组织行为学 (美)罗宾斯 著,孙健敏,李原 译 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
企业中最重要的资源是“人”，最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制，为管理者走进员工的内心世界，创造具有凝聚力的企业文化，提供了科学方法和真知灼见。 本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书，自出版以来已修订再版9次，持续20年，被美国许多大学和商学院选定为教材，并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。 本书共6篇19章，围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点，如群体；冲突的观点，作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等，此类论述常常使人耳目一新
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《基础病理学》的英文原名为“Robbins Basic Pathology”,由Kumar V, Cotran RS, Robbins RS三人主编。本书共分两大部分（概论和各系统疾病）二十三个小部分。全书以临床病理、解剖病理为主，注重对疾病发病机制的叙述，个别疾病中还涉及实验室诊断。本书与前几版相比，做了较大修改，一是将几乎所有的黑白图片都换成了全彩的图片（包括大体标本的照片，镜下照片或是示意图）；二是增加了更多的图表，以方便读者对内容的理解；三是对部分内容的更新，增加了更多的分子生物学方面的内容和实验室诊断方面的内容；四是在遗传性疾病这一部分中加强了儿科方面的内容。 本书注重基础理论与临床实际的联系，采用了大量简明但具有概括和启发性的模式图、示意图，同时附有大量彩色照片，图文并茂，是医药院校本科生、研究生和病理学教师学习专业
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