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¥61.60定价:¥88.00 (7折)

DRG/DIP下三段论九分法临床路径全解析 像院长一样思考 DRG病组开包DIP病种临床路径优化与精细化运营管理培训用书
¥96.00定价:¥128.00 (7.5折)

¥109.20定价:¥168.00 (6.5折)

医院财务管理 医院领导力及管理系列教材(全17册),成体系的卫生管理教材,引领学科发展步伐。融入国际理念与方法,融入经典管理案例,突出实践性教学。
¥81.90定价:¥105.00 (7.8折)

现代医院管理与等级评审指南:医院全面质量管理实践 等级评审重要依据 医院管理行动指南
★ 详审依据:本书聚焦医院全面质量管理的理论前沿和实践热点,旨在为医院管理者、医疗从业者以及相关研究人员提供一份系统性、前瞻性和实践性的指导蓝图。 ★ 科学指导:本书以理论与实践并重的写作思路,从宏观布局到微观实施,层层递进,充分展现了医院质量管理的系统性、科学性与可持续性。 ★行动指南:本书作者团队汇聚了来自医疗、管理等多个领域的专家学者,力求从理论高度到实践深度均能展现全面质量管理的魅力与价值,不仅是一本系统化的理论指南,更是贴近实践的行动手册,从而为推动医院高质量发展提升提供有力支撑。
¥39.80定价:¥53.00 (7.51折)

医院运营管理 医院领导力及管理系列教材(全17册),成体系的卫生管理教材,引领学科发展步伐。融入国际理念与方法,融入经典管理案例,突出实践性教学。
¥92.80定价:¥119.00 (7.8折)

我的看病记:中外医疗体制比较 看病难、看病贵,在欧美发达国家是否存在?“医保定点”的约束是否只在中国存在?国外的医患关系如何?国外的家庭医生体制是如何运行的?作者用亲身经历,揭开各国医疗的神秘面纱
看病难、看病贵,在欧美发达国家是否存在? 全民公费医疗的公平与效率如何权衡? 医保定点 的约束是否只在中国存在? 国外的医患关系如何? 国外的家庭医生体制是如何运行的? 作者用亲身经历,揭开各国医疗的神秘面纱
¥31.00定价:¥48.00 (6.46折)

刘惠军主编的《医学人文素质与医患沟通技能教程》包括四个模块,模块Ⅰ“医学伦理与医患文化”,重点介绍了中西方的医学伦理和医学文化思想,明确了医学伦理的基本原则,为后续内容提供了价值导向;模块Ⅱ“医患沟通的原理与技能”,以医学生在未来临床实践中将面对的挑战性问题为核心,重点介绍了“以患者为中心的”医患沟通原理与技能,学生按照技能要点演练即可有效提高其医患沟通能力;模块Ⅲ“医事法律原理与规范”,重点阐述了医事法律的伦理基础,并在此基础上借助多个典型案例,介绍了医师执业准人、执业规范和医疗纠纷的防范与应对知识,对提高学生的医事法律意识,掌握执业的法律规范,更好地在法律操作层面尊重和维护患者的基本权利具有重要意义;模块Ⅳ“医学生的心理品质”,引入积极心理学框架下乐观思维和心理弹性
¥21.30定价:¥29.50 (7.23折)

本《医院物业服务案例》汇集了医院物业管理多年发展的宝贵经验,共分为专业服务、综合管理、安全风险、教育培训和客户关系五大部分,覆盖了医院各科室、各区域、各情形的大量典型案例,为不同工作岗位的从业人员提供了丰富的参照样本,让从业人员更好地了解物业管理规范在实践中的作用,为其提供在管理实践中运用制度规范解决问题的思路,有利于提高即战力和实战力。本书具有很强的可读性、借鉴性和指导性,是立志从事医院物业服务工作的人员的一本通读教程。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)

长庚医院系由 经营之神 王永庆先生捐资创建,是世界上规模**、经营绩效管理**的非营利性综合医院之一。 本书选择长庚医院为单一研究对象,以 企业式经营 为理论主轴,通过大量实地访谈和地调研,完整而系统地记录、分析和总结了长庚医院的管理思想、方法和经验,内容主要涉及医管分工合作、幕僚角色及职能、责任经营制度,品质管控,以及绩效评核与奖励制度等领域,对于中国大陆各级各类医院,在当前医改背景下迅速提升管理水平,实现降本增效,均具有重要借鉴作用和参考价值。
¥34.30定价:¥49.00 (7折)

¥92.40定价:¥128.00 (7.22折)

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¥39.00定价:¥60.00 (6.5折)

编辑推荐:该书编写内容全面、新颖、操作性强,结合了*文件规定,重点突出了书写规范化、医患沟通、诊疗技术及书写质量等方面,对于提高医疗技术水平和工作质量,加强电子化、规范化管理等方面有较大帮助。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)

¥200.00定价:¥200.00

现代医院管理系列丛书--以患者为中心的医疗服务与管理 为构建以患者为中心的卫生服务体系提供科学依据
1.本书系统论述了以患者为中心的医疗服务与管理的关键概念、机制、实施路径和策略 2.可为当前我国构建 以人为本的一体化卫生服务体系 和解决实践过程中所面临的关键问题贡献学术理论和政策建议。 3.本书结构系统,论述严密,逻辑性强,密切联系实际,能够为多层次医疗决策者和研究者提供决策支持。
¥49.80定价:¥49.80

卫生统计与DRG/DIP理论及应用 【DRG/DIP一本通】
当前我国二级以上公立医院绩效考核全面启动,医保支付改革也逐渐深入,全国3万余加医疗机构将面临绩效考核和支付改革,这其中涉及绩效考核如何上报、DRG/DIP医保支付改革如何开展、病案首页数据质量如何提高等诸多问题。本书结合当前国家政策性热点问题展开,包含卫生统计、DRG/DIP理论及应用、医院绩效考核、国际疾病与手术操作分类等主要内容,回答了困扰医院管理人员尤其是医院统计、病案、义务、质控等部门人员的许多问题,是一本实战型专著,具有很强的指导意义。
¥61.20定价:¥68.00 (9折)

临床血液和体液检验标准化操作程序(第2版)(医学实验室ISO15189认可指导丛书) 依据ISO15189:2022最新指南,国内百余位检验专家编写,可为申请医学实验室认可提供重要指导
ISO15189是指导和引领医学实验室走向标准化、规范化的重要指南,是提升医院整体管理水平、服务质量及能力的重要途径,已成为全球范围内被广泛认可和采用的重要标准文件。特别是在5G时代,在国家智慧医疗建设高质量发展的新阶段,ISO15189认可将对医疗机构临床实验室的质量和能力提出更高的要求。国内越来越多医学实验室以申请ISO15189实验室认可为契机,提升医学实验室规范化管理水平,提高检验结果准确性和有效性。随着ISO15189:2022《医学实验室质量和能力的要求》实施在即, 医学实验室ISO15189认可指导丛书 第二版(6个分册)编写工作也在加快推进。为此,丛书总主编周庭银教授和胡继红教授组织国内一百余名医学检验专家多次对CNAS-CL02:2023《医学实验室质量和能力认可准则》进行学习和理解,并通过线上和线下会议进行研讨,规范各分册撰写方案
¥79.00定价:¥158.00 (5折)

医院管理工具 医院领导力及管理系列教材(全17册),成体系的卫生管理教材,引领学科发展步伐。融入国际理念与方法,融入经典管理案例,突出实践性教学。
¥100.60定价:¥129.00 (7.8折)

当前我国二级以上公立医院绩效考核全面启动,医保支付改革也逐渐深入,全国3万余加医疗机构将面临绩效考核和支付改革,这其中涉及绩效考核如何上报、DRG医保支付改革如何开展、病案首页数据质量如何提高等诸多问题。本书结合当前国家政策性热点问题展开,包含医院统计、DRG应用、国际疾病分类介绍等三大方面内容,回答了困扰医院管理人员尤其是医院统计、病案、义务、质控等部门人员的许多问题,是一本实战型专著,具有很强的指导意义。
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折)

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数字化时代的智慧门诊——门诊管理与服务新理念、新实践 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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再造医酬:PF医师费制度实战全解析【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
作者利用在台湾长庚医院长期学习、训练的机会,整理了有关医院薪酬制度——PF医师费制度的详实资料 《再造医酬:PF医师费制度实战全解析》全面探讨了“PF医师费”制度的框架、整体设计、重分配机制、保障与奖励机制以及“PF医师费”和医院运营管理的关系等各个方面 《再造医酬:PF医师费制度实战全解析》以期对广大医院管理工作者、医疗政策制定者、医疗卫生服务从业者有所帮助,为医改、医院管理、医疗发展和医患关系改善做出贡献。
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我的看病记 中外医疗体制比较 刘卫 著 中信出版社官方旗舰店 正版书籍
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非营利性医院的企业式经营:向长庚医院学管理 王冬、黄德海 著 9787122183446 化学工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
长庚医院系由“经营之神”王永庆先生捐资创建,是世界上规模最大、经营绩效管理最佳的非营利性综合医院之一。本书选择长庚医院为单一研究对象,以“企业式经营”为理论主轴,通过大量实地访谈和地调研,完整而系统地记录、分析和总结了长庚医院的管理思想、方法和经验,内容主要涉及医管分工合作、幕僚角色及职能、责任经营制度,品质管控,以及绩效评核与奖励制度等领域,对于中国大陆各级各类医院,在当前医改背景下迅速提升管理水平,实现降本增效,均具有重要借鉴作用和参考价值。
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医院6S管理实战攻略 中医药刘效仿精细化管理手法医疗服务质量 院长手册 中国中医药出版社 精细化运营 医院管理实践书籍
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医院政府会计核算系统构建与实务详解 向炎珍,陈隽 著 中国协和医科大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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HFMEA与RCA操练手册:医疗质量事前系统预防与事后根因改善 医疗卫生服务 医院管理书籍
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医疗质量与安全管理 医院领导力及管理系列教材(全17册),成体系的卫生管理教材,引领学科发展步伐。融入国际理念与方法,融入经典管理案例,突出实践性教学。
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医院人力资源管理实务 医院管理是中国医疗改革的关键,人力资源是医院管理的核心.
医院管理是中国医疗改革的关键,人力资源是医院管理的核心.
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医院评审与认证 医院领导力及管理系列教材(全17册),成体系的卫生管理教材,引领学科发展步伐。融入国际新理念与方法,融入经典管理案例,突出实践性教学。
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医院文化 医院领导力及管理系列教材(全17册),成体系的卫生管理教材,引领学科发展步伐。融入国际理念与方法,融入经典管理案例,突出实践性教学。
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全书共分19篇,分别为治理制度篇、医疗制度篇、护理制度篇、教学科研制度篇、感染控制制度篇、药学制度篇等,全面系统阐述非公立医院现代医院管理制度。规范性强,严格遵循国家相关政策法规特别是国务院《关于建立现代医院管理制度的指导意见》要求;实用性强,全面反映非公立医院的特色,建立一整套接应用、实操层面的管理规范和制度机制;系统性强,涵盖非公立医院外部治理、内部管理、党的建设等制度体系;前瞻性强,紧跟非公立医院快速发展步伐,突出现代医院管理新理念、新方式、新手段。
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中国医院JCI评审实施手册:宁波市第四医院JCI认证经验集 浙江大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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中国医院JCI评审实施手册——宁波市第四医院JCI认证经验集
本书分为三部分内容:*部分为JCI认证的准备工作;第二部分主要针对评审中较难的系统追踪及访谈应试攻略进行阐述;第三部分为JCI评审期间具体安排及应注意事项。本书可谓是一部JCI备战的工具书,可供全国准备或正在进行JCI认证及国内等级医院评审的同行们借鉴与参考,并提供实践指南和技巧,也可供医院管理者和医学院校医院管理专业学生阅读。宁波市第四医院始建于1938年,占地面积180亩,建筑面积10万平方米,开放床位1000张,为宁波南部地区*一所三级综合性医院,是温州医科大学附属象山医院。医院于2013年2月8日通过了JCI认证,并于2016年1月22日通过第二轮JCI认证。医院始终坚持 患者至上,确保质量与安全 的使命和宗旨,以 打造宁波南部地区的医疗中心,国际化医院 为愿景,实施四项战略:学科建设在自我发展基础上,依托 沪、杭、甬、温、京 ;质量
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