现代企业管理 变革的观点 黄速建 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
导论面向未来的管理学变革虽然最早的管理实践可以追溯到遥远的古代人类文明,但真正管理学的形成却源于20世纪初弗雷德里克·泰勒的开创性的贡献。在一个世纪的时间里,管理理论经历了古典管理理论阶段、行为科学阶段和现代管理理论阶段,出现了社会系统学派、决策理论学派、管理过程学派、系统管理学派、经验主义学派、管理科学学派、经理角色学派、权变理论学派等诸多流派,形成了庞大的管理学知识体系。管理学不同于其他学科,它是一门实践导向很强的科学,是一门科学,也是一门艺术,实际上,面对百年形成的庞大的知识体系和众多的流派,我们很难归纳出一条管理学发展的逻辑主线。如果我们研究百年来管理经典著作所关心的主题,可以归结为管理与管理者、领导、组织与人事、效率、市场与顾客、竞争与战略、创新与变革、现代公司的组织
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导论面向未来的管理学变革虽然最早的管理实践可以追溯到遥远的古代人类文明,但真正管理学的形成却源于20世纪初弗雷德里克·泰勒的开创性的贡献。在一个世纪的时间里,管理理论经历了古典管理理论阶段、行为科学阶段和现代管理理论阶段,出现了社会系统学派、决策理论学派、管理过程学派、系统管理学派、经验主义学派、管理科学学派、经理角色学派、权变理论学派等诸多流派,形成了庞大的管理学知识体系。管理学不同于其他学科,它是一门实践导向很强的科学,是一门科学,也是一门艺术,实际上,面对百年形成的庞大的知识体系和众多的流派,我们很难归纳出一条管理学发展的逻辑主线。如果我们研究百年来管理经典著作所关心的主题,可以归结为管理与管理者、领导、组织与人事、效率、市场与顾客、竞争与战略、创新与变革、现代公司的组织
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