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劳资协商制 姚文胜,翟玉娟 主编 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《劳资协商制——中国劳动关系改善的路径选择》参照历史经验与国际经验,并结合深圳特区的实践,提出“劳资协商制”这一通过劳资沟通实现预防劳动争议并促进生产的制度,希望政府能够扩大试点,并进一步在试点的基础上提炼、推广,使劳资协商制成为我国企业加强劳资沟通、预防劳动争议尤其是集体争议和恶性劳动关系事件的有效机制。基于历史经验和国际经验,并结合课题组近几年在深圳进行的劳资协商的实验结果,明确了劳资协商制的功能定位,并进行了初步的制度构建。本书由姚文胜、翟玉娟主编。
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劳资协商制 姚文胜,翟玉娟 主编 中国法制出版社 9787509340219
《劳资协商制——中国劳动关系改善的路径选择》参照历史经验与国际经验,并结合深圳特区的实践,提出“劳资协商制”这一通过劳资沟通实现预防劳动争议并促进生产的制度,希望政府能够扩大试点,并进一步在试点的基础上提炼、推广,使劳资协商制成为我国企业加强劳资沟通、预防劳动争议尤其是集体争议和恶性劳动关系事件的有效机制。基于历史经验和国际经验,并结合课题组近几年在深圳进行的劳资协商的实验结果,明确了劳资协商制的功能定位,并进行了初步的制度构建。本书由姚文胜、翟玉娟主编。
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律师教您应对常见劳动纠纷100案 曹智勇 主编 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
2009年北京市总工会牵头建立了劳动争议调解五方联动机制,作为五方联动机制的受聘单位北京智勇律师事务所承担了顺义区的劳动争议调解工作。曹智勇主编的《律师教您应对常见劳动纠纷100案》是该所30余名律师三年以来执业经验的总结,分别就劳动关系建立、劳动合同履行、劳动合同的解除和终止、工资工时和休息休假、员工管理和规章制度、工伤规定几个方面选取了100个典型案例,并配备律师点评和律师提示,集合了案例分析、法律知识、操作指引。全书内容丰富,分析深入精辟,对于劳动法律事务工作者、企业劳资人员、劳动者个人来说都是不可多得的参考资料和学习用书,对提升劳动争议解决水平、普及劳动法律知识、促进和谐稳定的劳动关系具有重要的实用价值。
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在工作中,人们会碰到劳动合同、福利待遇、工伤事故等劳动相关问题,如果不具备一定的劳动法知识,人们在面对这类问题时往往不知所措。基于此,本书结合简单、生动的案例,用通俗的语言对劳动法相关问题进行了有针对性的解答,以求传递法律知识,解决问题,并帮助读者建立法律意识。此外,本书附送了劳动合同范本、诉讼文书、诉讼流程图等,让读者在有必要时,能很好地维护自身合法权益。
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本书自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎,也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化,加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改,本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读,使本书更切合读者的需要,如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等,都加大了对劳动者的保护力度,是劳动者的福音。 本书问题典型,案例具有可参照性,读者可以方便地找到自己需要的内容。
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