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劳动争议经典案例及非诉劳务问题深度解析——劳动合同法背景下的用人单位对策
《劳动合同法》对劳动关系势必产生深远影响。精研法律、未雨绸缪，是企业管理者、尤其是人力资源管理人士的当务之急。本书由曾参与《劳动法》起草的齐斌律师和留日多年的陈轶凡律师结合多年的涉外商务法律服务经验联袂撰写，着眼于用人单位劳动人事管理和劳动争议应对实务，内容翔实，不可多得。
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律师来了.10：劳动纠纷律师答疑 已出新版：律师来了.4：劳动纠纷律师答疑（第二版）
《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》具有以下特色： 一，实用性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题，大多是在律师办案中所遇到的法律问题，在这里由专业的律师来进行答疑，再附之相关的法律条文，帮助人们去认识和了解法律，以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题，维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题，大家可以有选择地对照运用，一定会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉，因而，非常具有实用性。 二，便捷性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录，采取一问一答的形式，对日常生活中的各类劳动纠纷"疑难杂症"对症下药。同时，本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理，使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成，非常便于大家查找和阅读。 三，通俗性
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劳动关系管理焦点实务百问百答（不必再为纷繁的劳动相关法律法规搞得不知所措而烦恼，拥有本书，劳动人力资源管理无忧！鲜活的实
（1）《劳动关系管理焦点实务百问百答》——不必再为纷繁的劳动相关法律法规搞得不知所措而烦恼，拥有本书，劳动人力资源管理无忧！ 劳动关系管理是对人的管理，通过规范化、制度化的管理，使劳动关系双方的行为得到规范，权益得到保障。维护稳定和谐的劳动关系，是保障企业健康、稳定运行的必要条件。市场经济是法治经济，无论对外与平等主体交往，还是对内对员工的管理，都需要依法办事。法律的相关规定与实际工作中的措施，还有一段距离，需要一个转化过程。本书针对你实际面临的问题，会告诉你问题的症结所在，法律是怎么规定的，如何解决。 (2)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——鲜活的实例，精准的解析，有效的对策，倾情的奉献！ 透彻分析：企业与员工的微妙关系；巧妙应对：员工管理中的种种尴尬 妥善处理：
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