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《劳动合同法律手册(新编)(含新修正劳动合同法、民事诉讼法)》根据全国人民代表大会常务委员会公布的《中华人民共和国劳动合同法》,结合日常生活中的常见劳动合同纠纷,收集现行有效的相关法律、行政法规、司法解释和部门规章等规范性文件,并根据劳动合同法的章节条款予以分类整理。 ①法律条文:《劳动合同法律手册(新编)(含新修正劳动合同法、民事诉讼法)》收集现行有效的相关法律、行政法规、司法解释和部门规章等规范性文件,内容涉及劳动合同的确立、毕业生订立合同、事业单位聘用合同、工作时间、休假规定、劳动合同的解除和终止、工伤保险、养老保险等诸多领域。 ②典型案例:《劳动合同法律手册(新编)(含新修正劳动合同法、民事诉讼法)》结合常见劳动合同纠纷编辑整理典型案例,并收录《中华人民共
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《劳资纠纷防范及应对一本全》以通俗简洁的叙述方式,结合2008年实施的《劳动合同法》,分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷,明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具,并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面,涵盖面广,范例经典,工具实用,为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式,以增强劳资双方的法律观念和意识,使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。
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《劳动争议纠纷一站式解决》很好地将“了解法”、“理解法”、“运用法”三者有机结合起来,不但“授人与鱼”,更加注重“授人与渔”。每本书的“法律依据”栏目让读者“了解法”,“案例评析”栏目助读者“理解法”、“运用法”,实用法律文书、实用工具(图、表)部分更具实用性,共同形成了“实现法律”的有机体系。 丛书特邀了知名学者、著名律师担任丛书总主编、总编审,注重学术研究、法律解释、法律实务的相互补充、相互协调,可谓是法律研究、法律实务的联袂而至、珠联璧合。
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