液压与气压传动 田辉 岳星佐 杜爱春 强调“机电一体化”，补充电气控制与PLC控制基础知识和实例 岗课赛证 实训工单
本书遵循职业教育教材编写规律和职业院校学生学习规律，配套齐全
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招聘与甄选实训教程 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
"该系列教材具有以下4点特色。(1) 内容全面，为人力资源课程教学提供全面服务。该系列实训教材涉及人力资源管理专业课程各方面的内容，有人力资源规划、工作分析、薪酬管理、培训与开发、招聘与甄选等内容，有助于学生夯实基础，进行更深层次的学习，无论是本专业学习者还是从事本行业的人员，都能从书中获得启发。(2) 框架简明易懂，在内容编排上，以实战训练内容为主线。该系列教材紧密结合学科的教学特点，由浅入深地安排章节内容，每一章分基础知识和实战训练两部分内容。基础知识有助于学生掌握本章知识点；实战训练的目的是提高学生的学习兴趣，并帮助学生及时巩固所学知识。(3) 教材内容与教学软件相结合，便于授课与理解。该系列教材实战训练内容有专业的教学软件，教师授课可使用相关软件，实时指导学生，不仅便于教师授课，同时
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人员素质测评实训教程（21世纪高职高专规划教材·财经管理系列）
本书的内容分为三部分，共8章内容：**部分为理论部分，由第1～4章组成，包括职业选择、人员素质结构、素质测评原理、素质测评指标。介绍了人员素质和人员素质测评的基本概念、范畴、作用和意义，以及与素质测评指标的编制等内容，为以后实际运用各种测评方法打下基础；第二部分为实务部分，由第5～7章组成，包括面试、心理测验、评价中心。介绍各种类型的人员素质测评方法和工具，同时介绍在实际工作中如何根据实际需要组合运用各种测验工具实现特定的测评目标；第三部分是第8章，主要介绍在素质测评方法的整体运用及在素质测评实施过程中应该注意的各个方面。
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