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设计 方案 评估 表单 帮HR快速提升在企业管理中防范法律风险和处理法律纠纷的能力
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【新华书店总店旗舰店】HRBP修炼手册 传统HR进化之路 ,,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"从HR到HRBP的思维升级揭秘人力资源管理策略搭建与业务部门沟通的桥梁"
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【新华书店总店】收割Offer 互联网大厂面经 ,,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
《收割Offer:互联网大厂面经》用一问一答的形式解答了后端程序员面试中遇到的高频问题,从八股文、算法到项目案例,再到求职攻略,面面俱到,可以帮助正在求职找工作的学生和Java后端程序员提升面试成功率,拿到满意的Offer。
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HRD 给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 李博 著 管理 任选备注
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HRBP修炼手册 传统HR进化之路 刘彤 编 清华大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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【新华书店总店】城市群比较视角的区域科技人才活力评价与激发 ,郑伟波 等,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
《城市群比较视角的区域科技人才活力评价与激发》可为相关区域科技人才研究提供科技人才活力的横向、纵向比较,以及科技人才活力的动态监测指标变化的研究数据;有利于建立有效的科技人才活力投入、产出、转化和可持续发展的预警机制,为区域构建新发展格局,为政府制定区域科技人才政策提供有参考价值的研究成果。
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【新华书店总店自营】医院薪酬管理 ,,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
医疗改革正当时,薪酬管理要跟上。
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组织行为学6版六版 陈国海 MBA EMBA和经管类研究生组织行为学管理心理学教材清华社 经管类专业本科教材企业员工自学
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HRD 给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 李博 著 人力资源管理师经管、励志 正版图书籍 清华大学出版社
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HRD(给世界500强做人力资源管理的咨询笔记) 博库网圆丰云图书
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【新华书店自营】战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版) 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
"为使本书中的理论与实践能有效地融合,在撰写时力求体现如下特点:1. 每一章节开篇提出本章节可以为企业解决什么问题,能给企业带来什么样的价值,使读者带着问题去阅读、思考,寻求自己关心的问题。2. 每一章撰写时都遵循提出问题、理论支撑、工具、方法和模型、操作流程和步骤、案例附录。3. 书中的很多图表都是作者在实务操作过程中思考的结晶,以图说话,辅助相关理论。4. 书中的很
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人力资源管理学 第2版 陈国海 经管类专业本科 MBA EMBA 经管类研究生人力资源管理学 清华大学出版社978730 正版新书,电子发票,量大优惠,贴心售后,有问题联系在线客服,赠品随机。
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医院薪酬管理 丁朝霞 张 英 杨正云 肖昱华 清华大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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HRD给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 李博 清华大学出版社 企业经济 9787302564553正版
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HRD给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 李博 企业经济 9787302564553正版
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版) 孙连才 编 清华大学出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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【】HRD:给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 李博 清华大学出版社 人力资源管理 正版新书,电子发票,量大优惠,贴心售后,有问题联系在线客服,赠品随机。
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【新华书店总店旗舰店】漫画职场槽逻辑 槽多多在K公司 ,槽多多,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"工作埋头干活,更要抬头看路成长比选择更重要的,是保持前进关系最成功的社交,是做自己心态学会接受,就是一种改变"
¥70.01定价:¥236.00 (2.97折)
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【新华书店总店自营】战略构建与制度体系 组织与人力资源管理全景视角 ,许玉林,王剑,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
信息化、数字化、人工智能……科技改变世界的底层逻辑是信息化革命。新兴的科技力量正在颠覆性地改变社会生活和经济环境,数字化时代的互联网、自动化、云计算、大数据、人工智能正在改变传统的管理方式。与此同时,组织内部也在不断地自我迭代和更新,组织的边界被打开,生态化、去中心化的平台型组织应运而生。组织内外部环境的巨变推动组织进入一个全新的发展阶段。因此,对组织发展的核心要素——人力资源及人力资源管理提出了
¥77.47定价:¥258.00 (3.01折)
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¥77.47定价:¥258.00 (3.01折)
【新华书店自营】战略构建与制度体系组织与人力资源管理全景视角,9787302625292 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
信息化、数字化、人工智能……科技改变世界的底层逻辑是信息化革命。新兴的科技力量正在颠覆性地改变社会生活和经济环境,数字化时代的互联网、自动化、云计算、大数据、人工智能正在改变传统的管理方式。与此同时,组织内部也在不断地自我迭代和更新,组织的边界被打开,生态化、去中心化的平台型组织应运而生。组织内外部环境的巨变推动组织进入一个全新的发展阶段。因此,对组织发展的核心要素——人力资源及人力资源管理提出了
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【新华书店总店旗舰店】医院人力资源管理实务 ,,清华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
医院管理是中国医疗改革的关键,人力资源是医院管理的核心.
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