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学习地图 打通人才发展与业务发展的链接通道 韦国兵 电子工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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麦肯锡入职培训第一课 让职场新人一生受用的逻辑思考力 (日)大岛祥誉 大象出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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绩效考核与薪酬设计实操 落地版 孙荣高 广东经济出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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【新华书店总店旗舰店】业务领导者的人才管理 ,吴景辉,朱翔,电子工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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圣才教育:企业人力资源管理师考试辅导 企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集(含历年真题)(第6版)
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【新华书店总店】服装与服饰设计专业中高职贯通人才培养方案与课程标准 ,,东华大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】内训师核心技能手册 ,高岩,民主与建设出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"打造企业金牌内训师,助力组织增效升级◆职业发迹兼职是内训师的标签,忙碌是内训师的主题。不把兼职当作应付的理由,不把忙碌视作无为的借口。接受更专业的训练,反复研磨课程,坚持碎片化的写作,聚沙成塔、集腋成裘,通过课时数量的积累厚积薄发,换取内训师职业的成长进阶。◆专业设计对课堂教学方法、问答、结构等环节进行精心设计,同时加强PPT的视觉冲击效果,以此提升内训师的技术“颜值”,俘获受训
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【新华书店总店自营】精准选人 提升企业利润的关键(第2版) ,李祖滨,陈媛,电子工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】测评识人 定制化测评方案提升选人效率 ,李祖滨,陈媛,苏曼,电子工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
人才测评畅销图书,满足中国企业的人才战略。
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人力资源管理最常用的83种工具 2版 严肃 中国纺织出版社有限公司【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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【新华书店总店】基层大学生村干部职业发展研究 ,马德峰,华中科技大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书选题特点: (1)抓住乡村振兴与高校毕业生知识人才输入;(2)紧扣高校知识青年与乡村基层的对接互动;(3)抓住志愿服务与职业发展的衔接过渡。
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【新华书店总店】数字经济时代高校毕业生灵活就业相关问题研究 ,喻艳,中国纺织出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店自营】残障人士支持性就业(服务与政策体系),9787522702841 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营店】人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究,9787564342807 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营】小强升职记时间管理故事书升级版 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店总店】营销式招聘 ,王占坡,王庭圣,孙晨,天地出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店自营】聘谁:用A级招聘法找到更合适的人 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店总店旗舰店】事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定 ,,中国劳动社会保障出版 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店自营】粤港澳大湾区高水平人才高地建设研究,9787522824741 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店自营】技术赋权与互联网时代的劳动关系转型,9787522826806 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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"什么是建构主义?一种关于知识和学习的理论,强调学习者的主动性。什么是建构主义教学?以学习者为中心、以技术为手段、以解决问题问目标的教学方式。什么是7D?以学习者为中心,通过七个 design(设计)的方式来进行精品课程开发,简称7D,其中包括主题设计、结构设计、内容设计、成果设计、材料设计、亮点设计和综合设计七个方面。为什么要采用7D技术进行课程开发?7D技术为精品课程开发提供了一套
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【新华书店总店旗舰店】人力资源法律风险防控从入门到精通 第2版 ,任康磊,人民邮电出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】现代人力资源管理研究 ,李汉水 曲杰 黄冬主编,延边大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】加强教学建设 提高人才培养质量 中央民族大学本科教学研究 第26辑 ,,中央民族大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】我在世界500强做人力资源总监 如何成为长期主义者 ,黄渊明,化学工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
人力资源长期主义者需要从全局角度思考问题,需要用CEO视角来看公司发展。HR长期主义者,不仅仅把自己定位为业务伙伴,更是把自己“升维”为公司的HR“长期工程”(基础设施)构筑者,他的目标是构筑企业的HR底座,为业务的长期发展、企业的长治久安奠定基础。所以,他天然带着独立的,更全局、更长期、更底层的思考。
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【新华书店总店旗舰店】社会保险与就业的互动关系及作用机制研究 ,汪润泉,经济管理出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店自营】战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版) 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
"为使本书中的理论与实践能有效地融合,在撰写时力求体现如下特点:1. 每一章节开篇提出本章节可以为企业解决什么问题,能给企业带来什么样的价值,使读者带着问题去阅读、思考,寻求自己关心的问题。2. 每一章撰写时都遵循提出问题、理论支撑、工具、方法和模型、操作流程和步骤、案例附录。3. 书中的很多图表都是作者在实务操作过程中思考的结晶,以图说话,辅助相关理论。4. 书中的很
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【新华书店自营】上海科技人才发展研究报告 2022-2023 ,,学林出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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