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全国卫生专业技术资格考试介绍 一步深化卫生专业技术职称改革工作，不断完善卫生专业技术职务聘任制，根据人力资源和社会保障部、卫健委《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和《加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》，卫生专业技术资格采取考试和评审结合的办法取得。 一、考试形式和题型 采用人机对话形式，考试时间为2小时（卫生管理知识单独加试时间为1小时）。考试题型主要为单选题、多选题和案例分析题3种，试分为100分。 二、考分数及分数线分数450~500分，没有合格分数线，排名前60%为合格。其中的40%为。 三、考 卫生专业技术资格考试是申报评审卫生专业技术职务资格的必经程序与重要参考依据之一，考试成绩当年有效。 四、人机对话考试题型说明 副.单选题、多选题、共用题干单选题和案例分析题。 正.多选题和案例分析题。
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全国卫生专业技术资格考试介绍 一步深化卫生专业技术职称改革工作，不断完善卫生专业技术职务聘任制，根据人力资源和社会保障部、卫健委《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和《加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》，卫生专业技术资格采取考试和评审结合的办法取得。 一、考试形式和题型 采用人机对话形式，考试时间为2小时（卫生管理知识单独加试时间为1小时）。考试题型主要为单选题、多选题和案例分析题3种，试分为100分。 二、考分数及分数线分数450~500分，没有合格分数线，排名前60%为合格。其中的40%为。 三、考 卫生专业技术资格考试是申报评审卫生专业技术职务资格的必经程序与重要参考依据之一，考试成绩当年有效。 四、人机对话考试题型说明 副.单选题、多选题、共用题干单选题和案例分析题。 正.多选题和案例分析题。
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全国卫生专业技术资格考试介绍 一步深化卫生专业技术职称改革工作，不断完善卫生专业技术职务聘任制，根据人力资源和社会保障部、卫健委《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和《加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》，卫生专业技术资格采取考试和评审结合的办法取得。 一、考试形式和题型 采用人机对话形式，考试时间为2小时（卫生管理知识单独加试时间为1小时）。考试题型主要为单选题、多选题和案例分析题3种，试分为100分。 二、考分数及分数线分数450~500分，没有合格分数线，排名前60%为合格。其中的40%为。 三、考 卫生专业技术资格考试是申报评审卫生专业技术职务资格的必经程序与重要参考依据之一，考试成绩当年有效。 四、人机对话考试题型说明 副.单选题、多选题、共用题干单选题和案例分析题。 正.多选题和案例分析题。
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全国卫生专业技术资格考试介绍 一步深化卫生专业技术职称改革工作，不断完善卫生专业技术职务聘任制，根据人力资源和社会保障部、卫健委《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和《加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》，卫生专业技术资格采取考试和评审结合的办法取得。 一、考试形式和题型 采用人机对话形式，考试时间为2小时（卫生管理知识单独加试时间为1小时）。考试题型主要为单选题、多选题和案例分析题3种，试分为100分。 二、考分数及分数线分数450~500分，没有合格分数线，排名前60%为合格。其中的40%为。 三、考 卫生专业技术资格考试是申报评审卫生专业技术职务资格的必经程序与重要参考依据之一，考试成绩当年有效。 四、人机对话考试题型说明 副.单选题、多选题、共用题干单选题和案例分析题。 正.多选题和案例分析题。
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