
认识与反思:中国劳动教养制度研究史于鹏飞 著上海人民出版社(锦园好书)
¥39.50定价:¥40.00 (9.88折)

反歧视法研究:立法、理论与案例 周伟 著 9787503683909 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《反歧视法研究:立法、理论与案例》选取1995~2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告,研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法,可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书,可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。 《反歧视法研究:立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
¥98.55定价:¥197.70 (4.99折)

正版 比较社会保障法 刘翠霄 商务印书馆 德国英国美国新加坡俄罗斯社会保障法律制度建立发展理论基础历史变迁法律体系法学研
¥264.10定价:¥264.10

劳动保障监察适用手册 刘国栋 主编 9787206048647 吉林人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动保障监察适用手册》内容简介:劳动保障监察是劳动保障部门的一项重要职能,担负着贯彻实施劳动保障法律法规、落实国家劳动保障政策的重任。开展劳动保障监察执法,对于规范劳动力市场秩序,制止和纠正违法行为,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐与维护社会稳定具有重要作用。
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劳动合同纠纷处理锦囊 法律出版社专业出版编委会 编 法律出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本次修改主要体现在以下几个方面: 1.根据2012年12月28日修订的《劳动合同法》、2012年12月31日通过的《劳动争议司法解释(四)》、2013年12月20日通过的《劳务派遣暂行规定》和2012年4月18日通过的《女职工劳动保护特别规定》等新的法律法规对原稿中的相关内容进行了修订。 2.根据市场反馈的信息和意见,补充了竞业限制相关问题。 3.对上一版图书中存在的错误或表述不准确、不清晰的地方进行了修改、润色,删繁就简,进一步提高了书稿内容的质量。
¥19.08定价:¥43.80 (4.36折)

中华人民共和国劳动合同法配套解读 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《中华人民共和国劳动合同法配套解读(含实施条例)》以《中华人民共和国劳动合同法》条文为主线,对重点条文进行条文解读、对与之相关的司法解释和法规进行解读,并辅以关联法规索引以及典型案例分析,对读者理解适用《劳动合同法》具有实用价值。
¥30.97定价:¥73.50 (4.22折)

安全生产行政处罚指南 杨建江 著 化学工业出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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【正版】工伤保险条例释义9787509324202中国法制出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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正版】中国养老保险责任问题研究 彭高建 著 9787301094082 北京大学出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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团协会法律法规9787565832079 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版】 安全生产行政执法 姜威 冶金工业出版社 9787502449285 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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社会保障法的理念. 实践与创新--法律科学文库林嘉 著中国人民大学出版社9787300040776 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
20世纪80年代以来,中国的经济结构发生了重在的变革,由经带来一系列制度的变迁,社会保障制度在市场经济条件下获得了前所未有的发展。社会保障法是我国法律体系中的重要法律部门,是新兴的社会法的典范,本书从法律角度,兼采经济分析和社会分析的方法,对社会保障法的理论问题进行了深入分析,并透过各项社会保障制度,探讨了我国当前社会保障立法中存在的重点和难点问题,对我国社会保障法的立法和研究具有重要的参考价值。
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劳动合同管理HR应用指南尤锡怀 著中国法制出版社9787509380949 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷江必新、何东宁、王莉 著中国法制出版社9787509343 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷》所选案例是以《高人民法院公报》案例为主,同时,还精选了部分高人民法院直接裁判的具有指导性的案例。《高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷》突破了传统法律案例类图书的“要点提示、案情、法院审判、裁判要旨、评析”等写作模式;在编写体例上,采取了【裁判规则】、【理解与适用】、【法律拓展】、【案例】的体例。以裁判规则为主线,在内容和体例上都具有一定的独创性,突出强调不仅要关注公报案例等指导性案例本身,而且要关注指导性案例所形成规则的理解与适用,侧重于弥补法律漏洞以及阐释实务中如何正确理解与适用法律,致力于为读者迅速查找指导性案例和把握裁判规则提供为便捷有效的途径。
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中德劳动与社会保障法:比较法文集德国技术合作公司中国法律改革咨询项目 编;中华人民共和国劳动与社会保 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以问答的形式对中德劳动与社会保障领域的主要法律法规进行了评述。本书的作者均为该领域的知名学者,他们为您深入了解有关中国劳动与社会保障法律提供了权威的指导。作为中德劳动和社会保障法律比较方面的惟一的书籍,本书对于从事该领域工作的每个人而言,都是不可或缺的工具。 本书的编辑和出版得到了德国经济发展与合作部(BMZ)和德国技术合作公司(GTZ)的支持。自1994年起,德国技术合作公司(GTZ)受德国经济发展与合作部(BMZ)的委托与中国劳动和社会保障部(MOLSS)开展了中德双边合作项目。本项目旨在进行中国劳动和社会保障法律的改革。如同《中国劳动和社会保险法律法规释疑》,本书也是中德劳动和社会保险法律咨询项目工作成果的体现。 除了本书之外,由德国技术合作公司北京法律合作办公室参与出版的书籍还有:与中华
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劳动关系与劳动法辽宁师范大学出版社 25.00 9787565209185
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企业法律与管理实务操作系列:劳务派遣法律实务操作指引 王桦宇 著 中国法制出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动保障监察概论胡登峰 著湖南人民出版社9787543866539 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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劳动争议处理程序法的现代化:中国劳动争议处理制度的反思与前瞻
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劳动争议调解案例解析及实务指引 北京市怀柔区总工会,北京市盈科律师事务所 编 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新编工伤纠纷处理法律依据与案例评析吴海洋法律出版社9787511842404 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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工伤保险条例注释本法律出版社法规中心 著法律出版社9787511864499 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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劳动合同法实务操作与案例精解王桦宇 著中国法制出版社9787509323342 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法》实施两年多来,大部分企业依据新的劳动法律规定对人力资源管理进行了相应的评估和调整,中国企业的人力资源管理法制化水平也有大幅度的提高。但是客观讲,《劳动合同法》的出台及实施过程中,也遇到了很多的新问题和新挑战,比如实施当年的下半年就遭遇全球金融危机,导致中国企业特别是制造型企业生存受到影响。基于利益衡平的考虑,政府为了“保就业”的大方向,在很大程度上放宽了《劳动合同法》的执行力度。
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劳动法+劳动合同法+中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 全3册 劳动争议调解仲裁法 中国法制出版社法律书籍 中华人民共和国
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劳动争议实务操作与案例精解王勤伟 著中国法制出版社9787509380505 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
王勤伟*的《劳动争议实务操作与案例精解(增订3版超级实用版)》从常见的劳动争议案件入手,选取了劳动争议纠纷中常见的十个方面的法律问题,针对这些问题,精心收集、挑选了86个比较有代表性的劳动争议案件,一一分析点评,从法律规定和实务操作两个方面阐述了用人单位与劳动者在日常劳动管理及处理劳动争议纠纷中应当注意的法律问题。这十个方面的法律问题包括:试用期问题、订立劳动合同问题、劳务派遣问题、特殊用工关系问题、规章制度问题、无固定期限劳动合同问题、双倍工资问题、保密义务与竞业限制问题、劳动合同的解除与终止问题、社会保险问题。围绕每一个方面的法律问题,作者试图寻找与该问题有关的不同侧面、不同法律要点的劳动争议案件,力求全面分析、阐述与这一法律问题有关的劳动争议纠纷的法律法规政策和实务中对于这一
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正版2025新书 社会保险法一本通 第十版 法规应用研究中心 中国法治出版社9787521656749 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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企业用工合规指引:常见风险及应对 黄兴国 法律出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版 新劳动争议认定标准与疑点难点及案例精解2017年 唐海洲主编 中华工商联合出版社 劳动人事争议调解仲裁 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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劳动争议仲裁标准与操作指引 程向阳 著 北京大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动合同法新解读 中国法制出版社 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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安全法规与监察罗新荣 编中国矿业大学出版社9787811071900 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《安全法规与监察》主要内容包括:劳动法与安全生产法、劳动保护与安全监察的法律基础、安全生产法与安全监察、防法规与监督检查、煤矿安全法规与监察、安全信息管理等。
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企业法律与管理实务操作系列:劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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企业人力资源管理完胜攻略:HR的即时法律顾问 黄新发 汤云周 著 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
HR的法律枕边书。细致入微的企业用工管理指南,劳动法律法规政策一网打尽。急HR之所急,想HR之所想。
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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劳动法与社会法理论探索郑尚元 著中国政法大学出版社9787562033059 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动法与社会法理论探索》是作者近年来发表的有关劳动法、社会法方面的专题文章。劳动法部分收集了十四篇论文,主要包括劳动争议、劳动合同、劳动权保障、劳务派遣等方面的内容;社会法部分收集了八篇论文,主要涉及社会法理论、工伤保险法、养老保险制度、城郊农民失地等方面的内容。我国对劳动法的研究和制度建设都先于社会法,作者希望通过《劳动法与社会法理论探索》独特的体例使广大学人认同社会法不同于劳动法的观点,并指出应同样重视两学科的理论研究和制度建设。作者以其独特的视角,开放的眼界,观照法制领域学界应予探究而实际涉足不多的问题。
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转型背景下高校人事、劳动争议判解研究李军锋 编法律出版社9787511822024 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《转型背景下高校人事、劳动争议判解研究》是国内第一本探讨高校人事、劳动争议判解研究方面的理论书籍。作者通过对不同地域高校、仲裁机构、法院等进行深入调研,在近千件以高校为当事人的真实案例中,精选近30个典型案例进行研讨,立论于维护高校和谐用人环境的构建,着眼于高校人事管理法治化,以中立的视角关注高校及教职工两方面利益主体的权益维护,按照人事争议和劳动争议二元区分的思路,全面、系统地阐述了高校人事管理过程中遇到的法律问题。 《转型背景下高校人事、劳动争议判解研究》逻辑清晰,结构完整,突出实证,既有学理上对于疑难问题的深入探讨,也兼顾高校非法律专业人士的可理解性,更关注实践操作层面上的可借鉴性和指引性,对于高校人事管理者及教职工群体均具有重要的参考意义。
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劳动法中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 编中国劳动社会保障出版社9787516737941 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“12333?法律法规专辑”丛书根据近年来法律政策修改情况,重新梳理人社政策法规,形成体系,根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点,从人社服务对象需求和日常使用习惯出发,精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册。
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一切以帮您解决问题为中心。 索赔技巧:解决该如何索赔的问题;赔偿计算:解决该赔偿多少的问题;计算标准:统计数据,随时查看;真实案例:演绎技巧,展示方法;法律依据:常用法规,方便翻阅。
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劳动合同法:热点问题讲座林嘉 主编中国法制出版社9787802260665 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法》是继《劳动法》之后调整劳动关系的又一重要法律。 本书是对《劳动合同法》的热点问题所作的专题论述。每一个热点问题都包括术语解释、争议焦点和实务操作等三个方面,作者意图在立足我国劳动法实践的基础上,结合我国劳动合同立法过程中的具体争议。并通过案例分析,就相关的热点问题进行深入的分析和阐释,以为法律的具体适用提供参考。
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女职工劳动保护特别规定本社 编中国法制出版社9787509336915 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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公平良善之法律规制--中国社会保障法制探究 郭成伟,王广彬 中国法制出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工伤保险条例释义 国务院法制办公室政法人力资源社会保障法制司,人力资 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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德国债法分论 (德)梅迪库斯 著,杜景林,卢谌 译 9787503673276 法律出版社
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保障农民工工资支付条例100问 中国劳动学会劳动保障监察专业委员会 编 一问一答形式条例解读 9787517134855 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实用问题解答及操作指南本书编写组 编中国方正出版社9787802163386 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书法律文本及立法文件、实用问题解答、相关法律法规规章三部分,内容包括总则、调解、仲裁等。
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劳权保障与劳资双赢:《劳动合同法》论常凯 著中国劳动社会保障出版社9787504580023 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳动法制以劳动者保护为基本宗旨,以社会公平为基本原则,以经济和谐和社会和谐为基本目的。劳权本位是其基本的法律定位。这一法律部门构成的基本依据,是要将劳动者和劳动力使用者形式上平等而实质上不平等的社会经济关系,通过劳动法律的调整达到实质上相对平等的关系。 媒体将我定位为劳动合同立法论辩中的“劳方代表”。对此,我曾多次表示:就我个人身份而言,不具有劳工代表的资格。我仅仅是出于一个公共知识分子的社会良心,秉承独立、客观、公正的原则,阐述自己的劳动法治理念和观点。“劳权保障”在我的理论构建中并非是目的,而是出发点,这一理论的目的是实现“劳资双赢”。以“劳权保障”为出发点,实现“劳资双赢”的社会目标,是我的理论体系的基本逻辑思路,也是这本集子所要阐发的基本理念和思想。
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新利益法学:部门法的方法论基础(第1册) 梁上上 法律出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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劳动合同法律常识小全书(案例自测实用版)/八五普法生活中的法律常识系列 全民普法图书中心著 中国法制出版社 政治、法律 劳动合同法律常识小全书(案例自测实用版)
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【新时代公民法律常识全知道丛书】劳动者应知应会法律常识:漫画案例版 汪洋//孙霜悦//肖唯//刘冠男 中国法治出版社 9
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职业健康法律法规与标准选编 杨达才 主编;国强 总主编 西安交通大学出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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工伤事故赔偿计算标准纪春雷 编中国法制出版社(正版旧书)9787509301111 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“赔偿金额计算标准丛书”自2004年以来,陆续推出了四辑共20个品种,深受读者欢迎,部分品种经过多次重印,仍不能满足市场的需求。考虑到读者的需要以及近几年相关领域法制状况的进展、有关数据的更新等因素,我们从原有品种当中精选了10种,并在原来的基础上进行了修订。此次修订主要涉及以下三方面内容: 第一,更新案例。我们从新近发生的各种案件当中筛选出了若干较为典型的、能够反映该领域新司法实践情况的案例,替换了原有的案例材料,并新增“本案要旨”对案例的要点进行有针对性的说明,增强了案例的参考价值。 第二,更新数据。在赔偿金额的计算过程中需要参照特定的数据,此次修订,我们在原有基础上更新了各地区职工平均工资、各地区城乡居民消费支出等统计数据,收录了若干地区新制订的差旅费标准。 第三,更新体例。精选修
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劳动用工法律风险防控指引与典型案例评析国网内蒙古东部电力9787504776839 中国财富出版社
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美国劳动法:案例、材料和问题李坤刚法律书籍【可开发票】 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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劳动仲裁时效制度研究 光明社科文库·法律与社会 法律法规 劳动者保护 郑修竹 著 光明日报出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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社会保险法一本通法规应用研究中心9787521656749 中国法治出版社 图书书籍 可开发票,保证正版
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工伤事故赔偿一本通:损害赔偿一本通2《损害赔偿一本通》编写组 编中国法制出版社(正版旧书)9787802262416 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
为了方便遇到事故伤害的当事人及其家属找到索赔依据,方便律师和司法工作者在遇到损害赔偿案件时快速、准确地找到办案依据,我们组织相关法律专家、编辑出版了损害赔偿一本通丛书。 本丛书是一套以具体损害赔偿为主题,以相关法律、法规为主要内容的实务类图书。具有以下特点: 1.以赔偿的程序为标准,将相关法律分类,每本书分为主体规定、事故鉴定、事故处理、损害赔偿四类,每本书根据具体内容再作进一步的分类,力求逻辑清晰、方便实用。 2.主体规定标注【条文主旨】,重点法条以脚注形式进行解释,帮助读者准确把握法条含义。 3.重点法律、法规之前以【重点提示】的形式点出该法的重点法条和内容,助您快速掌握法律精要。 4.重点部分内容后附有【典型案例】,方便读者理解适用。 5.附有【常用法律文书】,并穿插【相关流程图、
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劳动人事法律精要:词条与依据指引范战江 编中国劳动社会保障出版社(正版旧书)9787504598066 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
词条解读依据现行法律法规的条文主旨及工作实践中的热点、难点问题归纳提炼出“词条”,形成便于检索的法律知识框架,并以专家意见的形式解读,简明扼要地阐述法理、权利义务、操作要点、业务流程、法律责任、救济措施,指出执法、司法、管理活动中需要注意的问题。 依据指引列示词条所涉及的具体法律、法规、规章或政策依据,包括具体条款、文件名称、发文单位、发布时间等,一些平日难以查找的规范性文件尽可能地列在其中,为读者快速查找相关资料提供线索。 《劳动人事法律精要:词条与依据指引》具有很强的实用性和可操作性,可以更有效地帮助用人单位、劳动者和人力资源社会保障系统工作人员,以及法律专业人员学习、熟悉、应用劳动人事和社会保障法律。
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劳动合同法及实施条例200问杨毅新 编中国劳动社会保障出版社(正版旧书)9787504574961 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法及实施条例200问》是劳动合同法律实施指导系列之一。什么是劳动合同?谁是订立劳动合同的当事人?履行劳动合同应当遵循什么原则?劳动者可以拒绝用人单位指令的情形包括哪些?什么是劳动合同的解除?哪些情况下,用人单位可以随时解除与劳动者的劳动合同?什么是赔偿责任及赔偿责任的情形有哪些?劳动者在试用期内被解除劳动合同能否获得经济补偿?非全日制用工劳动者每日工作时间可否超过四小时?劳务派遣单位与被派遣劳动者是否建立了劳动关系?……《劳动合同法及实施条例200问》一一为您解答了这些问题。
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