如何更好地管理人 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《如何更好地管理人》集中阐明了一个言简意赅的观点 管理就是交谈。你奖从书中学习到如何开发能为你提供帮助的交谈技能,它们是 交流目标 获取承诺 解决问题 回顾进程。管理就是通过他人获得结果。作为一位经理人,你的成功取决于如何有效地管理人。各个章节分别阐述了如何开发评估、分配、指导和其他关键任务的核心技能。一个有力的领导模式,就是把管理人的这些尺度整合进这样一个战略中 实现清晰的目标、发展被激励的员工和构建成功的团队。《如何更好地管理人》完整地阐述了在项目中管理人的内容。另一个需要关注的焦点是管理自己。由于《如何更好地管理人》拥有大量关于能力、工作设计和业绩管理方面的重要信息,因此,它是任何一位经理人的基本资源。
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