国际金融(第六版)学习指导书(经济管理类课程教材·金融系列)
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人力资源管理:原理、技术与方法 本书系统和详细地回答了人力资源管理的每项职能“是什么?做什么?怎么做?”的问题。
本书的每一章内容都包括引导案例、学习目标、导学图、内容、小结、案例分析、讨论题、复习思考题、外延学习目录等,环环相扣,符合学习规律本书结构编排新颖,凸显学习规律。本书*突出的特点是实操性。本书重视案例,每一章都包括引导案例河粉县里和分析案例讨论。
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国际金融(第五版)学习指导书(经济管理类课程教材·金融系列)
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国际金融(第四版)学习指导书(经济管理类课程教材·金融系列)
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