管人要低调,管事要高调 (揣摩职场心理,摸清职场门道,突破职场瓶颈,赢得职场博弈!)
揣摩职场心理,摸清职场门道,突破职场瓶颈,赢得职场博弈。 古人云:“凡举大事者,必以人为本。”人是感性的,无论做什么事,心理驱动至关重要,只有从心理上理顺了,才能发挥出**能量。所以以人为本,其实就是以“人心”为本。管理者只有掌握管理心理学,洞晓人心,才能在管人过程中如鱼得水,在管理工作时游刃有余。全书事例典型生动,说理深入浅出,只要你能详加研读,定能有所收获,再灵活运用于管理工作中去,低调管人,高调管事,就能在把工作做好的同时,受到团队上下广泛欢迎,从而在职场中立于不败之地。
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