西方经济学学习指导 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
由于西方经济学所处的基础地位以及其作用极为重要，那么如何引导学生有效率地进行学习的和复习的就成为编写这本《西方经济学学习的指导》的目的。本书每一章均从名词解释、选择题、判断题、问答题、计算题五类题型对西方经济学的整体知识框架、基本概念、基本原理进行分析、总结剖析并联系实际解决问题。
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西方经济学学习指导 曹兰英,李安周 主编 西南交通大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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经济波动与跨国公司经营战略研究刘军荣，郑磊，李光绪著西南交通大学出版社9787564359003
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【正版】 可雇佣性对员工态度行为作用机制研究 朱朴义 西南交通大学出版社 9787564355463
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正版！西方经济学学习指导 9787564308865 西南交通大学出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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全新正版图书 基于资源产业集群视角的区域创新能力研究 杜心灵 西南交通大学出版社 9787564359294 点亮音像专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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可雇佣性对员工态度行为作用机制研究 朱朴义 著 西南交通大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《可雇佣性对员工态度行为作用机制研究》通过文献回顾分析及相关理论推导，构建理论模型，提出研究假设，基于大样本数据采用结构方程模型、层级回归等分析方法进行统计分析，并对理论模型与研究假设进行了实证检验。《可雇佣性对员工态度行为作用机制研究》研究过程坚持理论分析与实证检验相结合、定性分析与定量探讨相结合的原则。全书内容主要分为三个部分：第1部分是相关理论分析与文献综述，分别对可雇佣性、员工EVLN行为等相关理论、概念和研究现状进行了回顾、分析与总结，为全书奠定了较为坚实的理论基础。第二部分是《可雇佣性对员工态度行为作用机制研究》的主体部分，对所构建的理论模型与研究假设进行实证检验，包括工作不安全感、心理契约履行双中介作用机制的探讨及互动公平氛围、工作嵌入与个人传统性的调节作用机制
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可雇佣对员工态度行为作用机制研究9787564355463兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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可雇佣性对员工态度行为作用机制研究 朱朴义 著 9787564355463 西南交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《可雇佣性对员工态度行为作用机制研究》通过文献回顾分析及相关理论推导，构建理论模型，提出研究假设，基于大样本数据采用结构方程模型、层级回归等分析方法进行统计分析，并对理论模型与研究假设进行了实证检验。《可雇佣性对员工态度行为作用机制研究》研究过程坚持理论分析与实证检验相结合、定性分析与定量探讨相结合的原则。全书内容主要分为三个部分：第1部分是相关理论分析与文献综述，分别对可雇佣性、员工EVLN行为等相关理论、概念和研究现状进行了回顾、分析与总结，为全书奠定了较为坚实的理论基础。第二部分是《可雇佣性对员工态度行为作用机制研究》的主体部分，对所构建的理论模型与研究假设进行实证检验，包括工作不安全感、心理契约履行双中介作用机制的探讨及互动公平氛围、工作嵌入与个人传统性的调节作用机制
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可雇佣对员工态度行为作用机制研究9787564355463 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 可雇佣性对员工态度行为作用机制研究 朱朴义 西南交通大学出版社 9787564355463 青岛新华书店旗 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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西方经济学学习指导 李安周 主编；曹兰英 9787564308865 西南交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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【新华书店总店自营店】基于资源产业集群视角的区域创新能力研究 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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全新正版图书 巨项目组织联盟合作协调机制研究 晏永刚 西南交通大学出版社 9787564359348 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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巨项目组织联盟合作协调机制研究 西南交通大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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巨项目组织联盟合作协调机制研究 晏永刚 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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工程经济学 9787564381684 西南交通大学出版社 何元斌,杜永【部分套装为单本价格 可开发票】
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全新正版图书 经济波动与跨国公司经营战略研究 刘军荣 西南交通大学出版社 9787564359003 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版】 可雇佣性对员工态度行为作用机制研究 朱朴义 西南交通大学出版社 9787564355463
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“一带一路”沿线国家商务礼俗一本通 王 琦 舒 卷 朱凤梅 西南交通大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
“一带一路”沿线包括中亚、东盟、南亚、中东欧、西亚、北非等六十多个国家。本书分为东南亚篇、西亚北非篇、南亚篇、中亚篇、中东欧篇、独联体篇。按国家为节，节的内容涵盖商务会面、商务着装、商务谈判、商务宴请、馈赠等。本书旨在简单、新颖、明了地向读者介绍 “一带一路”沿线国家的商业习俗、礼节和交往禁忌等情况。盘点各国在商务会面、商务着装、商务谈判等方面的商务礼俗，重点阐述与这些国家商务关系*紧密、*与众不同的习俗与禁忌。本书采取中英对照的双语形式编写，可供中外国际商务人士、外事人员等在外事交往中参考。
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“一带一路”沿线国家商务礼俗一本通（Business Etiquette in Belt and Road Countr
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