
12333是人力资源社会保障公共服务的重要品牌、联系群众的桥梁纽带、服务群众的重要窗口。2018年10月29日,人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅发布《关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》(以下简称《意见》),要求贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》精神,落实国家“十三五”规划纲要要求,进一步提升公共服务能力,加强行风建设,深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化。《意见》同时提出要注重政策法规解读,向群众主动推送政策法规文件、办事指南、问题解答,进一步提高群众对人力资源社会保障政策法规的知晓率。我们积极响应和落实以上《意见》以及《国务院关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》《全国人力资源社会保障系统法治宣
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劳动力市场中反垄断的缺席 波斯纳强力新作 探索劳动力市场反垄断的未竟之地 传统反垄断理论的创新挑战
本书以其独特的视角和深厚的学术底蕴,为我们揭示了反垄断法在劳动力市场中的迫切需求与巨大潜力。作者巧妙地将反垄断法与法经济学、产业组织经济学及劳动经济学相融合,不仅深入剖析了产品市场与劳动力市场反垄断的差异,更探讨了反垄断法在解决劳动力市场中反竞争行为上的适用性,改善了该领域研究严重不足的现状。 本书通过翔实的实证研究与深刻的理论分析,揭示了劳动力市场高度集中、雇主联合压低工资等问题的严峻现实,以及反垄断法在此领域的长期缺席对工资水平、经济增长乃至社会贫富差距的深远影响。作者不仅指出了反垄断法在劳动力市场中的保护缺口,更为我们提供了宝贵的司法与立法改革方向,呼吁监管机构、法院、律师及立法机构将反垄断资源有效转向劳动力市场,以维护劳动者的合法权益,促进市场的公平竞争。 尤为值得称
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中国法制出版社出版的《劳动法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)》收录了劳动领域现行有效的法律文件共159件,截至2013年1月1日。同时收录典型裁判要旨23件,均为人民法院公报或者其他出版物编辑出版的指导性案例。本书含综合、就业、劳动合同、社会保险、工资福利、劳动安全与保护、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理八类。每类下再按照法律、行政法规、部门规章、司法解释、裁判要旨分别排列,效力层级分明。
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本书2012年3月再版印行以来,近1年时间,《劳动合同法》、《民事诉讼法》均做较大修改,同时,行政法规部分,也有新的变化。本次再版,补充了一批以往遗漏的司法解释、地方司法性文件,其中大部分为地方法院制作的规范性审判指导文件,无论公开发布抑或内部下发的指导、参考意见,纪要、通知、解答,因其对劳动实务领域范围程度上的实际影响,且多因该区域具体疑难案例所做处理应对,故针对性强,编者因此一直注重此部分收集。本次修订,增删文字超过二十余万字,基本上将各地方法院有关劳动争议审理的司法政策性文件搜集殆尽,并将本书体力进行了归类处理。
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