“哈佛工商管理口袋书系列”图书向管理者提供了一些如何快速解决日常工作中所遇到的难题的办法。系列中的每一本书都包含了大量有用的工具、自我测试题和一些真实的例子,以帮助管理者发现自己的优点和缺点并培养自我谨慎判断的能力。不论你是在办公室、在会议中还是在路上,这本轻便的顾问书都能够满足你更快速、更高效地处理日常工作的需求。
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区域经济学是目前我国经济学门类中发展*为迅速的新型应用经济学科之一,孙久文编著的《区域经济规划》是中国人民大学区域经济与城市管理研究所区域经济学专业研究生系列教材之一。本书的内容是在总结作者多年从事区域经济规划课题研究成果的基础上形成的,并参阅了国内其他学者的部分研究成果。
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《中国人民大学区域经济与城市管理研究所区域经济学专业研究生系列教材5:区域融资与投资环境评价》是中国人民大学区域经济与城市管理研究所编写的区域经济学专业研究生系列教材之五。
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营销陷雷区,怎么办?——挑战经理人《哈佛商业论》案例研究精选
创刊于1 922年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来, 《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中*前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是国际管理领域中“**权威性、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。 “案例研究”作为该杂志历史*悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》 “案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理困境,并有多位资深专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
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会议管理 哈佛商学院出版公司 编,王春颖 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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在20世纪,西方经济学取得了很大的发展。为了说明了发展的巨大规模,可以把该世纪早期和晚期的情况加以对照。在该世纪的早期,英国剑桥大学是西方经济学的中心。著名的英国经济学家罗宾逊夫人曾以简 炬的语言说明了那时的西方经济学的情况。她写道:当我在1921年10月,到剑桥学习经济学时,马歇尔的《经济学原理》是圣经。在此之外,我们所知不多。杰文斯、古诺、甚至李嘉图都属于在肚子注中出现的人物。我们听到过帕累括定有卡塞尔,而欧文·费雪代表美国。关于奥地利和德国的情况,则几乎不知道。在那时,马晚饭尔就是经济学。”骊晚歇尔的《经济学原理》共有871页,基本上属于目前西方经济学分支学科之一的微观经济学的范畴。
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本书清楚地阐述了公司的人力资源管理如何为股东、客户、员工和经理创造价值。在当前的竞争环境下,传统上人力资源管理的事务性角色正趋于自动化和被外包,本书明确了在这样的前提下,企业人力资源管理如何向更具战略重要性的角色演变,成为帮助企业取得业务成功的关键领域,同时提出了要扮演好这一角色人力资源的专业人员需具备的能力。本书内容既完整又生动,既有深厚理论基础又有实践例证和具体的操作工具,是两位大师在人力资源领域的又一杰作。
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企业成功完全取决于员工贡献。本书在测量员工贡献的概念和工具方面开辟了一个新的领域。 ——畅销书《执行——如何完成任务的学问》一书的作者之一 拉姆·查兰 传统观念将员工视为一种“要降低的成本”,而本书将员工视为一种战略资产,通过观念上的这种转变,作者提出了一种引人注目的方法论,告诉我们如何通过有效的员工管理去改进复杂的战略执行过程。这对改进直线经理的工作绩效具有重大影响。 —美国密歇根大学教授 《未来的竞争》一书的作者之一 c.K.普莱哈拉德 休斯理德、贝克尔和贝蒂提供了一种将组织的人力资本和能力开发与经营战略联系起来的实用方法。本书具有突破性价值。它真实地论证了如何运用测量方法去执行战略。该书的忠告很有效,
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“本书尽显经济地理学发展的前沿,称得上是一部杰作,经济地理学发展的一座里程牌,也是社会科学文献中又一本之物。” ——P.O.马勒(P.O.Muller)迈阿密大学教授
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何廉、李锐编著的《财政学》分为六部分35章。主要内容包括“财政学与财政学说史”、“支出”、“收入”、“租税”、“公债”、“财务行政与立法”等。它运用西方经济学理论阐释中国经济问题,侧重于对公共财政理论和财政制度的介绍与梳理,重视制度建设在经济运行中所发挥的基础性作用,对当代中国财政体制改革具有一定借鉴意义。
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冉光和教授承担并完成国家社会科学基金项目的重大科研课题《金融产业可持续发展理论研究》是一项开拓性的、前沿性的研究。据我所知,国内处实际工作者和理论工作对金融作为一个产业来研究,对金融业可持续发展的研究正在起步,可以说成果不多。从这个意义上说,冉光和教授牵头完成这一课题,具有“承前启后”的意义,可喜可贺。
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传播**实践经验 团队的知识管理 管理领导者的知识 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每《知识管理推动企业成长的加油站》都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比较短,讲述的都是全球管理领
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“本书包含了落入作者关注的新制度经济学范围中的种政治学和经济学文献,但本书的研究已经远远超出了关于这些文献的一份优秀的研究报告。在对这些文献进行综合整理的过程中,思拉恩·埃格特森对社会科学的这一新萌生的领域做出了重要的、原创性的扩展和贡献”。
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