企业劳动法律风险提示650项 李新 著 9787552023848 上海社会科学院出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业劳动法律风险提示650项》共21个专题，提示了企业常见的劳动法律风险，合计650余项，逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。 《企业劳动法律风险提示650项》内容简洁、查阅方便、实用性强，可供律师、企业HR、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者工作、学习、办案、研究时参考。
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工伤保险法律法规文件汇编（2023） 人力资源和社会保障部工伤保险司 9787516758786 中国劳动社会保障出版社 正版商品 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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新编法律小全书系列：新编劳动法小全书 法律出版社法规 编 法律出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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被派遣劳动者的劳动权利保护研究 张荣芳 著 武汉大学出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动合同法实施条例疑难解答与实务操作：逐鹿职场 石先广 著 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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德国雇员权益的维护 （德）沃尔夫冈·多伊普勒 著,康伦亿,谢立斌 译 9787500845096 工人出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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【正版】大学生就业法律知识 邹晓美,高泉 编著 9787506832458 中国书籍出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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中华人民共和国工会法（含中国工会章程）注解与配套【第六版】 中华人民共和国工会法（含中国工会章程）注解与配套【第六版】
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资深劳动法与员工关系专家团队倾力编写全面深入解析国企用工合规管理与风险防控案例分析+经验总结+风险提示+实操指引
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HR管理操作实务与风险防控系列丛书：新法下的劳务派遣操作实务与风险防控 黄乐平、朱茂林、杨永琦 著 9787 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
黄乐平律师领衔的义贤律师团队作为国内知名的专业化劳动法团队，给国际人才提供了专业的法律服务，有力地保障了国际人才劳务派遣业务的健康发展。此书从劳务派遣单位和用工单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣业务流程各阶段的操作规范和风险防控，实用性、操作性都非常强。 ——中国国际人才开发中心主任孙力中 这是一本特别及时的劳动法专著。作为国内人力资源业界专业的法律服务机构——义贤律师事务所在《劳动合同法》首次修改后的第一时间，便进行了专业解读；并结合多年未各类企业服务的专业经验，有针对性地提出了应对策略，对广大企业的人力资源管理实践有很好的参考价值。 ——中人网培训事业部总经理黄钦东
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人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
人力资源管理是企业重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系，体现了企业与员工双方的利益需求。 本书从招聘就业、人事管理、劳动合同、社会保险和劳动争议等方面，将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工，为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况，制定符合本企业要求的具体文书。 无论企业还是企业员工，都应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。
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劳动法条文释义 佘国华 编 湖南人民出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动法 王全兴 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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企业人力资源合规管理全书 HR劳动人事风险防范法律顾问 陈元 主编 编 人力资源经管、励志 正版图书籍 中国法制出版社【 支持发票 如需请联系在线客服
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生产安全事故报告和调查处理条例实用问答【正版书籍，满额满减，优惠多多】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
精心设置实用问答 融合相关具体规定 覆盖条例内容（附相关法规）
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正版】劳动合同法论 9787503665059 法律出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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中华人民共和国安全生产法释解 张世诚 主编 中国物价出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书包括中华人民共和国安全生产法解释和安全生产法制定过程概览两部分。对我国的安全生产法进行了详细的注解。
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工伤保险法律制度研究 郑尚元 著 北京大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答 正版图书,下单速发,可开发票
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公司高管劳动法适用问题研究 杨德敏著 知识产权出版社有限责任公司 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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欧洲劳动法(第3册) (比)罗杰·布兰潘(Roger Blapai) 著 付欣 等 译 商务印书馆 法学理论 全新正版，可开发票
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正版书籍 新书--政法院校应用型法学系列教材：劳动法学 复旦大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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新法下的人力资源管理应对实务石先广 著中国法制出版社9787509307854 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新法下的人力资源管理应对实务》的写作是在融合新法律法规的基础上，全面阐述用工领域的各个重要环节。《新法下的人力资源管理应对实务》中既有大量典型案例，又有众多实务操作性的流程图、表格和计算公式，具有很强的针对性。《新法下的人力资源管理应对实务》完全可以说，是为用人单位用工管理提供全程操作指引的“及时雨”。 随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等一系列新法的颁布，如何根据新法调整用人单位的用工思路、规范操作模式、规避法律风险、节约用工成本，成为各用人单位十分关注的内容。为帮助用人单位实现上述目标，《新法下的人力资源管理应对实务》围绕《劳动合同法实施条例》及其他新劳动法律法规，结合作者劳动争议处理和劳动人事培训方面的多年工作经验，详细分析了用人单位用工涉及的法律法规和政策，
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工伤索赔技巧和赔偿计算标准《工作索赔技巧和赔偿计算标准》编委会 编法律出版社9787503692215 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工伤索赔技巧和赔偿计算标准（修订重印本）》完全以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路和想法彻底吻合。着眼于日常生活中高频出现的法律纠纷，主要包括工伤、医疗、交通、拆迁、劳动、社保、离婚、国家赔偿等领域。围绕着“索赔技巧”和“赔偿计算”，一步到位、直截了当地解决读者关心的问题。
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返乡工伤者的疾痛故事(基于贵州重庆两地返乡工伤者的田野调查) 张灵敏 中国社会科学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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社会组织劳动法实务与风险防范 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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劳动争议裁诉标准与规范 王林清 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动争议裁诉标准与规范》的内容不仅包括实体性问题，还包括程序性问题；不仅包括劳动合同问题，还包括工伤的相关问题，内容全面，深入细致，各章结构统一完整，体例紧凑清晰。 《劳动争议裁诉标准与规范》各章内容都是根据作者审判实践中所发现的问题整理而成，其中诸多问题都是目前我国劳动争议处理实践中的热点和难点问题，而作者则以这些问题为基础，从相关理论人手分类研究，并对实务问题论述分析，具有极强的实务指导性。 《劳动争议裁诉标准与规范》涉及诸多审判实践中的难题，作者进行了有益的梳理探讨，并严格遵守现行法制，在现行法的框架下一一予以深入分析，观点鲜明，既具有较强的系统性和针对性，又具有较强的权威性和实用性。
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新型疑难劳动争议处理实务与诉讼指引 北京市劳动和社会保障法学会 法律出版社 9787511804846 【正版书籍，可开发票，满额减】
劳动关系的认定 劳动合同的终止与续订 工伤与社会保险 劳动合同的解除 劳动合同的履行 劳动报酬和经济补偿 保密与竞业限制 其他劳动争议
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《人力资源和社会保障政策法规汇编》是人事部门案头工具书！ 人力资源和社会保障法规政策年度汇编，每年一册。《人力资源和社会保障政策法规汇编》是部法规司对相关法规、规章、政策性文件进行年度清理、汇编的结果，也是未来进行法规清理、法规汇编的依据，作为工具书供系统干部职工、企事业单位人事管理人员、劳动律师等专业人员的案头工具书。
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船员劳动权益与社会保障 陈刚、郝勇 著 武汉理工大学出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动合同法讲座 劳动和社会保障部组织 编写 中国劳动社会保障出版社 9787504565396 【正版书籍，可开发票，满额减】
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正版2025适用 工伤保险条例实用版 中华人民共和国工伤保险条例实用版 工伤保险条例法条 工伤保险条例法律法规 中国法制
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劳动法律政策解读与实用范本典型案例全书 新升级版 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《劳动法律政策解读与实用范本典型案例全书(升级版)》由中国法制出版社出版。
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劳动合同管理HR应用指南 尤锡怀 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
◎指导劳动合同管理实务◎ ◎解读劳动合同法律依据◎ ◎剖析劳动用工纠纷案例◎ ◎示范劳动用工文书模板◎
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反就业歧视的制度与实践 林燕玲 主编 社会科学文献出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询（北京）有限公司（以下简称中律原）在美国乔治·华盛顿大学法学院（GeorgeWashington University LawSchool）支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注法治发展中的平等问题，特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家（地区）反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一，该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团，先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察，并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果，以期对我国的反歧视进程有所推动。
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2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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新工伤处理操作实务 黄乐平 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书全面、详尽、深刻、细致，本书为你破解688个现实性生活中常见的工伤疑难问题，不论是破产企业职工的工伤保险待遇问题，还是劳资双方争议较大的工伤保险待遇问题，不论是历史遗留的工伤问题，还是机关事业单位工伤处理问题，都可以在这里得到解答。
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中华人民共和国劳动合同法解读与案例 全国人大常委会法制工作委员会行政法室 编著,童卫东 主编 人民出版社，【正版可开发票 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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“以案说法纠纷处理锦囊系列”丛书主要具有以下特点： 1.问题典型。本书从老百姓的生活出发，精心选择案例。每个案例提炼出问题作为标题，使读者查阅寻找问题一目了然。 2.解答深入。本书的专家解答部分不仅告诉当事人怎么办，还讲述了为什么，通过解答一类问题，达到举一反三的效果。 3.体例合理。每个案例后面都有专家提示，附录部分有相关法律法规，针对具体侵权行为，解答部分还列明了损害赔偿计算公式，读者可以直观借鉴。 4.内容全面。本套丛书涉及医疗、物业、工伤、继承、道路交通、婚姻家庭、房屋拆迁、劳动就业等热点领域的纠纷，与民生息息相关。
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劳动人事争议处理王振麒 编复旦大学出版社9787309084696 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动人事争议处理》分为八章，主要特点体现在以下“五突出”：一是突出法律实施的新成果。《劳动人事争议处理》第一章介绍了《劳动争议调解仲裁法》在调解仲裁制度设计上的改革与创新，如：部分案件实行有条件的“一裁终局”；作为核心制度，鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼；使读者对法律实施情况有深刻理解和把握。二是突出劳动人事争议调解仲裁制度整合。《劳动人事争议处理》第二章介绍了劳动人事争议调解仲裁组织机构逐步整合、统一管理的成果。三是突出劳动人事争议处理重点环节 。《劳动人事争议处理》第三章至第六章介绍了法律规定的协商、调解、仲裁、诉讼等争议处理的四个环节 ，特别是强调充分发挥调解“案结事了人和”和仲裁“快捷、灵活、低成本”的优势。四是突出争议处理的前瞻性。随着事业单位分类改革
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新法下的劳务派遣操作实务与风险防控 黄乐平,朱茂林,杨永琦 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
劳动法专家力作，时间全面解读新《劳动合同法》 全程指导劳务派遣实务操作，精准防控劳动用工管理风险。
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中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释 中国法制出版社 著 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动法学 郑尚元 主编 中国政法大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动合同法及其司法解释适用与实例 “适用与实例”丛书编写组 编 法律出版社 9787511893130 正版图书,下单速发,可开发票
本书以《中华人民共和国劳动合同法》及其配套司法解释条文为主线，对条文应如何适用做了详细而有深度的释解，并结合社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书，读者可以了解我国劳动合同法律的主要规定和注意事项，依法按照劳动合同法的要求处理劳动关系和劳动纠纷，zui大程度地保障用人单位和劳动者的合法权益。
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中国劳动法 王全兴 中国政法大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《中国劳动法(第3版)》：全国司法院校法学教材
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新劳动法规实务操作案例精解 团结出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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共同约定-集体合同与劳动合同 刘继臣 著 工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《共同的约定集体合同与劳动合同》是由中国工人出版社出版的。
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劳动争议审判前沿问题研究【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
本书具有“新”“全”“实”“活”特点。 “新”，是指选入本书的案例以及研究的问题，不少是全国的首例，多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形，具有新颖性和典型性。 “全”，是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面，不仅对劳动关系的认定，劳动合同的订立、变更和解除，劳务派遣，工伤赔偿，劳动争议处理体制等问题均有涉猎，而且在论证判决的正当性时，全面结合立法宗旨、现实利益平衡、外各类立法例、学说作出比较分析和论证。 “实”，是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释，而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题，对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析，为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”，是指本书尽力实现法学理论和审判实务的有机统一，既不作
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企业劳动关系稳定的法律问题研究 钱叶芳 著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
钱叶芳编著的《企业劳动关系稳定的法律问题研究》内容介绍：本书将研究重点放在劳动合同法，不仅就其中的劳动合同期限制度、解雇保护制度等提出有深度和创见的对策，而且还上升到劳动关系稳定“度”和职业稳定权的理论高度提出颇有新意的观点；同时还跳出劳动合同法的范围，对工会和集体合同制度的稳定劳动关系功能作出了具有启发性的探讨。
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中华人民共和国劳动人事法典·注释法典 国务院法制办公室 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动争议处理程序法的现代化:中国劳动争议处理制度的反思与前瞻【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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劳务派遣 东方法治文化研究中心组 编 9787208080294 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳务派遣》的编者和作者针对目前用工单位、劳务派遣单位、劳动者最关心的各大问题作了积极有效的探索，从他们各自的角度出发对围绕三者的诸多法律问题作了详尽的阐述。为增加《劳务派遣》的实用性和可操作性，《劳务派遣》又在提供详细的三份劳务派遣合同的同时对合同中的重点条文作了具体的解析和释明，并配有丰富的案例。相信《劳务派遣》的出版，对劳务派遣这一新的领域的法律探讨和实际应用必将起到抛砖引玉的效果，因为有关劳务派遣，到目前为止，《劳务派遣》应当是最全面最集中专门解析这一法律问题和用工方式的第一书。
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劳动法的原理、体系与问题 林嘉 著 9787511894595 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书研究的重点和特色有以下几点：一，对劳动法的理论进行系统的梳理和深入的研究。重点讨论了劳动法的社会法属性、劳动法的基本原则和体系、劳动权的性质，以及劳动法各项具体制度的基础理论问题。第二，注重对劳动法体系的构建。以基础理论出发，从外在和内在两个层面对劳动法内容进行体系化研究，外在体系涵盖劳动者参与劳动的全过程，即劳动就业——劳动法律关系调整——劳动权保障，内在体系体现劳动关系的内容以及劳动关系调整模式之个体自治、团体自治以及国家强制的相互联系。循着这个思路，本书的内容体例安排为：劳动法的新发展、劳动法的基础理论、劳动就业法、劳动合同法、集体劳动法、劳动基准法和劳动争议处理法。第三，重点探讨了劳动法的新发展、新问题和未来立法之完善。在经济全球化的背景下，劳动法的发展是管制还
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