168个要点问题全面解读劳动合同法及其实施条例;5件法律规定直接呈现劳动全同法法律体系;4份官方合同范本权威指引实践操作。
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★让专业知识贴近实践的需求★为初级法官提供全面、实用的办案指南近年来,人民法院的案件数量一直处于增长的态势,不少地区的法官面临巨大的办案压力,当事人基本法律知识的欠缺在一定程度上也加大了案件处理的难度。为了帮助法官有效地提升办理案件的审判质量、效率和效果,本书从法官办案和对当事人进行诉讼指引两个角度出发,让当事人了解法院诉讼的流程、步骤和常见法律问题,促使当事人服判息诉,做到案结事了,实现 群众诉求妥善解决,矛盾纠纷有效化解、两个效果相得益彰 的目标。丛书特点:1、指引性、指导性紧紧抓住各类纠纷诉讼活动的每个流程,指明诉讼各个阶段当事人所需提供的材料以及法官需要审查的内容,让当事人的诉讼活动更加流程、高效。2、实践性、权威性通过梳理、提炼、总结、归纳审判实践中遇到的常见、疑难新型
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★法律适用提要;重点法条注释 ★配套法规解读;关联法规索引 ★典型案例精选;附录相关法规 ◎权威文本 选取标准文本,由相关法律专家撰写适用提要 ◎专业解读 主体法重点条文进行详细解读,对与此相关联的其他法律、法规、司法解释、审判政策进行配套解读 ◎实用信息 条文下加注关联法规索引、典型案例精析 ◎相关规定 收录相关法律、法规、规章和司法解释,以及其他实用政策信息
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中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(2012 含相关政策)
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农民工在国家的经济建设中发挥着越来越重要的作用。维护农民工的合法权益已成为党和政府以及社会各界普遍关注的重大问题。本书笔者根据自己所了解和掌握的有关农民工权益的法律、法规、规章和政策,在对之进行了归类的基础上,针对农民工权益维护的诸多现实问题一一设问作答,并尽量使解答明确、具体、简明、易懂,且有法规和政策依据。
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近年来,北京市第二中级人民法院每年审理2万余起案件,由于东部地区处在首都整体发展的重要区域,城市化进程相对较快,二中院审判工作中积累了大量典型性强、审判难度大的案例。 “经验与逻辑”系列丛书,是从二中院审理的几十万案件中筛选山新颖、复杂的典型案例,以审判为源泉,以理论为支撑,以案例为载体,集结而成。所选案例质量层次高,近半数曾见诸《**人民法院公报案例》、《中国审判案例要览》、《人民法院案例选》、《人民司法》等权威载体,其中有对传统理论的新思考,有对新型案件的新探讨,有对已有审判经验的新总结,无不透视出先进的司法理念与裁判方法,是二中院法官深入研究、精心审理、认真总结的结晶。
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《社会保险、薪酬福利法律全书(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方审判政策等内容,以期为各领域相关读者提供*为全面、实用的法律信息。养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,公积金,工资、休假。
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“以案说法纠纷处理锦囊系列”丛书主要具有以下特点: 1.问题典型。本书从老百姓的生活出发,精心选择案例。每个案例提炼出问题作为标题,使读者查阅寻找问题一目了然。 2.解答深入。本书的专家解答部分不仅告诉当事人怎么办,还讲述了为什么,通过解答一类问题,达到举一反三的效果。 3.体例合理。每个案例后面都有专家提示,附录部分有相关法律法规,针对具体侵权行为,解答部分还列明了损害赔偿计算公式,读者可以直观借鉴。 4.内容全面。本套丛书涉及医疗、物业、工伤、继承、道路交通、婚姻家庭、房屋拆迁、劳动就业等热点领域的纠纷,与民生息息相关。
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1 688个现实中疑难问题解答——全面 详尽 深刻 细致。 破产企业职工的工伤待遇问题; 劳资双方争议较大的工伤保险待遇问题; 历史遗留的工伤问题; 机关、事业单位工伤处理问题。 2操作流程示意图; 图解+说明,直观明了 3法律文书实例范本 范本+实例+说明,实用方便。
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本书分别从法官和律师实践操作的角度加强了对于案例的分析点评深度和力度,并且对于工伤与社会保险方面的争议按照新法的规定进行了解析,书中共分为劳动关系的认定、劳动合同的履行、劳动关系的解除、其他劳动争议等九部分内容。
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如何深度理解法条的内涵?如何将书面规定运用于实践?如何合理规避法律风险?如何与《劳动合同法》相衔接?
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敏清博士一直专注于福利权以及给付行政的相关研究,前期研究成果已经受到了学界的认可与关注。本书作为一一部有着较为浓重比较法色彩以圾现实关切的,综合运用宪法学、行政法学以及社会学、行政学的理论、方法与素材进行研究的著作,适合于法学院校、研究院所、政府部门、司法机关等相关读者阅读,其间取得的若干理论成果,将对我国积极权利以及给付行政法的研究有所推动;而其所运用的研究方法和进路,将对末来公法学上其他新型权利的研究起到例示作用。因此,作为她的导师我欣然推荐,并相信这本著作将为中国的福利权研究与给付行政制度建设提供诸多裨益。 ——胡建森(浙江工商大学校长,浙江大学法学教授,博士生导师) 本书足在士论文的基础上进一步增订修涧而成的,可谓作者步入学术生涯的**部标志性
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员工身份的确认标准 是否算员工,如何来证呀 退休再就业法律适用 退休后就业,用工算哪般 劳务派遣时用人主体 劳务属派遣,纠纷怎么办 劳务与劳动关系区别 单纯出劳务,劳动关系无 实习生劳动权益保障 招用实习生,用工何关系 双倍工资的适用条件 合同没有签,工资双倍发 节假日值班加班情形 节假日值班,是否算加班 额外经济补偿金适用 经济补偿金,额外是否赔 认定工伤的法律要件 是不是工伤,如何来认定 工伤与他人侵权竞合 他人致工伤,单位是否偿 劳动者提前通知解约 辞职先通知,是否还需赔 劳动者被迫解除合同 无奈才辞职,单位照样赔 单位内部制度的效力 单位定制度,能有多管用 试用期员工权益保障 试用不合格,由谁说了算 加班举证责任的承担 是否有加班,由
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