更好的沟通:如何通过训练变得更可信、更体贴、更有人脉(一套完备的沟通训练工具重塑思考、说话和行动的思维模式) 任何组织和机构的命脉都是说话的方式
1、一套完备的沟通训练工具,重塑如何思考、说话和行动的思维模式。 2、本书提倡10个习惯,6个信念,辅以多个表格,记录过去、当下和未来,帮助读者精准精进自己的沟通技能。 3、本书还原特定的交流场域和案例,逐一剖析沟通中的语言和情绪,帮助读者找到更好的自己,提高职场竞争力与生活幸福感。 编辑推荐 阅读本书,养成10个让沟通更好的习惯,秉承6个信念,告别无效的、痛苦的、充斥伤害性的沟通,让你在生活、工作、家庭关系中更舒适: 应对家庭聚会的一言不合,让家庭关系更和睦 维持团队工作的礼仪和进度,离不开沟通 咨询师的交流方式影响改变一个人的可能性 师生间良好沟通,让学生更有安全感,能更积极地学习 看透掩藏的需求,为关系打开了新的可能性 避免 沟通困难户 与他人产生分歧与矛盾 重新开启对话,修复破裂的关系
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沟通的方法:看你怎么表达,生活如你所愿 日本畅销10万册!帮助上万名咨询者解决沟通烦恼的社交秘籍。从底层逻辑到实战练习,将沟通技能化为本能,收获个人成长,引领他人行动,实现双赢
1.在日本畅销10万册的沟通秘籍,以心理学、脑科学为基础,建立的打动人心、解决沟通问题的操作系统。 2.著名沟通专家倾力打造,曾用此套方法指引上万名咨询者解决沟通问题;帮助白手起家的创业者,在6个月内实现月收入超过100万日元的比例高达91.3%。 3.50多个实用沟通模型,50多个神奇练习法,案例包含职场、情感、亲子沟通等具体场景,手把手教你如何应对沟通难题。从剖析人的情感机理,到教你巧妙地引导他人自发采取行动,一本解决沟通问题的完全指南。 4.为各类有沟通烦恼的人群准备的智慧锦囊。帮助企业管理者引领员工发挥效能,帮助职场人士获得职业认同感,帮助社交困难者与朋友、家人和谐相处,帮助父母让孩子听从自己的教育。
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如何正确提问:利用问题的力量去沟通与说服 来自美国前联邦检察官的专业提问技巧!20年专业经验,7种提问模型,助你在正确的时间问出正确的问题,得到想要的答案,实现高效说服。
◆ 本书作者特里 高迪是美国前国会议员、前联邦检察官、前州检察官、畅销书作家、杰出律师、著名法律专家、法学博士,他在美国刑事司法系统中工作近二十年。他的专业和工作经历使他有别于其他的同类书作者,凸显出他独特的专业性与强大的说服技能与提问技巧,言语逻辑清晰,举证步骤严谨。 ◆ 怎样有效说服他人?本书作者主张通过提问进行说服,利用提问 以退为进 ,掌握对话节奏,改变他人的态度与看法。作者在书中总结出七种有效的提问模型,帮助读者快速掌握提问技巧。 ◆ 作者将二十年司法与从政经验与提问技巧相结合,既有专业理论又有鲜活案例,更有旁人不可知的美国政界秘闻。同时,作者还分享自己的亲身经历和人生感悟,让读者在良好的阅读体验中提升说服技能。 ◆ 本书通俗易懂,趣味丛生,行文流畅,逻辑清晰,书中提供的七种
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零冲突沟通:构建成功人际关系的极简法则 著名人际关系专家、美国营销协会保罗·康弗斯奖获得者威廉·雷利博士揭示一个能帮你解决90%沟通问题的神奇法则
1.作者是著名的营销专家和商业、职业顾问,对处理人际关系有精深研究,此外他主持国家清晰思维研究所,在家庭指导和职业咨询方面积累了丰富的经验。 2.作者首先陈述自己观点的人性基础,然后以 案例 分析 的形式对各种沟通情境展开讨论,逻辑清晰,结构完整,案例恰当,论述精彩。 3.作者认识到有效沟通的核心是避免产生摩擦,并提出了 服务心态 这一概念,既向提供了一套简单易行且普适性强的沟通方法,也向读者传递了一种温暖积极的人生态度。
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1. 《华尔街日报》畅销书。富兰克林柯维公司首席人力资源官30余年经验、洞察与思考。 2. 本书包含15个改变人们思维与行为的实证实践,已被全球150多个国家与地区千万人证实有效,可以帮助读者通过改进自我的思维定式和行为,实现高品质人际关系和沟通,提升效能以及影响他人的能力。 3. 本书作者托德 戴维斯曾领导开发出了富兰克林柯维机构的核心培训产品,包括高效能人士的七个习惯、高效执行四原则。他被富兰克林柯维称为关于个人和组织效能普遍原则这一议题重要的代言人。
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非暴力沟通 : 冲突解决与疗愈和解 非暴力沟通创始人马歇尔·卢森堡著作!不仅是一种沟通方式,更是一种语言、思维和生活方式!
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著名成功学大师卡内基畅销全球的青年励志经典 全球青年领袖推荐的成功学教程 为全球数亿杰出青年提供正能量 沟通决定人生成败,沟通质量决定生活品质,沟通水平提升幸福指数 轻松掌握沟通的奥秘,成功不再遥远!
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*勘破 二分法 与 追寻认可 ,从 支配 到 协作 ,走得更远,爱得更深!帮你对自己有更敏锐的觉察,运用、讲解非暴力沟通更加得心应手。 *适合团体或个人学习非暴力沟通的配套教材!
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《连接(每个人都在沟通但很少人在连接)》由麦克斯韦尔著,世界**领导力大师约翰·麦克斯韦尔说,如果你想成功,你必须学会与人连接。有些人看上去似乎天生就善于与人连接;但每个人都可以学会把每一次的沟通,都变成一个强有力的连接机会6与人连接更多的是一个技巧,而不是天赋。你完全可以学会它。在《连接》一书里,麦克斯韦尔先生跟我们分享了连接的五个原则和五个实际操作,包含: ·寻找共同点 ·让沟通保持简单 ·抓住人们的兴趣·激发人们 ·在所有人际交往中保持真实自我
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