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全面系统：《劳动合同法风险防范与纠纷应对》以新颁布的劳动合同法及其实施条例等法律和行政法规为基础，包含了招聘录用、合同订立、规章制度、工资薪酬、合同解除、仲裁程序、证据收集和法律责任等诸多内容。 方便实用：《劳动合同法风险防范与纠纷应对》采取以案说法、风险提示的方式．从律师承办的大量实践案例中精选了45个最为常见的典型案例，通过案情简介、争议焦点、案例评析、处理结果和案例启示等五个部分予以全面阐述。 内容成熟：《劳动合同法风险防范与纠纷应对》选择在劳动合同法已经实施了一段时间、其主要的配套法律法规颁布实施后编著出版，充分吸收了仲裁机构、司法机关处理劳动争议纠纷的意见，内容较为成熟。
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劳动关系政策及常见问题问答 北京市西域区人力资源和社会保障局 编 化学工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动关系政策及常见问题问答》从实用的角度出发，针对目前社会上有关劳动关系相关政策具体实施过程经常遇到的一些问题做了精心的统计、筛选、分类、整理，通过300余个具体问题的分析解答，力求快速有效的帮助读者理解政策，并正确运用到实际情况当中。
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劳动争议纠纷一站式解决杨家学、陶海燕、舒利、李国蓓 编法律出版社9787511875839 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动争议纠纷一站式解决》很好地将“了解法”、“理解法”、“运用法”三者有机结合起来，不但“授人与鱼”，更加注重“授人与渔”。每本书的“法律依据”栏目让读者“了解法”，“案例评析”栏目助读者“理解法”、“运用法”，实用法律文书、实用工具(图、表)部分更具实用性，共同形成了“实现法律”的有机体系。 丛书特邀了知名学者、著名律师担任丛书总主编、总编审，注重学术研究、法律解释、法律实务的相互补充、相互协调，可谓是法律研究、法律实务的联袂而至、珠联璧合。
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劳动合同纠纷101问 9787568075398 华中科技大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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《劳动合同法热点问题研究》是由知识产权出版社出版的。
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劳资协商制9787509340219中国法制出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《劳资协商制——中国劳动关系改善的路径选择》参照历史经验与国际经验，并结合深圳特区的实践，提出“劳资协商制”这一通过劳资沟通实现预防劳动争议并促进生产的制度，希望政府能够扩大试点，并进一步在试点的基础上提炼、推广，使劳资协商制成为我国企业加强劳资沟通、预防劳动争议尤其是集体争议和恶性劳动关系事件的有效机制。基于历史经验和国际经验，并结合课题组近几年在深圳进行的劳资协商的实验结果，明确了劳资协商制的功能定位，并进行了初步的制度构建。本书由姚文胜、翟玉娟主编。
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近年来，很多经营者为了追求利益的*大化，挖空心思设置各种商业陷阱，而作为消费者将不可避免会受商业广告的诱惑和消费陷阱的欺诈，因此，编写一本作为消费者可随身携带的法律咨询手册，无疑具有极强的现实意义，本书是结合案例来讲解法律，深入浅出，通俗易懂，知识性与趣味性相结合，适合普通老百姓闲暇时学习法律使用。
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正版 劳动争议与工伤纠纷实务指南 上海丰兆律师事务所 劳动争议纠纷 劳动合同 劳务派遣 北京大学出版社
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《新劳动合同法适用指南与案例精析》是明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者合法权益的一部重要法律2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，2012年12月28日，十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》，就《劳动合同法》中有关劳务派遣规定作了修改完善，修改决定自2013年7月1日起施行。《劳动合同法》的制定和修改对于切实维护广大劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，必将发挥重要的作用。《劳动合同法》颁布实施以来，国务院出台了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，对《劳动合同法》的有关内容作了具体化规定。最高人民法院先后颁布了关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
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《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》共分十五章，全面阐述了劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体谈判和集体合同法律制度、工作时间和休息休假制度、工资法律制度、劳动争议处理法律制度以及社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障法律制度。这些制度均是结合劳动法与社会保障法方面的新立法成果而撰写。《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》内容设计独特新颖，各章均以引导案例展开学习内容，以重点提示突出易疏忽的知识，以章末小结归纳学习要点，以思考练习题检验学习效果。 《普通高等教育"十二五"规划教材:劳动法与社会保障法》内容深入浅出、通俗易懂，并穿插大量案例，特别适合大专院校的教学需要，也可供从事劳动与社会保障工作的相关专业人员学习、参
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《劳动合同法律手册（新编）（含新修正劳动合同法、民事诉讼法）》根据全国人民代表大会常务委员会公布的《中华人民共和国劳动合同法》，结合日常生活中的常见劳动合同纠纷，收集现行有效的相关法律、行政法规、司法解释和部门规章等规范性文件，并根据劳动合同法的章节条款予以分类整理。 ①法律条文：《劳动合同法律手册（新编）（含新修正劳动合同法、民事诉讼法）》收集现行有效的相关法律、行政法规、司法解释和部门规章等规范性文件，内容涉及劳动合同的确立、毕业生订立合同、事业单位聘用合同、工作时间、休假规定、劳动合同的解除和终止、工伤保险、养老保险等诸多领域。 ②典型案例：《劳动合同法律手册（新编）（含新修正劳动合同法、民事诉讼法）》结合常见劳动合同纠纷编辑整理典型案例，并收录《中华人民共
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新编劳动法及相关法律法规解读与案例分析 张安顺 著 9787517119128 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我国劳动法律法规是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分，是维护职工合法权益的基本法律依据。随着社会主义市场经济的发展，我国已陆续颁布了一系列劳动法律法规，形成了比较完善的劳动法律体系。为了进一步加强劳动法律法规的宣传教育，提高全社会的劳动法治观念，推动劳动法的贯彻实施，我们组织编写了《新编劳动法及相关法律法规解读与案例剖析》一书。张安顺编著的《新编劳动法及相关法律法规解读与案例剖析》主要有三个特点：一是内容全面系统，对有关劳动法律法规作了详细的阐述；二是表达严谨准确，对有关法律规定进行了准确的讲解；三是理论联系实际，列举并评析了大量案例。
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《职场说法系列》从应聘求职开始，到离职解约结束，职场说法系列结合新劳动合同法的规定，全方位展现了职场人士可会遭遇到的各种法律问题，为您答疑解惑，让您轻松应对难题！
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