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《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考点精讲及真题解析(二级)》是徐明博士继《企业人力资源管理师考试通过推荐（二级）》之后的又一力作。书中，徐明博士运用思维导图独家讲解考点，并对历年真题经典解析，直接针对考试，助您高效复习，胜利过关！《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考点精讲及真题解析(二级)》适合参加企业人力资源管理师考试的考生及相关培训教师阅读使用。
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企业人力资源管理师考试通过(2级第3版企业人力资源管理师职业资格考试用书) 徐明 企业管理 人力资源
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企业人力资源管理师考点精讲及真题解析二级 机械工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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《企业人力资源管理师职业资格考书：企业人力资源管理师考试通过（三级 第3版）》由京城企业人力资源管理师培训讲师徐明博士倾力打造，内含00多道超大容量考试题库，并辅以徐明博士考试通过秘诀——《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，命中，事倍！直接针对考试，更添通过保证！ 除此之外本书更具有以下特点： 系统：按照《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师第3版》的知识体系“六大专业模块行详细而精练的讲解。 ：徐明博士具有多年的人力资源管理实践经验，自04年开始担任人力资源管理师的培训工作，经其培训的学员达5万余人，对学员的学和自我管理有着深刻的认识，他所培训的全程班学员通过率在87%以上。本书针对学员的学设计，强调时间管理和自我管理。 操作：本书本身是一套学，从以梳
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正版书籍 集团化管控与企业文化建设 徐明 著 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
徐明著的《集团化管控与企业文化建设》通过对北京丽泽金融商务区A村集体经济组织撤村建居的背景的研究、农村集体经济改制后的现状分析到变革的难点和存在的瓶颈，对撤村建居后的农村集体经济组织进行SWOT分析，按照循序渐进的思路，从集团化管控、企业文化建设入手，分阶段分步骤的对该企业进行政策咨询和管理咨询，通过不懈努力和陪伴，最终使该企业逐渐走上一条现代化企业之路。
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企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 徐明 编 9787111493976 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析（一级 与第3版教程配套）》一书是我社出版的“企业人力资源管理师职业资格考试用书”《企业人力资源管理师考试通过（一级）第3版》《企业人力资源管理师公文筐测试通过》《企业人力资源管理师考点精讲及真题解析（一级）》的配套用书，编者精心搜集国家职业资格鉴定企业人力资源管理师（一级）历年考试资料编写而成。包括近3年以来的6套考试真题（2011年5月～2013年11月），以及对历年真题的详细解析，所给出的答案后均注有此内容在“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（一级）》（第3版）中的参考页码，方便考生备考复习。 《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析（一级 与第3版教程配套）》内容直接针对考试，是企业人力资源管理师应试人员不可多得的一本应试参考材料
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企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析(2级企业人力资源管理师职业资格考试用书)
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【正版图书】正版现货影视摄像与剪辑徐明著中国国际广播出版社21世纪高等院校新闻学与传播学经典教材978750784118 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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企业人力资源管理师 公文筐测试通过 徐明 编 9787111413554 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
应广大企业人力资源管理师（一级）考生的要求，我们推出了本书的第2版。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过（一级 第2版）》是全国首次针对企业人力资源管理师（一级）综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的，将企业人力资源管理师（一级）公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点，强化考试核心内容，并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和高级进阶五大部分，在高级进阶部分给出了2010年5月~2012年5月的考试真题及答案解析，以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓，顺利通过企业人力资源管理师（一级）综合评审的考试。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过（一级 第2版）》既是企业人力资源管理师考试
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正版书籍 超图:二次元漫游指南 (美)蒂姆梁(Tim Leong)著,蔡瑜 ,缪江浩 ,徐明晨 ,张弘 译 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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企业人力资源管理师考试通过（一级）第2版（奉献最新真题，配合大容量题库，打造90%金牌通过率！）
首创性： 将国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（一级）第2版》以七言绝句的方式精练为口诀，独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和企业人力资源管理师考试通过方法论，权威讲解，经典诠释。在京城企业人力资源考试培训中已使无数人受益。 系统性： 按照国家职业资格培训教程的知识体系——6大专业模块，进行详细而精练的讲解。 权威性： 《企业人力资源管理师（一级）第2版》主编具有多年人力资源管理的实践经验，自2004年开始担任人力资源管理师培训工作，经其培训的学员达3万余人，对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识，他所教授的全程班通过率在85%以上。《企业人力资源管理师（一级）第2版》针对学员的学习习惯设计，强调时间管理和自我管理。 计划性： 《企业人力资源管理师（一级）第2版》本身
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《企业人力资源管理师考点精讲及真题解析（二级）》一书是徐明博士继《企业人力资源管理师考试通过（二级）》之后的又一力作，徐明博士运用思维导图独家讲解考点，并对历年真题经典解析，直接针对考试，助您高效复习，胜利过关！ 徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！ 京城企业人力资源管理师培训金牌讲师，已培训学员5万多人，全程班通过率达到87%。 将有梦想的您打造成实战与理论结合的高级企业人力资源管理专业人士！
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一年两次的企业人力资源管理师考试，对每一个报名的考生来说，都是梦想的起点。面对考试，很多人其实是为了获取一个证书，从而证明自己在这个行业当中的实力；或为日后进入这个行业；或为升职加薪；当然也有为获取能力而充电学习的 总之，虽然怀揣着各种各样的梦想，但想得到的结果是一样的：通过考试，获得国家职业资格证书。如何通过考试？大家都知道天上不会掉馅饼，不经历风雨，怎么见彩虹？任何成功不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也努力了，也辛苦了，也奋斗了，然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题呢？快来读读这本书吧！
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《企业人力资源管理师考试通过*** 三级》 第3版一书，由京城企业人力资源管理师培训金牌讲师徐明博士倾力打造，内含2000多道超大容量考试题库，并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！直接针对考试，更添通过保证！ 除此之外本书更具有以下特点： 首创性：将企业人力资源管理师培训教程以七言绝句的方式精练为口诀，徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师通过方法论，权威讲解，经典诠释。在京城企业人力资源管理师考试培训中已使无数人受益，在本书中独家奉献。 系统性：按照《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师 第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 权威性：徐明博士具有多年的人力资
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 三级 》一书不是一本简单的真题试卷集，考生可以按照如下方法使用本书，必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书，将自己的学习时间填入空白处，并按照计划，严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(三级)（第三版）》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(三级)（第3版）》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析（三级）》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书，结合自身情况，进行真题训练，每套试卷的自测时间：理论知识部分90分钟，专业技能部分120分钟，请严格按照规定时间进行闭卷测验。 4 模拟现场。为使考生能够在家自测也能达到身
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企业人力资源管理师考试通过（三级）第3版 2018考试用书，依据新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（三级）（第3版）》编写，本书涵盖近年真题 金牌导师徐明博士全程班通过率达到87%
《企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过***（三级 第3版）》由京城企业人力资源管理师培训讲师徐明博士倾力打造，内含2000多道超大容量考试题库，并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！直接针对考试，更添通过保证！ 除此之外本书更具有以下特点： 系统性：按照《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 性：徐明博士具有多年的人力资源管理实践经验，自2004年开始担任人力资源管理师的培训工作，经其培训的学员达5万余人，对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识，他所培训的全程班学员通过率在87%以上。本书针对学员的学习习惯设计，强调时间管理和自我
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级 》一书包含2011年5月-2013年11月三年六套真题。徐明老师利用真题模拟演练让考生掌握考试规律，适应考场节奏，调试应试心态。 《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级 》一书不是一本简单的真题试卷集，考生可以按照如下方法使用本书，必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书，将自己的学习时间填入空白处，并按照计划，严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(一级)（第三版）》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(一级)（第3版）》《企业人力资源管理师公文筐测试通过》《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析（一级）》进行学习。 3 闭卷自测。根据
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 二级 》一书包含2011年5月-2013年11月三年六套真题。徐明老师利用真题模拟演练让考生掌握考试规律，适应考场节奏，调试应试心态。 《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 二级 》一书不是一本简单的真题试卷集，考生可以按照如下方法使用本书，必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书，将自己的学习时间填入空白处，并按照计划，严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(二级)（第三版）》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(二级)（第3版）》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析（二级）》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书，结合自
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