会获得上司的青睐与器重,只要你掌握现代职场成功的内在规律,你就完全可以成为上司的左膀右臂。 职场中的女性如何赢得上司的青睐,如何在职场中游刃有余。这就要求女性在细节上下功夫,学会职场生存技巧。 本书的丽人黄金攻略、办公室生存智慧等为职场中的女性提供了必要的职场指南。
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责任心到岗,执行力到位 激发员工责任心、强化组织执行力的金牌训练指南
没有责任心,再好的成果只是运气; 没有执行力,再好的制度都是摆设。 激发员工责任心、强化组织执行力的金牌训练指南
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《工作要有使命感(世界500强企业核心培训教程)》编著者王晓兵。使命是一种责任,是一种状态,也是一种愿景,更是一种锲而不舍、坚韧不拔、不达目的不罢休的追求精神。在企业里,对工作有使命感的员工,他们目标远大,工作进取,踏实肯干,是企业搏击市场、生存发展的骨干与中坚。打造一支具有职业使命感的卓越员工队伍,是摆在每一个企业面前的历史使命。如何打造?《工作要有使命感》一书给你答案。
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员工培训经典读本 快速提升员工的技能 社会的竞争越来越激烈,一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力,我们如何才能在企业中发展自己,让自己真正体味到成功的喜悦呢?通过本书的阅读,我们将会知道如何让自己成为公司*好的员工,不断提高自己的工作技能,从而在职场中立于不败之地,真正成为公司*需要的员工。
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这样提高你的工作效率 新时代优秀员工成长书系 高效率才能创造高效益
超过百万职场人士受益的高效工作秘诀掌握高效工作的方法,你才能轻松完成工作,真正享受生活。为什么同样多的工作,有人就能够轻松完成,而有的人费尽千辛万苦还完成得不如人意?为什么同样多的任务,有人就能够迅速完成,而有的人就会拖拖拉拉?本书告诉人们提高工作效率的方法,这些方法能够帮助我们更快、更好地完成工作任务,让我们成为公司*受欢迎的高效率员工!
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负责是最好的敬业 职场人*基本的工作准则 负责不仅是一种使命和职业精神,更是一种能力! 如果我们在工作中时时将责任担当起来,那么每一项工作都将被高效执行、完美落实。
一个有责任心的人,必定是敬业、热忱、主动、忠诚,把细节做到完美的人。在责任心的驱使下,他们会认真做好每一件事,让执行到位,不断发掘自己的潜能,让创新产生效益,充满激情地勤奋工作,*终成为企业*受欢迎的卓越员工。
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只为成功找方法,不为失败找借口 只要精神不滑坡,方法总比问题多。卓越员工自我修炼的理念和行动准则,国家电网、中国银行、三一重工等机构指定团购读本,打造不找借口找方法的一流员工
★凡事找方法解决者,一定是成功者;凡事找借口推脱者,一定是失败者! ★《只为成功找方法,不为失败找借口》是一本值得每一位企业家和公司职员共同学习的好书,本书告诉你一个永恒的真理:凡事找借口永远是失败者,凡事找方法永远是成功者! ★《只为成功找方法,不为失败找借口》,就是一本值得所有企业家、公务员、公司职员以及学生们阅读的一本好书。
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工作中,对于分内之事,理应做好。然而,领导期待的是你不断追求卓越、不断提高自己的能力,却又不会明确告知你该怎样去做、该提高哪种能力。也许你一直想提升自己的能力,却苦于不知道该从何入手。本书从敬业、创新、合作、执行、自律、沟通、担当等方面入手,详细介绍获得领导青睐所需要的30种能力,让你一步步成为让领导放心、同事信赖的靠得住的创新型员工!
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1.乔布斯,比尔·盖茨,马云,柳传志,张瑞敏,李嘉诚等企业家*为推崇的处世理念。 2.*适合职场人提高职业素养的读物。 3.公务员、企业员工提升责任力的教材。
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责任胜于能力 一个人取得多大的成功,关键在于能承担多大的责任
一个人能取得多大的成功,并不取决于能力,关键在于能承担多大的责任 责任是通往梦想与荣誉的必经之路,责任是人*光荣的使命 做个负责任的人,是信念,是态度,更是行动
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折)
做高效执行的员工(典藏版) 高效执行,不讲如果,只讲结果。 高效执行,不仅是一种能力,更是一种精神。 一个员工如果没有高效的执行力,他就没有立足于企业的竞争力。
一家有执行力的企业是有竞争力的企业,一家崇尚高效执行的企业是真正有竞争优势的企业。 高效地执行者,往往都是团队中闪耀的一员。高效执行是人在职场竞争中脱颖而出的 制胜法宝 。 想要有竞争优势?想要从众人中脱颖而出?想要在企业中立于不败之地?那就别找借口,高效执行!
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做事做到位 到位不到位,相差一万倍!每一个所有管理者和员工的书。张瑞敏、刘永行、马云、任正非等企业家推崇的工作理念
做事做到位,执行问题的深层解读,完成任务的关键所在。众多机关企事业单位面临并亟待解决的核心问题。工作需要付出100%的热情,100%的努力。能完成100%,就不完成99%,虽然仅有1%的差距,但正是这1%,不但会反映出你对工作的态度、作风,而且也会彻底改变你的人生。做事做到位,向职场浮躁病猛下杀手,让工作打折扣无处立足。 @当当网2012年度畅销总榜精彩图书 推荐: 淡定:内心强大的力量(畅销珍藏版)(引爆你内心强大力量的秘密法则。乔布斯/马云/张德芬/刘墉/林青霞/希拉里等获得的圆满与富足的积极能量)
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赢在责任心,胜在执行力 (世界500强企业员工职业精神修炼读本)
责任是一个人心态、态度、原则、作风、习惯的反映。 责任是一个人心智、格局和胸怀的体现,是一个人使命和追求的体现。 责任是一个人人生观、价值观和世界观的综合展现,是一个人对待人生和生命的态度。 只有时刻牢记自己的责任,才能在工作中取得成功。 只有时刻牢记自己的责任,才能在生活中成为赢家。 永远记得:你是在为自己工作。
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