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劳动用工法律政策热点问答 于晓君 编著 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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侯海军博士在《劳动争议调解仲裁和审判制度改革研究》中集中检讨了劳动争议调解、仲裁和审判三项处理机制的运行状态,实证地分析和研究了存在的制度缺陷,分别从宏观和微观两个角度提出了完善制度的改革设想,这是近年来就改革和完善劳动争议处理制度的为数不多的专著之一,具有较强的理论和现实意义。
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工伤纠纷处理依据与解读 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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钱叶芳编著的《企业劳动关系稳定的法律问题研究》内容介绍:本书将研究重点放在劳动合同法,不仅就其中的劳动合同期限制度、解雇保护制度等提出有深度和创见的对策,而且还上升到劳动关系稳定“度”和职业稳定权的理论高度提出颇有新意的观点;同时还跳出劳动合同法的范围,对工会和集体合同制度的稳定劳动关系功能作出了具有启发性的探讨。
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%26nbsp;黎建飞编著的《劳动法和社会保障法(第3版21世纪远程教育精品教材)》着眼于对我国现行劳动法规范进行分析、理解和运用,并同时关注世界主要国家的劳动法和社会保障法,涉及了从劳动法和社会保障法的立法体例,劳动与社会保险事务的管理体制,劳动者的基本权利与义务,劳动就业的基本制度和就业保障的措施,劳动报酬的一般规定和特殊保护,劳动保护的制度和对特殊群体的特殊保护,到社会保险的覆盖面,社会保险费的
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《劳动法与社会保障法》包括劳动法和社会保障法两部分内容。劳动法主要介绍了劳动法的产生和发展,劳动法基础理论,劳动就业法律制度,劳动合同和集体合同法律制度,工作时间和休息休假,工资法律制度,职业安全卫生法律制度,工会法律制度,劳动争议处理法律制度,违反劳动法的法律责任等。社会保障法主要介绍了社会保障法基础理论,养老保险法律制度,失业保险法律制度,工伤保险法律制度,医疗保险法律制度,生育保险法律制度,社会救助法律制度,社会福利法律制度,社会保障基金法律制度,社会保障管理法律制度等。此外,各章皆有复习思考题,并附有参考案例52个。 《劳动法与社会保障法》既可以作为高等院校公共管理与法学专业的教材,也可以作为从事人力资源和劳动保障工作、企事业单位的工作人员学习、参考用书,还可作为司法考
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