管理心理学(第5版)【确保正版 支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
《管理心理学(5版)》研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,它们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个性如何与职业相匹配并影响工作绩效,如何激励员工,如何建设高绩效的团队,如何塑造完善的组织文化,如何改善管理沟通,如何运用权术和领导的权力,如何为员工提供援助计划,如何培育和开发员工的心理资本等问题。
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陈国海,林悦云,陈梦雄 /2023-08-01 /清华大学出版社
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