真题汇编及标准预测试卷 中公教育全国银行招聘考试研究院 编著 西南财经大学出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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稳就业背景下进城务工人员新就业问题及发展研究 赵利梅 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
本书具有较强的理论价值和实践价值。理论价值方面,首先探讨新就业态理论的发展,丰富相关理论研究视角。其次,关注进城务工人员新就业形态研究内容随着环境变迁的延伸,为实现进城务工人员新就业形态“质”和“量”的快速增长提供部分理论依据。实践价值方面,本书精选一定数量的新就业形态进城务工人员典型案例,通过对案例进行分析研究,不断总结经验,对于地方政府、平台企业、新就业形态从业人员等具有不同维度的指导意义,对
¥40.80定价:¥68.00 (6折)
【新华书店总店】基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值 ,邓红,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
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【新华书店总店】地方高校应用型人才培养的实践探索 ,吴国玺,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
《地方高校应用型人才培养的实践探索》一书通过对地方高校发展的路径探索,提出“UGE”三位一体、工学结合协同育人、“校地合作”等应用型人才培养模式,探索国际化及绿色教育人才培养的路径。通过构建“四维一体”实践教学体系,培养工程技术人才。最后,以高校风景园林专业、地理科学专业人才培养为例,探讨“慕课”背景下地理微课程教学设计、基于虚拟现实技术的风景园林课程体系及课程建设路径。该书选题和研究内容具有实践
¥62.11定价:¥176.00 (3.53折)
【新华书店总店】四川省人力资源社会保障发展研究报告 2019 ,,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
本书是2013—2018年四川省人力资源社会保障关于就业、社会保险、人事人才、收入分配等领域的研究成果汇编。本书对四川省人力资源社会保障事业发展进行了系统、深入和前瞻性研究,具有较高的理论价值和应用价值,该研究成果汇编出版可以扩大其四川省人力资源方面在国内的影响力,也便于社会各界了解四川省人力资源的概况。
¥62.11定价:¥176.00 (3.53折)
【新华书店总店】眉山职教探索(2022年) ,,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
《眉山职教探索(2022年)》是眉山职业技术学院教师撰写的以弘扬科学精神、推动职业教育、传播文化知识、加强文化交流为宗旨的,有关教育教学、技术研究与应用等方面的学术论文集,旨在搭建眉山高等职业教育学习研究和交流的平台。该论文集包括29篇文章,每篇文章都是教师们在工作中进行探索研究所取得的教育教学研究成果。希望抛砖引玉,在更大范围内吸引更多更高水平的教学科研专家共同研究和交流,推动全国高等职业教育高
¥69.17定价:¥196.00 (3.53折)
【新华书店总店】健康人力资本:概念、测量及其对工作绩效和工作幸福感的影响 ,肖金岑,卿涛,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
本书结合“健康中国”这一国家战略,从企业管理的角度关注了健康人力资本,旨在从企业员工健康管理的视角为“健康中国”的建设做出贡献。本书的出版不仅在理论上打破了以往人力资本过度集中于教育人力资本的局面,同时也为企业更好地开展健康管理提供可落地的指导,以及更好地让企业呈良性趋势发展。
¥62.11定价:¥176.00 (3.53折)
【新华书店总店】中国人民银行招聘考试 ,中公教育全国银行招聘考试研究院 编著,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
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眉山职教探索(2022年) 眉山职业技术学院编 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
《眉山职教探索(2022年)》是眉山职业技术学院教师撰写的以弘扬科学精神、推动职业教育、传播文化知识、加强文化交流为宗旨的,有关教育教学、技术研究与应用等方面的学术论文集,旨在搭建眉山高等职业教育学习研究和交流的平台。该论文集包括29篇文章,每篇文章都是教师们在工作中进行探索研究所取得的教育教学研究成果。希望抛砖引玉,在更大范围内吸引更多更高水平的教学科研专家共同研究和交流,推动全国高等职业教育高
¥61.50定价:¥98.00 (6.28折)
【新华书店总店】稳就业背景下进城务工人员新就业问题及发展研究 ,赵利梅,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
本书具有较强的理论价值和实践价值。理论价值方面,首先探讨新就业态理论的发展,丰富相关理论研究视角。其次,关注进城务工人员新就业形态研究内容随着环境变迁的延伸,为实现进城务工人员新就业形态“质”和“量”的快速增长提供部分理论依据。实践价值方面,本书精选一定数量的新就业形态进城务工人员典型案例,通过对案例进行分析研究,不断总结经验,对于地方政府、平台企业、新就业形态从业人员等具有不同维度的指导意义,对
¥47.99定价:¥136.00 (3.53折)
【新华书店总店】可持续性人力资源开发与管理:积极心理学的力量 ,余璇 等,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
本书从积极心理学视角探讨可持续性人力资源开发与管理的根本基础、短期效应和长期效应。可持续性人力资源管理重在实现经济绩效、环境绩效、社会绩效三者之间的平衡,以保证组织内外部效益的优选化。本书对企业在进行人力资源管理时具有积极的参考意义。
¥69.17定价:¥196.00 (3.53折)
【新华书店总店】垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制研究 ,程支中 等,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
本书是从委托人与代理人、宏观与微观、垄断与竞争、激励与约束、静态与动态、历史与现实、自然科学与社会科学、理论和实证相结合的视角,深入剖析基本概念,界定垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制的科学内涵,厘清垄断行业企业高管薪酬激励和监管机理,探索垄断行业企业高管薪酬激励和监管问题成因,构建垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制,提出垄断行业企业高管薪酬激励和监管的政策建议。
¥59.17定价:¥196.00 (3.02折)
【新华书店总店】四川乡村振兴人才成长环境和培养路径研究 ,王素君,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
本书注重研究成果对实践活动的指导性。作者从我国和四川省乡村振兴现实情况和存在的问题出发,着眼于解决乡村振兴中存在的问题与不足,为乡村振兴的人才建设提出了切实可行、科学合理的对策建议,可以为乡村振兴人才培养政策的制定和实践提供有益参考,具有重要的现实意义。
¥59.17定价:¥196.00 (3.02折)
【新华书店总店】基于有效课堂的职业院校课堂教学诊改研究与实践 ,张良军,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
本研究从课程目标出发,通过引入教学诊改,对依据课堂教学标准开展课堂教学的效果进行评价,从而倒逼课堂教学改革,不断提高课堂教学质量,最终提升人才培养质量。本研究分别及诶少了课堂教学诊改的理论基础与现实意义, 探讨了课堂有效性的起源、 概念、 理论基础和实现路径, 构建了职业院校课堂教学改革的“建标、 建库、 监测、 诊断、 改进” 工作模式, 构建了诊断课堂教学有效性的 “1111X” 课堂教学诊改
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【新华书店总店】"双对接四合作"人才培养模式的研究与实践:以广西工业职业教育集团化办学为例 ,韩志刚,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
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健康人力资本:概念、测量及其对工作绩效和工作幸福感的影响 肖金岑,卿涛 西南财经大学出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
本书结合“健康中国”这一国家战略,从企业管理的角度关注了健康人力资本,旨在从企业员工健康管理的视角为“健康中国”的建设做出贡献。本书的出版不仅在理论上打破了以往人力资本过度集中于教育人力资本的局面,同时也为企业更好地开展健康管理提供可落地的指导,以及更好地让企业呈良性趋势发展。
¥54.60定价:¥88.00 (6.21折)
【新华书店自营】优化人力资本配置研究,9787550457669 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
探寻经济发展的有效路径, 是经济学研究的永恒话题。人力资本配置属于经济的供给侧因素, 这也是我国深入推进供给侧结构性改革的题中之义。本书立足我国经济社会发展实际, 从理论和实证层面系统分析人力资本配置的典型问题。本书通过理论建模和实证分析得出相关结论,指明了相关政策含义,对进一步健全完善国家人力资本政策有一定参考价值。
¥48.08定价:¥156.00 (3.09折)
【新华书店总店】四川省基层专业技术人才发展长效机制研究:基于区域协同发展的视角 ,钟鑫,张汉鹏,西南财经大学出版社 新华书店总店直营店 全国五仓就近发货85%城市次日达!
本书以快速发展的四川省为例, 对四川省区域协调发展和专业技术人才的近期新情况进行了分析, 在了解四川省区域协调发展政策和专业技术人才政策演进过程的基础上, 探讨区域专业技术人才政策的长效机制。 特别地, 基于党中央对 “三区三州” 脱贫攻坚工作的重视, 我们深入四川省三大民族自治州 ( 阿坝州、 甘孜州和凉山州), 调研分析了民族地区公务员特别是急需职位公务员的考录现状, 并创新性地提出了建设民族
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可持续性人力资源开发与管理:积极心理学的力量 余璇 等 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
本书从积极心理学视角探讨可持续性人力资源开发与管理的根本基础、短期效应和长期效应。可持续性人力资源管理重在实现经济绩效、环境绩效、社会绩效三者之间的平衡,以保证组织内外部效益的优选化。本书对企业在进行人力资源管理时具有积极的参考意义。
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