12333是人力资源社会保障公共服务的重要品牌、联系群众的桥梁纽带、服务群众的重要窗口。2018年10月29日，人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅发布《关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》（以下简称《意见》），要求贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》精神，落实国家“十三五”规划纲要要求，进一步提升公共服务能力，加强行风建设，深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化。《意见》同时提出要注重政策法规解读，向群众主动推送政策法规文件、办事指南、问题解答，进一步提高群众对人力资源社会保障政策法规的知晓率。我们积极响应和落实以上《意见》以及《国务院关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》《全国人力资源社会保障系统法治宣
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劳动仲裁时效制度研究 光明社科文库·法律与社会 法律法规 劳动者保护
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工伤认定操作实务与疑难案例解析 正版图书,下单速发,可开发票
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劳动力市场中反垄断的缺席 波斯纳强力新作 探索劳动力市场反垄断的未竟之地 传统反垄断理论的创新挑战
本书以其独特的视角和深厚的学术底蕴，为我们揭示了反垄断法在劳动力市场中的迫切需求与巨大潜力。作者巧妙地将反垄断法与法经济学、产业组织经济学及劳动经济学相融合，不仅深入剖析了产品市场与劳动力市场反垄断的差异，更探讨了反垄断法在解决劳动力市场中反竞争行为上的适用性，改善了该领域研究严重不足的现状。 本书通过翔实的实证研究与深刻的理论分析，揭示了劳动力市场高度集中、雇主联合压低工资等问题的严峻现实，以及反垄断法在此领域的长期缺席对工资水平、经济增长乃至社会贫富差距的深远影响。作者不仅指出了反垄断法在劳动力市场中的保护缺口，更为我们提供了宝贵的司法与立法改革方向，呼吁监管机构、法院、律师及立法机构将反垄断资源有效转向劳动力市场，以维护劳动者的合法权益，促进市场的公平竞争。 尤为值得称
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中华人民共和国社会保险法·实用版（2018版） 收录社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等相关实用法律文件 依法保护个人合法权益的指南
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12333是人力资源社会保障公共服务的重要品牌、联系群众的桥梁纽带、服务群众的重要窗口。2018年10月29日，人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅发布《关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》（以下简称《意见》），要求贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》精神，落实国家“十三五”规划纲要要求，进一步提升公共服务能力，加强行风建设，深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化。《意见》同时提出要注重政策法规解读，向群众主动推送政策法规文件、办事指南、问题解答，进一步提高群众对人力资源社会保障政策法规的知晓率。我们积极响应和落实以上《意见》以及《国务院关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》《全国人力资源社会保障系统法治宣
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版块丰富：法律知识点阐述详细，同时配备模板文书、图形表格、专题讲解等。 视角聚焦：以企业管理为视角，以企业管理者、人力资源岗位工作者为受众而撰写。 内容实用：用通俗易懂的语言阐释法条，并穿插真实案例、延伸知识点及各类图表。 透彻：结合法律、部门规章及各地劳动相关规定等，行分析，给出操作建议。
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劳动合同法及实施条例之HR应对 程延园 主编 中国人民大学出版社 9787300098708
劳动合同法追求的目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源
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乡村振兴视域下的农民生存权法治保障研究谢文俊知识产权出版社有限责任公司9787513085489 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业劳动法律风险提示650项李新上海社会科学院出版社9787552023848 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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事业单位劳动人事争议典型案例分析与风险防范齐艳华中国经济出版社9787513677103 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源和社会保障管理实务手册2025 上海社会科学院出版社 正版书籍 新华书店文轩 可开发票，支持7天无理由退换货
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企业法律与管理实务操作系列：劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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公平良善之法律规制--中国社会保障法制探究 郭成伟,王广彬 中国法制出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工伤事故赔偿一本通：损害赔偿一本通2《损害赔偿一本通》编写组 编中国法制出版社（正版旧书）9787802262416 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为了方便遇到事故伤害的当事人及其家属找到索赔依据，方便律师和司法工作者在遇到损害赔偿案件时快速、准确地找到办案依据，我们组织相关法律专家、编辑出版了损害赔偿一本通丛书。 本丛书是一套以具体损害赔偿为主题，以相关法律、法规为主要内容的实务类图书。具有以下特点： 1．以赔偿的程序为标准，将相关法律分类，每本书分为主体规定、事故鉴定、事故处理、损害赔偿四类，每本书根据具体内容再作进一步的分类，力求逻辑清晰、方便实用。 2．主体规定标注【条文主旨】，重点法条以脚注形式进行解释，帮助读者准确把握法条含义。 3．重点法律、法规之前以【重点提示】的形式点出该法的重点法条和内容，助您快速掌握法律精要。 4．重点部分内容后附有【典型案例】，方便读者理解适用。 5．附有【常用法律文书】，并穿插【相关流程图、
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劳动人事法律精要：词条与依据指引范战江 编中国劳动社会保障出版社（正版旧书）9787504598066 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
词条解读依据现行法律法规的条文主旨及工作实践中的热点、难点问题归纳提炼出“词条”，形成便于检索的法律知识框架，并以专家意见的形式解读，简明扼要地阐述法理、权利义务、操作要点、业务流程、法律责任、救济措施，指出执法、司法、管理活动中需要注意的问题。 依据指引列示词条所涉及的具体法律、法规、规章或政策依据，包括具体条款、文件名称、发文单位、发布时间等，一些平日难以查找的规范性文件尽可能地列在其中，为读者快速查找相关资料提供线索。 《劳动人事法律精要：词条与依据指引》具有很强的实用性和可操作性，可以更有效地帮助用人单位、劳动者和人力资源社会保障系统工作人员，以及法律专业人员学习、熟悉、应用劳动人事和社会保障法律。
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劳动合同法及实施条例200问杨毅新 编中国劳动社会保障出版社（正版旧书）9787504574961 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法及实施条例200问》是劳动合同法律实施指导系列之一。什么是劳动合同？谁是订立劳动合同的当事人？履行劳动合同应当遵循什么原则？劳动者可以拒绝用人单位指令的情形包括哪些？什么是劳动合同的解除？哪些情况下，用人单位可以随时解除与劳动者的劳动合同？什么是赔偿责任及赔偿责任的情形有哪些？劳动者在试用期内被解除劳动合同能否获得经济补偿？非全日制用工劳动者每日工作时间可否超过四小时？劳务派遣单位与被派遣劳动者是否建立了劳动关系？……《劳动合同法及实施条例200问》一一为您解答了这些问题。
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2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南【正版图书，达额减，电子发票】 正版
2014年9月，历经近3年时间的修订，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014，）终于公告出台了，为指导各地更好地理解新标准，准确掌握和实施新标准，工伤保险司委托上海市人力资源和社会保障局，负责并组织有关人员及专家编写了《2014 版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。此书基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
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人力资源和社会保障管理实务手册2019上海市劳动和社会保障学会人力资源管理中国手册 书管理书籍
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工伤保险、认定、赔偿法律全书法律出版社法规中心 编法律出版社9787511830760 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工伤保险、认定、赔偿法律全书（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容，以期为本领域相关读者提供为全面、实用的法律信息。
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劳动合同法实施效果研究-法律的表达与实践 刘宝坤 著 中国工人出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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《劳务派遣有什么好:劳动法评弹》由法律出版社出版。
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工伤保险条例新解读（第3版）中国法制出版社 编中国法制出版社（正版旧书）9787509338933 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工伤保险条例新解读（第3版）》将重难点法条以“解读与应用”形式进行阐释，注释内容在吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、高人民法院等部门对条文的权威解读中精华的基础上，结合实际全新撰写，简单明了、通俗易懂，并突出百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题，并专设“以案说法”生动形象展示解决法律问题的实例，这是市面上其他图书所无法比拟的。“第三版”更是加入权威司法部门的裁判案例，指导实践更真实、更准确。
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工伤损害赔偿责任研究曹艳春 著法律出版社（正版旧书）9787511824974 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工伤损害赔偿责任研究》全面梳理了工伤损害赔偿的历史发展，研究了工伤损害赔偿责任的归责原则，对工伤损害赔偿责任构成要件中的人身损害赔偿责任进行了新的阐释，以经济学的风险分散学说分析雇主责任及工伤保险的高效率，以传统的危险控制理论、报偿责任理论、合理信赖理论与成本理论等深入剖析雇主工伤赔偿责任的理论基础……，这些意见和研究，都是非常重要的，都是侵权法和劳动法结合研究的重要成果。
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安全生产法律法规选编国家安全生产监督管理总局政法司 编中国民主法制出版社9787800789328 正版图书,下单速发,可开发票
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。党和政府历来非常重视安全生产工作，制定了一系列规范安全生产行为的法律法规。这些法律法规对于做好安全生产工作，维护职工生命安全、身体健康和家庭幸福，建设和谐社会起到了重要作用。 为了建立、完善和落实安全生产长效机制，更好地宣传贯彻安全生产相关法律法规，努力促进“安全第一，预防为主，强化主体，标本兼治，综合治理”方针的落实，我们特编辑了《安全生产法律法规选编》一书。本书由国家安全生产监督管理总局政法司审定。本书收录了安全生产常用的法律、行政
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HR实战学堂：劳动关系实务365问王伟杰、唐祥芳 编中国劳动社会保障出版社9787516704462 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《HR实战学堂：劳动关系实务365问》主要内容包括：什么是法律意义上的劳动者？、哪些人适用劳动法？、事业单位中的聘用工作人员适用劳动法吗？、哪些人不适用劳动法？、哪些用工组织由劳动法调整？、事业单位在编人员主要适用什么规定？、劳动者有哪些基本权利？、劳动者需要遵守哪些基本义务？、什么是劳动关系？、什么是劳务关系？、哪些情况是劳务关系？、劳动关系与劳务关系有什么区别？、什么是事实劳动关系？等。
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集体谈判制度研究程延园中国人民大学出版社9787300054070 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
集体谈判是市场经济条件下调整劳动关系的主要手段和国际惯例，通过集体谈判规范劳动关系事务，构成了市场经济国家劳动关系制度的核心。集体谈判不仅确立了劳动关系调整的正式规则，而且本身就是解决冲突的一种重要机制。集体谈判能有效地促使劳资双方互相让步，达成妥协，签订协议。降低诸如罢工、怠工、辞职等冲突产生的负面作用。通过集体谈判解决剧变时期出现的劳资冲突，成本低且为有效。 本书研究分析了现代西方主要市场经济国家集体谈判制度的理论、学说，价值判断及其谈判的结构、层次、特点和模式；概述了西方国家集体谈判制度
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全国社会保障基金条例中国法制出版社 编中国法制出版社9787509372753 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
设立全国社会保障基金，是党中央、国务院作出的重要战略决策，是完善我国社会保障体系、积极应对人口老龄化的重要举措。2000年8月，经党中央批准，国务院设立全国社会保障基金，作为国家社会保障储备基金，用于我国人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂，由全国社会保障基金理事会负责管理运营。16年来，通过财政拨款、国有资本划转等方式不断充实基金，加上投资收益，截至2015年12月底，基金规模已达15085.92亿元。目前，我国已处于人口老龄化阶段,2014年我国60周岁及以上人口2.12亿，占总人口比为15.5%;65周岁及以上人口1.38亿，占总人口比为10.1%。随着人口老龄化进程不断加剧，基金规模不断扩大，保障基金安全的任务越来越重，迫切需要强化对基金投资运营的管理和监督。为了在保证基金安全的前提下实现保值增值，在总结实践
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工伤法律纠纷处理依据与解读法律出版社法规中心 著法律出版社9787511862419 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
【法律依据】 全面收录工伤法律纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等 【实务指引】 《社会保险法》解读、《工伤保险条例》解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选……内容丰富实用，为实际适用提供详尽指引
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