饥饿的灵魂 (英)汉迪 著,赵永芬 译 浙江人民出版社【无忧售后 正版书籍】
《饥饿的灵魂:个人与组织的希望与追寻》编辑推荐：查尔斯?汉迪，欧洲最的管理思想大师，被英国《金融时报》称为欧洲屈指可数的“管理哲学家”，并被评为与德鲁克比肩的管理大师。 《饥饿的灵魂:个人与组织的希望与追寻》是查尔斯?汉迪经典作品的版本，在书中查尔斯?汉迪对“个人与组织的希望与追寻”进行了发人深省地追问，堪称查尔斯?汉迪 代表性的作品之一。 查尔斯?汉迪管理思想的一大特色，就是注重不同管理文化的有机融合，在当今时代，人越来越成为组织、机器、电脑和工资的奴隶，查尔斯?汉迪这种以人为本、文化共融的管理思想理论，无疑具有振聋发聩的时代意义。 查尔斯?汉迪的作品是管理者的经典，《饥饿的灵魂:个人与组织的希望与追寻》是典藏大师查尔斯?汉迪套系中必不可少的一本，值得每一位管理爱好者收藏。
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《饥饿的灵魂:个人与组织的希望与追寻》编辑推荐：查尔斯?汉迪，欧洲最的管理思想大师，被英国《金融时报》称为欧洲屈指可数的“管理哲学家”，并被评为与德鲁克比肩的管理大师。 《饥饿的灵魂:个人与组织的希望与追寻》是查尔斯?汉迪经典作品的版本，在书中查尔斯?汉迪对“个人与组织的希望与追寻”进行了发人深省地追问，堪称查尔斯?汉迪 代表性的作品之一。 查尔斯?汉迪管理思想的一大特色，就是注重不同管理文化的有机融合，在当今时代，人越来越成为组织、机器、电脑和工资的奴隶，查尔斯?汉迪这种以人为本、文化共融的管理思想理论，无疑具有振聋发聩的时代意义。 查尔斯?汉迪的作品是管理者的经典，《饥饿的灵魂:个人与组织的希望与追寻》是典藏大师查尔斯?汉迪套系中必不可少的一本，值得每一位管理爱好者收藏。
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