不会管理上司,你还怎么拼职场 辞职或者得不到重用的原因,23%是和直接上司没处好关系 大多数人以为,管理下属只是上司的事! 今天告诉你,管理上司也是你的份!
月薪3000,读20遍!月薪5000,读10遍!月薪8000,读5遍! 低头,想想为什么工资低? 不要因为自己是个小喽啰,就说我没有资格“管理”上司 “向上管理”可以让你: ★ 与上司适应彼此的需要和风格,让工作更流畅,关系更顺遂。 ★ 清楚上司对你的期望值。 ★ 在工作配合和协助工作中实现默契,成就依赖、信任关系。
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