企业人力资源管理师（三级）考试指南 企业人力资源管理师职业技能等级认定考试指南
本书具有以下三个特点：一是根据我国职业技能等级认定制度改革要求，向考生介绍各类题型的应试技巧。二是根据现行国家职业技能标准和培训教程的内容，更新各职业技能等级的相关知识与技能要求的认定要素细目表，并据此重新梳理归纳各职业功能模块的基本内容和学习要求。三是分章节命制了辅导练习题和参考答案，为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供具体指导，并增加了练习题数量，以便于考生能够更加熟悉题目类型和应试场景。
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2025山东企业人力资源管理师一级二级三级四级考试题库网课初级中级历年真题刷题软件课程试卷电子版资料基础知识培训视频20 正版新书，电子发票，联系客服领取，有问题联系在线客服，赠品随机。
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2017企业人力资源管理师资格考试历年真题详解与押题试卷 未来教育教学与研究中心 企业管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本套图书2017年全新改版、全新升级， 完全模拟真考试卷形式，包含近5年10套真题， 2套绝密押题，含2016年11月全新真题。
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企业人力资源管理师 命题点解读模拟试卷 企业人力资源管理师考试命题研究专家组 主编 中国石化出版社有限公司，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷（含经典真题3级）》紧扣企业人力资源管理师考试大纲，从考生的实际需要出发，分为两篇。篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题规律的基础上，将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出，同时精选了近年考试真题，并进行深度解析。第二篇为“模拟试卷”，是专家在把握历年命题方向的基础上，针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题，并对试题答案进行了详尽的解析。本书不仅能使考生在短时间内掌握考试的重点难点和命题规律，而且讲练结合的形式可以加深记忆、熟悉题型，扩展解题的思维，巩固复习效果。
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备考2023高级经济师2022教材 高级经济实务（农业经济）第二版 2022新版官方教材高级经济师火爆热卖中，即送四重好礼，电子经济师手册+备考策略视频+名师大纲解读+200分钟教材精讲课
2022新版官方教材高级经济师火爆热卖中，即送四重好礼，电子经济师手册 备考策略视频 名师大纲解读 200分钟教材精讲课根据考试大纲，出版了《高级经济实务（保险）》《高级经济实务（金融）》《高级经济实务（人力资源）》《高级经济实务（工商管理）》《高级经济实务（农业）》《高级经济实务（建筑）》6种参考用书。高级参考用书紧扣的《经济专业技术资格考试大纲（高级）》，详细梳理、讲解考查要点，并通过实际案例进行分析，应试人员可根据报考专业选用相应的图书
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中国电信业改革绩效评价及政策优化研究 张权 中国社会科学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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人力资源管理职位工作手册 第4版 孙宗虎 人民邮电出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
《人力资源管理职位工作手册》重新升级，进行了以具体事务和工作为中心的重新设计，更加人力资源管理的6项主要事务、11大类工作。本书特色如下。 1. 作者22年来一直从事以制度化、流程化、标准化、方案化为目标的组织规范化管理咨询与实践，首版2005年上市。2. 集结众多读者的反馈与需求，一次“脱胎换骨”的更新升级，加入了HR领域的新理念、新知识、新技能，继续为你指点迷津 ，让你看清未来职业发展路
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员工幸福感的形成机制：理论模型与实践框架 曹建巍 经济管理出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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多维视角下人力资源管理模式研究 靳豆豆,王军旗,蒋杨鸽 吉林出版集团股份有限公司 【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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班组长现场管理培训教程 第2版 杨剑,邱昌辉 编 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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中小学心育16讲 钟志农 江西教育出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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产业智能化背景下员工技能培训研究 张双志 南开大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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员工帮助计划(EAP)对员工创新行为的影响机制研究 李慧慧 经济管理出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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组织行为学（第6版） 陈国海 清华大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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知识产权行政执法实务(篇) 张秀玲 中国人事出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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医院薪酬管理 丁朝霞 张 英 杨正云 肖昱华 清华大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
医疗改革正当时，薪酬管理要跟上。
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全过程员工关系管理实战案例 曹锋,韦祎,赵秀荣 人民邮电出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
1.打破传统以司法案例为主导的内容模式，以法理情理相结合方式处理纠纷，让专业使纠纷化解在诉讼和仲裁之前；2.60个实务案例 作者分析点评，告诉每位读者在其他相类似案例情境下如何举一反三；3.本书重点引导人力资源管理者在法理的基础上通过沟通、技巧、规则、人文关怀及情理相结合的方式，处理好各类劳动纠纷；4.每章的管理工具都是作者以优秀企业的管理实践为蓝本，精细筛选的，旨在让每一位读者可以拿来就用
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培训管理实操从入门到精通（第2版） 任康磊 人民邮电出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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中国人力资源服务业蓝皮书 2021 萧鸣政 等 人民出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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人力资源法律风险防控从入门到精通 第2版 任康磊 人民邮电出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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绩效使能：超越OKR 况阳 机械工业【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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财务报告问询函对高管超额薪酬与薪酬辩护影响的研究 柳志南，赵存丽 经济科学出版社【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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夯根柢 创新思 毓栋梁——南京大学地理与海洋科学学院“三三制”下的本科人才培养研究 王玮 南京大学出版社有限公司【新华书 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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职场真话 认清自己,看懂市场,选好工作 薛毅然,陈舒扬 中信出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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招聘面试入职离职管理实操从入门到精通 第2版 任康磊 人民邮电出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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人力资源管理 赢得竞争优势 英文版·第12版 [美]雷蒙德·诺伊 等 中国人民大学出版社【新华书店正版全新书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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员工积极情绪、即兴行为与创新绩效研究:基于拓展-构建理论视角 门一 经济管理出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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人才资源管理 宫准 著 中国社会科学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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劳动与社会保障专业课程思政指南 秦立建,廖勇 编 经济科学出版社 【新华书店 正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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基层地区人力资源培训基础概述 郭永良,郭君 哈尔滨出版社 【新华书店 正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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企业人力资源管理实论 鲁贵卿 中国建筑工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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企业人力资源管理师(四级) 第3版 人力资源社会保障部教材办公室 等 编 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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天津市技术技能人才培养体系构建研究 谭金生,刘澎 天津社会科学院出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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企业人力资源管理师(三级) 第4版 中国就业培训技术指导中心 编 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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人力资源合规管理全流程手册 何丛，梁晓静 中国法制出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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中国农村劳动力转移模式演进与嬗变 马光威//王方 经济科学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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大学生创新创业基础 李贺,王畅 编 北京理工大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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年长员工适应性绩效及其形成机制研究 陈兰兰 经济管理出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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国际人力资源管理 英文版·第7版 (澳)彼得·道林,(德)玛丽昂·费斯廷,(美)艾伦·恩格尔 中国人民大学出版社【新华书 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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绩效考核管理工具 KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技 关敬男 人民邮电出版社【新华书店正版全 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
解读五大绩效考核管理工具KPI→目标明确、量化，有利于企业战略目标的实现OKR→激发员工内在向上的动机，充分发挥员工的潜能，是推动企业创新变革的助推器MBO→上下级共同参与，逐级制定目标，以评价和改进目标完成情况为驱动，对目标实行动态管理BSC→将企业战略目标逐层分解转化为相互平衡的绩效考核指标体系，重在平衡360度考核→全方位、多角度考核员工的综合能力和工作绩效，考核主体多元、信息丰富
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可持续性人力资源开发与管理:积极心理学的力量 余璇 等 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
本书从积极心理学视角探讨可持续性人力资源开发与管理的根本基础、短期效应和长期效应。可持续性人力资源管理重在实现经济绩效、环境绩效、社会绩效三者之间的平衡，以保证组织内外部效益的优选化。本书对企业在进行人力资源管理时具有积极的参考意义。
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浙江人力资源和社会保障年鉴2022 浙江人力资源和社会保障年鉴编纂委员会 浙江大学出版社 【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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全球基础研究人才指数报告（2022） 柳学智，苗月霞，刘晔 社会科学文献出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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江苏院士名录(全3册) 江苏省科学技术协会 南京大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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跨代合作 (美)蕾切尔·福卡迪 浙江教育出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
?人才战略领域全球思想领/袖、亚洲人才市场专家蕾切尔·福卡迪重磅力作，帮助企业和所有年龄段的员工理解、尊重并欣赏代际差异，利用跨代合作的力量迎接未来、创造未来！?基于大量真实调查数据，打破老一辈和新世代对彼此的刻板印象，分享来自全球领/先组织的蕞佳实践，从幕后视角观察很好跨国公司如何协调各世代员工，如何吸引、管理、留住杰出人才，如何将代际差异转变为竞争优势。?同道猎聘集团董事会主席兼CEO戴科彬，
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