企业人力资源管理完胜攻略:HR的即时法律顾问 黄新发 汤云周 著 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
HR的法律枕边书。细致入微的企业用工管理指南，劳动法律法规政策一网打尽。急HR之所急，想HR之所想。
¥23.00定价：¥69.00 (3.34折)
![HR专项法律顾问实务操作与案例精解 夏桂颖 ... [等] 编著 中国法制出版社【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
HR专项法律顾问实务操作与案例精解 夏桂颖 ... [等] 编著 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.60定价：¥25.00 (1.84折)
安全生产行政执法,冶金工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
《安全生产行政执法》由冶金工业出版社出版。
¥35.00定价：¥35.00
全新正版 涉案企业环保合规整改指引 孙天锋主编 9787560779621 山东大学出版社
¥55.59定价：¥68.00 (8.18折)
全新正版 涉案企业环保合规整改指引 孙天锋主编 9787560779621 山东大学出版社【可开发票】
¥55.08定价：¥68.00 (8.1折)
劳动争议调解案例解析及实务指引 北京市怀柔区总工会,北京市盈科律师事务所 编 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥17.00定价：¥39.00 (4.36折)
中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释 中国法制出版社 著 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥41.37 (3.63折)
劳动合同法一本通 法规应用研究中心 中国法制出版社 政治、法律 劳动合同法一本通(第八版)
¥9.00定价：¥38.00 (2.37折)
正版现货】2023新书 劳动关系全流程法律实务解析 桂维康 著 中国法制出版社 劳动法 劳动合同 劳动争议 劳动案例 劳
¥75.00定价：¥92.51 (8.11折)
人力资源和社会保障管理实务手册2019上海市劳动和社会保障学会9787552027297 上海社会科学院出版社人力资源管 全新正版，可开发票
¥26.40定价：¥40.00 (6.6折)
劳动人事政策与法规 吴兴华 编 中山大学出版社 大中专文科专业法律 大学教材【可开发票】
¥42.16定价：¥55.00 (7.67折)
人力资源和社会保障管理实务手册 2021上海市劳动和社会保障学会编上海社会科学院出版社（锦园好书）
¥50.00定价：¥50.00
劳动法精要 胡彩霄 著 中国政法大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动法精要》通俗简明，涵盖内容全面，融入作者近年来的一些研究成果，便于学习、理解和探讨，并力求以最新的法律、法规为依据。尤其是以新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》为依据，对有关劳动合同的内容做了全新诠释。
¥17.82定价：¥70.20 (2.54折)
2023新书 中华人民共和工会法（含中工会章程）注解与配套（六版）中法制9787521636895
¥20.24定价：¥33.00 (6.14折)
【正版】损害赔偿法律手册3-工伤事故赔偿 9787509306321 中国法制出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
¥5.20定价：¥20.40 (2.55折)
全国高职高专公共管理类系列规划教材：劳动争议处理实务 王远东、赵学昌 著 北京大学出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动争议处理实务》是与高等职业教育建立项目课程相适应的工学结合教材。 本书突破传统教材模式，紧紧围绕人力资源管理专业的人才培养目标，从人力资源管理工作岗位的实际需要出发，突出了项目课程的以下特点。 （1）按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型，设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督争议处理等八个项目。 （2）用工作任务引领专业知识。教材每个项目都以具体的工作任务为核心，按照工作任务的需要选择专业理论知识和实践知识。 （3）用典型案例构筑学习情境。教材每个项目均以情境案例为依托安排具体的工作任务，教师、学生在典
¥30.77定价：¥65.00 (4.74折)
劳务派遣法律规制的理论与实务 白永亮, 李海明 法律出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥41.67定价：¥275.52 (1.52折)
劳动法的比较与反思 谢增毅 著 9787509721179 社会科学文献出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动法的比较与反思》书以劳动合同法的制定为背景，分析了我国劳动合同法以及劳动法相关规定的进步与不足。全书以比较的视野，通过对英国、美国和欧盟等国家和地区重要的劳动立法、学说和判例的评析，分析了我国劳动法在观念和制度上的发展与不足，并且在考察我国劳动法实践的基础上，对如何在劳动法领域更新观念和完善制度提出了具体的对策建议。全书运用了大量国外第一手资料，论述充分，有利于推进我国劳动法的研究，特别是深化对国外劳动法的研究。书中提出的一系列对策建议，对于我国进一步完善劳动合同法及相关制度将起到积极的作用。
¥63.32定价：¥178.24 (3.56折)
【】（2册）民间借贷新型疑难复杂案例精选修订版上册下册 深入探讨民间借贷热点难点问题 民间借贷套路贷虚假诉讼 扫黑除恶
¥105.64定价：¥188.00 (5.62折)
法律生活常识全知道系列丛书：五险一金不可不知260问 温陈静 编 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥10.30定价：¥208.60 (0.5折)
劳动法与社会保障法(第3版) 郭捷 主编 法律出版社 9787511898074
¥33.10定价：¥54.00 (6.13折)
¥8.00定价：¥96.00 (0.84折)
¥53.70定价：¥68.00 (7.9折)
国际劳工标准与中国劳动法比较研究 林燕玲 著 9787500862307 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
林燕玲教授是研究国际劳工标准问题的专家，《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》是她的研究比较成果的总结。《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》的主要内容为以比较分析的方法，从法的制定、法的实施等角度观察我国劳动法与国际劳工标准的差异和融合。
¥8.95定价：¥60.70 (1.48折)
反歧视法研究：立法、理论与案例 周伟 著 9787503683909 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《反歧视法研究：立法、理论与案例》选取1995～2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告，研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法，可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书，可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。 《反歧视法研究：立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
¥98.55定价：¥217.10 (4.54折)
正版】工伤保险条例配套规定， 9787801828989， 中国法制【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
¥4.98定价：¥19.96 (2.5折)
本书既与现有的劳动合同法纯理论教科不同，也区别于一般的劳动合同法的案例书籍，亦非纯粹的法条解释，而是通过“条文解读”、“实务问答”、“典型事例”部分，围绕着用人单位和劳动者关心的问题，将理论、法条、疑问、事件等方面邮寄地结合起来。本书吸收了的立法动态和理论研究成果，形式活泼，行文生动。既有反应理论研究成果之“新”，也有针对社会现实之“实”，还有吸收各方面长处之“全”。相对而言，本书的体例结构和内容在劳动合同法已经出版的书籍之中为独树一帜。
¥32.00定价：¥144.00 (2.23折)
欠薪保障法律制度研究 劳动法、社会保障法 人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥21.60定价：¥36.00 (6折)
正版】中国现代工会法律制度构建9787802268043中国法制出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
¥6.06定价：¥22.12 (2.74折)
劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第三版) 陈枝辉 法律出版社【正版书籍】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
本书2012年3月再版印行以来，近1年时间，《劳动合同法》、《民事诉讼法》均做较大修改，同时，行政法规部分，也有新的变化。本次再版，补充了一批以往遗漏的司法解释、地方司法性文件，其中大部分为地方法院制作的规范性审判指导文件，无论公开发布抑或内部下发的指导、参考意见，纪要、通知、解答，因其对劳动实务领域一定范围一定程度上的实际影响，且多因该区域具体疑难案例所做处理应对，故针对性强，编者因此一直注重此部分收集。本次修订，全部增删文字超过二十余万字，基本上将各地方法院有关劳动争议审理的司法政策性文件搜集殆尽，并将本书体力进行了归类处理。
¥41.47定价：¥92.00 (4.51折)
【正版】劳动合同法王琳 法律书籍 可开发票，支持7天无理由退换货
¥20.79定价：¥33.00 (6.3折)
新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设 正版图书,下单速发,可开发票
¥20.51定价：¥42.02 (4.89折)
《中华人民共和国劳动合同法》条文释义与适用 吴高盛 主编 人民法院出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥18.97定价：¥230.76 (0.83折)
社会组织劳动法实务与风险防范 林文漪 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书立足我国社会组织法务实践的现实，涵盖社会组织劳动法实务的各个方面，明确指出社会组织劳动法风险雷区，全方位为社会组织防控劳动法律风险，解决劳动争议，促进社会组织人力资源管理质量的提升。本书是一本为社会组织量身定做，真实反映或预见其在处理劳动关系上遇到的风险及问题并提出有效处理方案的图书。
¥38.36定价：¥70.00 (5.48折)
劳动争议解决机制研究 兰仁迅 著 知识产权出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥26.31定价：¥240.62 (1.1折)
◎详尽解读引导法条适用，应用实例配合理解操作 ◎劳动合同的订立 经济补偿 劳动合同的履行 劳务派遣 集体合同 劳动合同的变更 合同效力 劳动合同的解除
¥13.35定价：¥106.70 (1.26折)
生产法律法规(24版)9787111754862兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书能实现三刷一提：刷真题 刷基础 刷提升 科学提分 五能： 听：刷题提分课，全程带学 练：配套教辅，必刷提升 答：专业团队，免费答疑 测：智能题库，随学随练 记：错题本，复盘记忆
¥53.20定价：¥59.00 (9.02折)
2018新版中华人民共和国劳动法 实用版 新版 中国法制出版社畅销书籍单行法条 法律发条法规条文解读法律法规法律书籍全套
¥17.00定价：¥20.00 (8.5折)
企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解 劳动法、社会保障法 清华大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
设计+方案+评估+表单 帮HR快速提升在企业管理中防范法律风险和处理法律纠纷的能力
¥46.00定价：¥69.80 (6.6折)
¥25.61定价：¥131.22 (1.96折)
共享经济背景下网络平台契约劳动的法律规制研究 张勇敏，郭颖华著 浙江大学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥51.20定价：¥78.00 (6.57折)
全国高职高专公共管理类系列规划教材：劳动争议处理实务王远东、赵学昌 著北京大学出版社9787301153116 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动争议处理实务》是与高等职业教育建立项目课程相适应的工学结合教材。 本书突破传统教材模式，紧紧围绕人力资源管理专业的人才培养目标，从人力资源管理工作岗位的实际需要出发，突出了项目课程的以下特点。 （1）按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型，设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督争议处理等八个项目。 （2）用工作任务引领专业知识。教材每个项目都以具体的工作任务为核心，按照工作任务的需要选择专业理论知识和实践知识。 （3）用典型案例构筑学习情境。教材每个项目均以情境案例为依托安排具体的工作任务，教师、学生在典
¥30.20定价：¥185.60 (1.63折)
保障农民工工资支付条例 中国法制出版社 中国法制出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
¥0.90定价：¥4.00 (0折)
新工伤事故索赔指南与赔偿计算标准 出版社:中国法制出版社 中国法制出版社A15 9787509337370
¥21.25定价：¥122.50 (1.74折)
美国劳动法：案例、材料和问题（上下册）（威科法律译丛） 【美】迈克尔·C.哈珀等 商务印书馆
¥174.00定价：¥232.00 (7.5折)
劳动法+劳动合同法+中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 全3册 正版 劳动争议调解仲裁法 中国法制出版社法律书籍 中华人民
¥36.00定价：¥57.00 (6.32折)
劳动法讲义 劳动法、社会保障法 中国工人出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥46.00定价：¥78.00 (5.9折)
正版】劳动法律手册 9787503652875 法律出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
¥4.15定价：¥12.46 (3.34折)
【正版】 劳动基准法研究 林嘉 法律出版社 9787519778101 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥90.30定价：¥118.00 (7.66折)
职工维权实用手册:《劳动午报》“维权110”集锦 劳动午报社组织编写 中国矿业大学出版社 职工维权实用手册:《劳动午报》“维权110”集锦(全2册)
¥37.20定价：¥62.00 (6折)
劳动人事部门、企业学习、培训、工作教材·《中华人民共和国劳动合同法》理解与适用 《中华人民共和国劳动 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2008年劳动合同法实施后，出现了劳务派遣单位数量大幅增加、劳务派遣用工规模迅速扩大的情况，也暴露出一些突出问题。为了进一步规范劳务派遣用工，2012年12月28日，十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，对劳务派遣工作岗位作出了更加明确的界定，要求严格控制劳务派遣用工数量，强调劳务派遣人员享有同工同酬的权利。该修改决定的实施，为切实保障和维护广大被派遣劳动者的合法权益提供了重要的法律依据。 为帮助大家正确理解和准确贯彻该法及修改决定，保证执行中不发生偏差，该法修正案起草小组重新组织编写《劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·〈中华人民共和国劳动合同法〉理解与适用（最新版）》。 《劳动人事部门、企业学习、培训、工作指定教材·〈
¥132.45定价：¥316.48 (4.19折)
（2册）民间借贷新型疑难复杂案例精选修订版上册下册 深入探讨民间借贷热点难点问题 民间借贷套路贷虚假诉讼 扫黑除恶
¥107.00定价：¥196.00 (5.46折)
¥39.16定价：¥88.00 (4.45折)
反就业歧视法专家建议稿及海外经验 蔡定剑、刘小楠 著 社会科学文献出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
通过考察国外的反就业歧视制度，我们发现反歧视有三大法宝，即立法作为前提和依据，专门机构作为一把利剑，司法救济作为保障途径。 作为反就业歧视前提和依据的反就业歧视法，本身就自成一个小的法律体系，主要包含三个层次的立法：一是反歧视基本法；二是专门针对就业以及社会生活其他领域歧视现象的特别法律；三是在普通法律中涉及就业歧视问题的条款，如民法中规定反歧视诉讼中的民事赔偿责任。 要推进反就业歧视，除了要制定专门的反歧视单行法律外，还迫切需要在借鉴国外相关立法和实践的基础上，制定出一部符合我国实际情况的反就业歧视基本法，针对我国当前突出的就业歧视问题作出规定，明确就业歧视的概念，建立反歧视的专门机构，同时规定救济措施和救济机制，以真正保障劳动者遭受就业歧视后能够获得有效救济。
¥32.45定价：¥74.20 (4.38折)
现货2023新版企业劳动用工合规管理百例含常用范本段彪永 劳动纠纷劳动合同书公司合规管理 企业劳动用工风险防范 HR劳动 正版图书 可开发票
¥102.70定价：¥102.70
外企HR劳动合同管理指引（汉英对照）黄乐平 著；万法通 译法律出版社9787503691911 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《外企HR劳动合同管理指引（汉英对照）》主要面向外企高管、外企法律顾问以及涉外律师进行销售，主要内容是对劳动合同范本进行设计和讲解。每一主要条款分为[条文解析]、[案例]、[风险提示]、[相关法规]四部分内容，内容全面，体系合理。
¥4.99定价：¥430.48 (0.12折)
法律与现实的差距：发展中国家劳动法与劳工保护研究 张晓霞、彭忍钢 著 9787511529473 人民日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《法律与现实的差距：发展中国家劳动法与劳工保护研究》试图对发展中国家劳动法与劳工权益保护问题进行探讨。《法律与现实的差距：发展中国家劳动法与劳工保护研究》以比较的视野，通过对拉丁美洲地区、南部非洲地区、南亚地区的劳动立法的评析，分析了发展中国家劳动法与劳工保护之间存在的较大差距。发展中国家的劳动法与劳工保护问题既有共性也存在差异，研究和总结发展中国家劳工权利保障的现状，对于认清全球化背景下发展中国家劳工权利保障的形势，探索发展中国家在经济上融入国际社会后在劳工权利保障方面所应承担的国际责任和义务，具有重要的理论价值和现实意义。
¥28.13定价：¥146.00 (1.93折)
劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示:provision drafting and risk warning 李迎春 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书包括签订劳动合同主体操作指引、HR相关文书范本、《劳动合同法》实务操作逐条解析等三篇，具体有劳动合同的订立操作指引、工作时间和休息休假操作指引等章节。
¥33.75定价：¥102.64 (3.29折)
沈阳师范大学法学学术文库：劳动合同效力研究 9787500495062 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
劳动合同的效力是劳动合同的核心问题。我国劳动合同法虽然确立了有效或无效两种效力类型，但劳动合同无效的刚性安排反而会损害劳动者的利益，迫使劳动者面临失业和重新就业的问题。因此，需要对劳动合同效力重新进行梳理。杨彬编著的《劳动合同效力研究》采用比较分析的方法，将劳动合同的本质属性作为研究劳动合同效力的理论前提，以体现劳动合同效力不同于一般民事合同效力的特殊性；明确对劳动合同效力进行评价的价值追求，以体现在诸多价值冲突选择时的社会化属性；通过劳动合同效力评价的一般考量因素，明确劳动合同有效的标准；对不满足此类标准的 瑕疵 劳动合同的效力则确立效力评价的多元化体系，一方面审慎对待劳动合同无效的认定，明晰劳动合同无效的确认标准、确认机关及相应法律后果，提出劳动合同无效并不必然导致劳动关
¥11.80定价：¥26.00 (4.54折)
劳动政策法规文件选编.2005 北京市劳动和社会保障局 编 中国物价出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本册选编了2005年上半年劳动和社会保障政策法规等规范性文件66件，内容包括综合文件、就业管理、职业技能培训管理、工资与劳动合同管理、社会保险管理、劳动行政法制与劳动监察等六部分。 本册选编了2005年下半年劳动和社会保障政策法规等规范性文件68件，内容包括：综合文件、就业管理、职业技能培训管理、工资与劳动合同管理、社会保险管理和劳动行政法制与劳动监察等六个部分。
¥18.25定价：¥37.14 (4.92折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车