工伤认定操作实务与疑难案例解析 黄乐平 著 法律出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中国劳动法治模式研究 劳动法、社会保障法 中国社会科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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北京律师业务指导丛书 劳动法疑难问题与典型案例 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《北京律师业务指导丛书 劳动法疑难问题与典型案例》是北京律师展示专业水平、交流业务心得的开放性平台。通过本书，在律师业务的众多领域，汇集了北京律师的业务成果，总结了北京律师的执业经验，反映了北京律师的专业钻研，体现了北京律师的职业精神。
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2025新书 企业人力资源合规管理全书 H劳动人事风险防范法律顾问 陈元 中国法治出版社9787521651768
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法国社会保障制度 碎片化及改革:以养老制度为例F 9787516176672
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正版！劳动法:法律适用依据与实战资料 9787544031370 山西教育出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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归责、定价与保险:新业态劳动者职业伤害保障制度研究 【可开发票】
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劳动争议处理程序法的现代化：中国劳动争议处理制度的反思与前瞻 郑尚元 著 中国方正出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分析了我国企业劳动争议调解制度形成的社会背景和赖以存在的经济基础以及时代背景，比较了该程序与其他劳动争议权利救济程序之间的关系，并对企业劳动争议调解程序制度的价值进行了相应的评判，并作了制度重塑方面的一些理论探索。 针对劳动争议仲裁程序中存在的种种程序缺失，笔者对劳动争议仲裁程序制度的创新的提出了一些大胆的设想。这些设想同时也是一种期望，如果将来制度的修正有所契合。
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归责、定价与保险:新业态劳动者职业伤害保障制度研究 余飞跃 等 著 著 上海远东出版社 经济理论、法规 劳动与社会保障法
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劳动和社会保障仲裁与诉讼 李坤刚 王先林 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书分三个部分 部分绪论，主要介绍和论述了劳动法和社会保障法的几个基本问题。第二部分劳动和社会保障争议的基本问题和解决程序通则（章至第四章），分别论述了劳动和社会保障的争议及其相关的法律问题、劳动和社会保障争议的仲裁程序、劳动和社会保障争议的民事诉讼程序以及劳动和社会保障的行政诉讼程序。第三部分为劳动和社会保障争议解决中所涉实体依据问题（第五章至第十一章），主要介绍和分析了劳动关系、劳动标准、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等七个方面的争议的基本规范问题，并结合实例对实践中的一些疑难问题作了分析。
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工伤处理 法律全书:参保、认定、鉴定、待遇 正版图书,下单速发,可开发票
为全面、实用的法律信息 本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图标、地方政策文件等内容，以期为本领域相关读者提供为全面、实用的法律信息。
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劳动者权益保障百例解析 王艳梅 编 9787111142669 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要介绍了劳动者权利的维护，包括劳动者劳动合同、工作时间及休息休假、工资、社会保险以及女工和未成年工等方面的基本权益维护。其范围涉及劳动法、合同法等多个方面，以生动鲜活的案例解读了现行中国法律的有关规定，为读者打开了通往法律保护的门径。 本书是普及法律的重要读物，是对劳动者权利领域深入研究的入门点径之作。对从事各行业的工作人员、法律从业者、法学院的学生、研究员及法律爱好者具有参考价值。
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正版！新编劳动合同法小全书 9787503675232 法律出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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社会变革中的福利政治发展研究郑青中国社会科学出版社9787516191606 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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2023正版 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套 第六版 法制出版社 9787521636673 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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工伤赔偿操作实务与疑难案例解析 黄乐平 编 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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税法教程 王晓秋,付源 编 劳动与社会保障法大中专 正版图书籍 中国人民大学出版社 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
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全国人力资源和社会保障干部培训教材：劳动人事争议调解仲裁杨志明 编中国劳动社会保障出版社978750459656 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《全国人力资源和社会保障干部培训教材：劳动人事争议调解仲裁》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央有关干部教育培训工作要求，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作和发展大局，以增强工作本领、提高能力素质为核心，以系统各级各类干部基本公共需求为导向，以人力资源和社会保障政策法规、基本业务知识、基本理论和技能训练为内容，准确把握教材开发定位，科学设计教材课程体系，合理组织教材编写内容，力求为人力资源和社会保障干部教育培训工作提供强有力的基础保障。
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职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南 刘梅 编 9787543964334 上海科学技术文献出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南（2014版）》基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
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2022新版 证券法学 第五版第5版 朱锦清 21世纪法学教材 经济法系列 证券法教材教科书 大学本科考研教材 北京大学
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劳动合同案例精编精析 陈闯 著 9787801858672 中国检察出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同案例精编精析》精选了涉及劳动合同订立、变更、解除、经济赔偿、劳务派遣等方面的典型案例加以评析，评析细致有据，对劳动法等相关法律法规与新颁布施行的《劳动和同法》进行了全面详尽的分析，展示了一线法官多年审判劳动案件的经验及心得。
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卢曼法律系统论研究 劳动法、社会保障法 上海人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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《保障农民工工资支付条例》100问 中国劳动学会劳动保障监察专业委员会编 中国言实出版社 政治、法律 保障农民工工资支付条例100问
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中华人民共和国安全生产注释法典【新五版】 中国法制出版社 图书 温馨提示: 正版保障 贴心售后 收藏商品 优先发货 部分书籍卖价高于定价 介者慎拍. 部分赠品赠完为止。
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工会劳动和经济工作法律法规政策指南 劳动法、社会保障法 中国工人出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书落实工会改革的相关要求，为各级劳动和经济工作部门依法依规开展工作提供指导和服务。
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劳动法与社会保障法 郭捷 编 法律出版社【可开电子发票】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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全新正版 涉案企业环保合规整改指引 孙天锋主编 9787560779621 山东大学 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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劳动合同纠纷裁判精要与规则适用王林清、杨心忠 著北京大学出版社9787301248454 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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企业劳动用工实务前沿与风险防范 王贝贝、王霆、王强 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《企业劳动用工实务前沿与风险防范》从劳动法律的视野对企业人力资源管理体系进行了重构，对于企业在劳动用工实务方面的常见问题进行了系统梳理，对于劳动法律在实际应用中的焦点、热点问题进行了深入剖析。《企业劳动用工实务前沿与风险防范》涵盖了企业在招聘人职、劳动合同签订、试用期管理、岗位调整、绩效管理、薪酬发放等人力资源管理全流程中的法律风险及应对策略，通过专题形式对企业劳动关系中的重点问题加以阐述，并运用大量的实务案例和详细的制度范本，为广大企业领导和人力资源管理从业人员提供全面了解劳动用工实务的工作手册，能够有效地帮助企业合理运用法律法规处理各类劳动争议事件。
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欧洲劳动法（第1册） [比]罗杰·布兰潘 商务印书馆 【新华书店正版书籍】
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社会性别视角下的劳动法律制度 魏敏 著 9787811301946 江苏大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
魏敏副教授的新作《社会性别视角下的劳动法律制度》以社会性别理论为基础，以社会性别主流化和社会性别视角为分析工具，对我国现行的劳动法律制度进行检视，对我国劳动实践中早已普遍存在的性别歧视问题进行深层次的分析，并在此基础上，提出消解性别歧视的法律对策。
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工伤保险条例注释本 法律出版社法规中心 著 9787511864499 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《工伤保险条例》（以下简称条例）自2004年1月施行以来，对维护工伤职工合法权益，分散用人单位工伤赔付风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。 2010年10月28日公布了《社会保险法》，该法专章规定了工伤保险制度，条例的有关规定需要与法律的规定相一致，因此，2010年12月20日，温家宝总理签署国务院令第586号公布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，修订《工伤保险条例》。工伤保险的基本原则包括：一是强制性原则；二是职工个人不缴费原则；三是实行行业差别费率和企业浮动费率原则；四是工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合原则；五是一次性补偿和长期补偿相结合原则。 内容提要： ·中华人民共和国社会保险法（节录） ·关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 ·工伤职工劳动能力鉴定管理办法 ·因工死亡职工供养亲属范围
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中华人民共和国劳动合同法：实用问题版 本书编委会 法律出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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不当劳动论衡 问清泓 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
问清泓所著《不当劳动论衡》借用东汉有名哲学家思想家王充的《论衡》之书名，并借用清华大学法学院于2000年创刊的《清华法治论衡》之法学刊名，结合本书特点而确定为“不当劳动论衡”，以期彰显文人所应当秉承的“疾虚妄而不辟上圣、求真理而不崇拜偶像”的中华民族的传统文化；笔者也更期盼能够不断“感悟”当代优选之法治思想，论明劳动法之曲直，衡定不当劳动之是非，为我国劳动法制的建设和发展壮大而不懈努力。
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为使国家机关工作人员学习掌握劳动合同法的立法原意，准确贯彻和适用法律条文，提高劳动执法水平，编者们组织国家机关有关人员编写了本书。 《中华人民共和国劳动合同法解析》可以作为劳动行政机关、司法人员领会本法的精神，掌握本法的内容的业务参考用书，对于公民学习和了解劳动合同法，促进劳动者自觉遵守和执行法律规定，也有裨益。
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《工伤保险条例100问》共分七个章节，主要以问答的形式对工伤保险的基础知识作了介绍，具体内容包括工伤保险基本问题、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理与法律责任等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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全国高职高专公共管理类系列规划教材：劳动争议处理实务 王远东、赵学昌 著 北京大学出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动争议处理实务》是与高等职业教育建立项目课程相适应的工学结合教材。 本书突破传统教材模式，紧紧围绕人力资源管理专业的人才培养目标，从人力资源管理工作岗位的实际需要出发，突出了项目课程的以下特点。 （1）按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型，设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督争议处理等八个项目。 （2）用工作任务引领专业知识。教材每个项目都以具体的工作任务为核心，按照工作任务的需要选择专业理论知识和实践知识。 （3）用典型案例构筑学习情境。教材每个项目均以情境案例为依托安排具体的工作任务，教师、学生在典
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