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《企业人力资源管理师职业资格考书:企业人力资源管理师考试通过(三级 第3版)》由京城企业人力资源管理师培训讲师徐明博士倾力打造,内含00多道超大容量考试题库,并辅以徐明博士考试通过秘诀——《人力资源管理之独孤九剑》,以七言口诀方式对应考试知识点,命中,事倍!直接针对考试,更添通过保证! 除此之外本书更具有以下特点: 系统:按照《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师第3版》的知识体系“六大专业模块行详细而精练的讲解。 :徐明博士具有多年的人力资源管理实践经验,自04年开始担任人力资源管理师的培训工作,经其培训的学员达5万余人,对学员的学和自我管理有着深刻的认识,他所培训的全程班学员通过率在87%以上。本书针对学员的学设计,强调时间管理和自我管理。 操作:本书本身是一套学,从以梳
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《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考点精讲及真题解析(二级)》是徐明博士继《企业人力资源管理师考试通过推荐(二级)》之后的又一力作。书中,徐明博士运用思维导图定制讲解考点,并对历年真题经典解析,直接针对考试,助您高效复习,胜利过关!《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考点精讲及真题解析(二级)》适合参加企业人力资源管理师考试的考生及相关培训教师阅读使用。
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《企业人力资源管理师 考点精讲及真题解析 三级》一书为企业人力资源管理师培训金牌讲师徐明老师根据2014年**版第3版教材编写。徐明老师通过思维导图帮助考生理顺知识体系,利用独创七言口诀方式让考生轻松掌握应试知识点,并辅大量真题精讲,让考生对知识点的掌握从知晓到精通,从掌握到运用。 本书独具五大特点: 首创性:将企业人力资源管理师培训教程以七言绝句的方式精练为口诀,徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师通过方法论,权威讲解,经典诠释。在京城企业人力资源管理师考试培训中已使无数人受益,在本书中独家奉献。 系统性:按照《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 权威性:徐明博士具有多年的人力资源管理
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裴建国主编的《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(2级企业人力资源管理师职业资格考试用书)》是为准备参加企业人力资源管理师二级国家职业资格考试的人员编写的应试题库。本题解的部分内容在有关培训学校中进行了模拟,得到了在职考生的好评,也为考生参加考试提供了相关的答题思路。
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 二级 》一书包含2011年5月-2013年11月三年六套真题。徐明老师利用真题模拟演练让考生掌握考试规律,适应考场节奏,调试应试心态。 《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 二级 》一书不是一本简单的真题试卷集,考生可以按照如下方法使用本书,必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书,将自己的学习时间填入空白处,并按照计划,严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(二级)(第三版)》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(二级)(第3版)》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析(二级)》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书,结合自
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《企业人力资源管理师考试通过*** 三级》 第3版一书,由京城企业人力资源管理师培训金牌讲师徐明博士倾力打造,内含2000多道超大容量考试题库,并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》,以七言口诀方式对应考试知识点,精准命中,事半功倍!直接针对考试,更添通过保证! 除此之外本书更具有以下特点: 首创性:将企业人力资源管理师培训教程以七言绝句的方式精练为口诀,徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师通过方法论,权威讲解,经典诠释。在京城企业人力资源管理师考试培训中已使无数人受益,在本书中独家奉献。 系统性:按照《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师 第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 权威性:徐明博士具有多年的人力资
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2018企业人力资源管理师国家职业资格考试复习指南与真题解析·新教材新思路(二级)
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企业人力资源管理师考试通过(三级)第3版 2018考试用书,依据新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(三级)(第3版)》编写,本书涵盖近年真题 金牌导师徐明博士全程班通过率达到87%
《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考试通过***(三级 第3版)》由京城企业人力资源管理师培训讲师徐明博士倾力打造,内含2000多道超大容量考试题库,并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》,以七言口诀方式对应考试知识点,精准命中,事半功倍!直接针对考试,更添通过保证! 除此之外本书更具有以下特点: 系统性:按照《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 性:徐明博士具有多年的人力资源管理实践经验,自2004年开始担任人力资源管理师的培训工作,经其培训的学员达5万余人,对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识,他所培训的全程班学员通过率在87%以上。本书针对学员的学习习惯设计,强调时间管理和自我
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企业人力资源管理师考试通过(一级)第2版(奉献最新真题,配合大容量题库,打造90%金牌通过率!)
首创性: 将国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师(一级)第2版》以七言绝句的方式精练为口诀,独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和企业人力资源管理师考试通过方法论,权威讲解,经典诠释。在京城企业人力资源考试培训中已使无数人受益。 系统性: 按照国家职业资格培训教程的知识体系——6大专业模块,进行详细而精练的讲解。 权威性: 《企业人力资源管理师(一级)第2版》主编具有多年人力资源管理的实践经验,自2004年开始担任人力资源管理师培训工作,经其培训的学员达3万余人,对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识,他所教授的全程班通过率在85%以上。《企业人力资源管理师(一级)第2版》针对学员的学习习惯设计,强调时间管理和自我管理。 计划性: 《企业人力资源管理师(一级)第2版》本身
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