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五险一金索赔技巧和赔偿计算标准朱莹 编法律出版社9787511832917 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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了解法律如何规定是您维权的基础,因此,本书《基础书法篇》较为全国面地收录与您维权息息相关的法律文件以备研读、查阅。 掌握维权的方法技能是您维权成功的保证,因此,本书《维权实务篇》不但介绍了如何司的程序知识、实践中常见的疑难问题,收录了典型案例,更总结了查阅法条、收集证据、法庭辨论注意事项、诉讼文书写作实务技能,助您更好地运用法律成功维权! 本书主要由基础法规篇和维权实务篇两部分构成。本书较为全面地收录与劳动合同息息相关的法律文件以备研读、查阅,同时介绍了如何打官司的程序知识、实践中常见的疑难问题,更总结了查阅法条、收集证据、法庭辩论注意事项、诉讼文书写作等技能。 全面的维权法规系统的维权技能 怎样订立劳动合同,如何履行劳动合同,劳动合同的解除,离职后社保与公积金的
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一本书看透劳动纠纷 刘新民 人民邮电出版社 法律知识读物 新华正版书籍
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生活离不开法律,懂得一点法律常识对于维护自身的合法权益,防范生活法律风险十分必要。法律的目的不仅仅是惩罚违法犯罪行为,更多的是维护社会基本的政治、经济、文化秩序,保障人民群众的生命财产安全,促进经济社会的繁荣发展。诸如与生活息息相关的劳动就业、工伤保险、恋爱结婚、买房租房、抚养继承,都需要在法律规定的框架下进行。因此,本着为读者服务和以解决问题为中心的理念,编者策划推出了《法律生活常识全知道》系列丛书。
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劳动人事维权手册郑先明 著中国言实出版社9787801288837 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
为了便于大家学习、掌握和使用劳动人事管理方面的法律法规和政策,积极有效地维护用人单位和劳动者的合法权益,减少劳动人事纠纷的发生,我们根据多年从事劳动人事管理工作的经验编写了这本书。本书对劳动人事法律法规和政策在执行中常见的300多个疑难问题作了详细解答,便于使用者快捷查询;针对当前劳动人事管理工作中常见的“程序”违法问题,对20多个工作“程序”进行了整理归纳,并以图表的形式直观地作了讲解,使读者一目了然;将近50种常用的文书格式进行了收集、整理和制作,便于规范应用;除此之外,还就劳动人事管理人作中的一些理论和实际问题进行了探讨和系统解说。本书内容涵盖劳动人事管理及劳动者和用人单位双方权益的方方面面,依据的政策法律法规准确可靠,是当前各级机关团体和企事业单位调整劳动人事关系、减少和正确
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第一本法律日志书:HR每天学点劳动法 北京市兰台律师事务所 著 中国法制出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书将时间管理法融入图书框架设计,每月一专题,每周一主题,每日一课。日历和彩插可备忘、可记事。特留的日记纸,供随时记录学习心得。希望读者充分利用碎片化时间,在轻松悦目的环境中高效学习、解决劳动法专业问题!
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HR常见法律纠纷实战大全 赵灵芝 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《HR常见法律纠纷实战大全》适合广大的劳动者、人力资源相关岗位的工作者和领导者阅读并使用,也适合劳动争议的相关当事人和协调、处理、仲裁人员作为事务处理的参考读物。由清华大学出版社出版。
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工伤处理 法律全书:参保、认定、鉴定、待遇 法律出版社法规中心 编 法律出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动纠纷律师答疑 律师来了 王春雷编著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》具有以下特色:,实用性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题,大多是在律师办案中所遇到的法律问题,在这里由专业的律师来进行答疑,再附之相关的法律条文,帮助人们去认识和了解法律,以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题,维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题,大家可以有选择地对照运用,会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉,因而,很好具有实用性。第二,便捷性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录,采取一问一答的形式,对日常生活中的各类劳动纠纷“疑难杂症”对症下药。同时,本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理,使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成,很好便于大家查找和阅读。第三,通俗性。在编辑本书的过程中
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一看就懂的劳动法律常识:漫画版维权帮 著中国法制出版社9787509377277 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义(第2版)(2013最新修订)信春鹰、阚珂 编法 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中华人民共和国法律释义丛书:中华人民共和国劳动合同法释义(第2版)(2013新修订)》由一系列法律释义组成。邀请有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为基本要求,在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。中华人民共和国劳动合同法修改方案于2012年12月28日通过,自2013年7月1日起施行。
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