职场攻坚主力:INTJ人格使用手册 创新引领者和攻坚主力军,掌握职场性格密码,开启开挂人生模式
掌握职场性格密码,开启开挂人生模式
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在职业的道路上,打工也好,创业也好,都是为了创造社会价值及实现个人成长。那么,建立清晰的发展目标、耐得住寂寞,不断沟通从而联合更多的“朋友”便是其基础,加上锲而不舍的努力就必然会有好的结果。作者以自己的职场经历为实际案例、剖析原因,力求找出现象后面的本质,并将技、法、功融为一体,这将是一本帮助年轻人从学生转为成职场人的实用书籍。本书将易理与现代管理融为一体,值得大家认真借鉴。其中CloseLoop和Call High将告诉你很多职场成长之道;屯卦知识将告诉你耐心积累、静待时机的重要性。这些思考都是成功的根本
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什么样的报告会令你的老板抓狂? 谁才是你*稳当的靠山? 应该和什么样的同事一起吃饭? *有价值的职场投资是什么? 职场课堂,现在开讲!
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在本学习方案你将学习到:如何布置办公室,以提高工作效率;如何成功地组织会议;如何提高你的“电话形象”;如何妥善安排上司的约会;如何巧妙处理邮件。很多人倾向于把办公室想象成为一个房间里有几张写字台,写字台上有文件夹、电话机等,而很少人会认为办公室就是致于确保工作有效性的建筑物。
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向上管理:不懂管理领导怎么拼职场 德鲁克 职场晋升指南 季益祥 掌握向上沟通的艺术,建立高质量的上下级关系,与你的领导相互成就 著名行动力教练季益祥、向上管理专家高利刚 重磅新作
一本书帮你树立正确的职场认知,迅速赢得领导信任、赢得组织资源、赢得公司支持和影响力的书。让你在职场中少走弯路、碰头路,让你在职场如鱼得水、如虎添翼! 本书作者是职场人际关系建设的专家,他们多年躬耕向上管理这一领域,既有扎实的理论知识,更有大量机会接触职场人士,了解他们在职场的痛点和诉求。 本书透过118个真实职场案例示范说法,通过解读 2个认知 6个原则 5个雷区 6个场景 7大难题 ,手把手教你如何正确地与你的领导互动和相处,建立高质量的上下级关系。 本书帮你快速建立与领导关系的正确认知,让你清楚的知道自己的角色、领导的期望和组织的意义!
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没有处不好的上司,没有管不了的下属:不可不知的DISC职场沟通术(畅销书《性格决定领导力》姊妹篇;一本书,帮你左右逢源,
你不可能遇到一个十全十美的上司/下属: 高D上司果断麻利,但粗暴强势脾气大; 高I上司热情幽默,但信口开河不靠谱; 高S上司善解人意,但慢慢悠悠不表态; 高C上司身先士卒,但吹毛求疵难伺候。 高D下属不用扬鞭自奋蹄,但头长反骨难管理; 高I下属长袖善舞人脉广,但粗心大意马大哈; 高S下属踏实稳重忠诚高,但不拽不动难刺激; 高C下属一丝不苟*可靠,但死板教条不开窍。 面对这样的上司/下属,想要避免头疼抓狂、手足无措、满腔怒火、交流僵滞,就看这本书吧,保你左右逢源,上下通吃!
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书中反映的职场问题个个切中要点,阐述的管理方法独特巧妙、拿来即用,对正在打拼中的职业人士,具有不可多得的借鉴作用。 本书作者结合自己从秘书到CEO的成长历程,择选了50个具有代表性的职场实战案例。作者处理问题思路清晰,张弛有度,值得职业人士学习。 本书连载于天涯管理前线,作为头条置顶三个月,并同时被推荐到天涯聚焦、天涯财经等版面的重要位置,受到受众职业人士的好评;本书中的多篇短文多次被腾讯网推荐至“腾讯网”首页的教育栏目、“腾讯频道”的教育版块、“腾讯博客”的教育版块、“精英博客”等。
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看到“上司喂养手册”,你觉得作者是深谙世事的老油条还是哗众取宠的标题党?不管怎样,你都不能否认,《上司喂养手册(陆琪说职场)》所说的是你*感兴趣的话题——如何搞定上司。 上司是你职场路上的把关人,他推你一把,你就一路通途,他摆你一道,你就举步维艰,所以说,搞定上司就搞定了一切!如果你正处在与上司周旋的水深火热之中,那就不要迟疑,赶快学习,因为这本书就是为你而写的!如果你跟上司相安无事,那首先要恭喜你,但我不得不提醒你,你的职场路还长,现在没有遇到难缠的上司并不代表你将来不会遇到;今天你的上司没有刁难你并不代表他明天也不会,未雨绸缪才能临危不乱。 《上司喂养手册(陆琪说职场)》是《潜伏在办公室》作者**力作!**本职场小人物的生存手册! 新浪头条隆重推荐,百万网友热烈追捧,年度*真实的
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《做*好的银行职员》的**作者古剑,为银行资深管理人士,深谙银行规则,是中国率先推动银行职员职业生涯管理的先行者之一,被中国企业联合会管理咨询委员会评为“中国具有影响力的管理咨询专家”,受邀担任“银行业社会化培训服务体系”专家团成员。《做*好的银行职员》列举了42个银行职员的真实案例,对当前的银行职员来说,非常具有借鉴意义。
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《华通中层领导力丛书 如何与领导打交道》内容涵盖了与领导关系的方方面面,包括如何领会并有效回应领导的感受,如何与领导建立良好的合作关系,如何解决与领导的分歧,如何和不同的领导相处,如何向领导做汇报和请求,如何协助领导解决问题,乃至如何与领导建立起良好的友谊等多方面的内容,这些内容涉及如何与领导建立和保持初步的关系以及如何提升关系等等,因此适合不同人裙使用和参考。无论你是急于解决与领导关系不良的问题,还是想进一步改善与领导的关系,相信都可以在《华通中层领导力丛书 如何与领导打交道》中找到相应的答案。《华通中层领导力丛书 如何与领导打交道》的基本立足点是从自我管理出发,因为一方面我们难以改变他人,另一方面我们不能被动等待别人主动来和自己搞好关系,而应该通过积极主动的自我管理,重建自
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与企业共命运 你可以做得更好 刘文明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每个人都希望自己更,企业希望员工更卓越。其实,你是天生的强者,你本身就是一座宝库,你就是卷军。本书告诉我们 比起现在,你可以做得更好。一家企业之所以能够在激烈的市场竞争中傲然屹立于世界之林,除了它本身的核心竞争力外,另外还有一个重要的原因——企业本身造就了一大批而卓越的员工。一家企业如果没有超强的核心竞争力,经过其他方面的调整,也许还会维持一定的市场占有率,但一家企业如果在人的方面出现了问题,那么很快就会被残酷的市场规则所沟汰。有了的高素质的人才,企业才会有强大的坚不可摧的竞争力。历史上诸多以小胜大、以弱胜强的案例已经向我们证明 工具和财力只是给我们提供了一个前提条件,最终起决定作用的还是人才。本书中,我们系统地提供了提升员工素质的方法。我们注重从内因到外因的引导与培训,旨在
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老板凭啥提拔你 赵强 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在职场“潜规则”的言论甚嚣尘上,大家都在“办公司政治”的阴影下各自戒备的时候,书《离开公司你什么都不是》的作者、营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人 升迁的机会,不是来自“潜规则”,这个世界也不是“潜规则”的天下,否则那些白手起家的人,根本就不可能成功。在跳出“潜规则”的怪圈外,《老板凭啥提拔你》告诉读者如何以积极阳光的心态、敬业进取的精神、坚持不懈的努力获得升迁的成功之道。语言风趣、平实。作者例举身边人、身边事,用小故事的形式将道理深入浅出的展现出来,可读性强,发人深省。
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没有处不好的上司没有管不了的下属 阳亚菲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
DISC性格测评是全球知名的人力资源测评工具,被广泛应用于世界500强企业中,近年来,DISC性格分析也被广泛应用于培训课程中,日益为大众所知晓。《没有处不好的上司,没有管不了的下属》是作者继书《性格决定领导力》之后推出的姊妹篇,前者着眼于自我认知、自我管理,《没有处不好的上司,没有管不了的下属》则告诉读者如何运用DISC进行职场关系管理,因人而异,因势利导,增强沟通弹性。《没有处不好的上司,没有管不了的下属》中收集了大量中西方职场人士的案例,真实可信 针对每种类型的上司和下属,给出了详细的沟通建议和技巧,拿来就能用 幽默风趣的讲述让你捧起来就想一口气读完。
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我告诉你职场的一切 高军良 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当轻狂菜鸟遭遇职场黑手,是黯然退场,还是虚与周旋?当书生意气碰到职场规则,是真我本色,还是入乡随俗?不谙职场路径,职场之途势必步履维艰,及早修炼职场的生存之道,是为正途。《我告诉你职场的一切》作者从草根成长为世界500强高管,他将研读《易经》的心得,结合自己的成长经历,撰成本书与广大职场人士分享。他视觉独特,透视了职场菜鸟在工作中可能遇到的种种困难,揭示了跨国企业高管们秘不外传的职场生存与进阶法则,堪称初入职场者与中基层管理者的职场决胜指南。
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