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本书内容涵盖人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、职前教育与员工培训、工作绩效考核、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业前程与管理发展、跨国公司的人力资源管理和人力资源会计等主题。
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“复旦大学金融学研究生学位课程教材”是复旦大学金融学科建设计划项目，其用意是将当今金融学的各重要分支作为金融学研究生教材建设内容，形成学科建设的示范效应，进一步提升金融学教学和科研的水平，推动金融学各重要分支人才的培养。这套教材涉及的领域很宽，其中既有早已被学界认同的金融学和货币银行学，也有我国有待发展的金融市场学……
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我非常喜欢阅读《当代心灵哲学导论》这本书，并诚恳地认为，它既是一本学生的教科书，又是一部严肃的哲学著作。它结构合理、见识广博、资料新颖、题材广泛，写作方式清晰易懂。 ——德拉姆大学E.J.洛（E.J.Lowe） 《当代心灵哲学导论》写得十分精彩，条理清楚并且内容全面。这本书通过大量的事列，将观点阐释得很清楚。约翰·海尔的这本书几乎适用于所有关于心灵哲学的本科课程。 ——斯坦福大学 弗雷德·德雷特斯基（Fred Dretske） 这本书是为二年级以上的学生写的，它对当代心灵哲学的种种观点做了一番很精彩的判性的介绍……我希望它不仅能够在课堂上，而且能够在专业刊物上引起有益的争论。 ——国立澳大利亚大学荣誉教授J.J.C.斯马特（J.J.CSmart）
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騌.威廉姆斯领衔的第13版《会计学：企业决策的基础》（2005年版）保持了6年前第11版的优势，如紧密结合商务实际，紧密结合国际化，紧密结合网络化，紧密结合自己动手等。而其修改幅度也很大，可归纳为以下几点：（1）章节安排方面，新增加了三章，删节或调整了两章，突出了会计循环和管理激励等内容；（3）加强“软”内容，会计固然是门技术和方法，但也与人的行为和道德相关，因此本版的正文和作业中都加大了伦理和道德教育力度，从而与社会发展趋势保持一致。本书适于做本科生和MBA的教材，也可供会计从业人员和研究人员研读。`
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《会计伦理学》是为我们这个混乱时代而撰写的一本书。杜斯卡提供了一部会计伦理基础的初级读物。这对于会计或不是会计的人来讲都是大有裨益的。杜斯卡巧妙地将安然和安达信传奇穿插于会计伦理的阐释之中。他们的阐释具有实用性和现实意义。 托马斯·W·顿斐（宾夕法尼亚大学沃尔顿学院） 本书是商业伦理的一部重要文献，人们对此书已翘首盼望多时。终于，一本全面阐述会计、税务和审计问题的书籍问世了，这本书是从会计师和伦理学家的视角来考虑和讨论问题的。本书是会计职业每一位从业者的书，也是商业伦理学研究者的书。 帕特里夏·威尔哈国（弗吉尼亚大学） 《会计伦理学》是一部出色的专著，它深入浅出地介绍了会计师个人以及会计师事务所的传统与责任。
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如何将这门学科普及，达到社会资源的**配置的目的，在不同投资人、不同投资量、不同市场中，科学地使用这门技术，笔者思考了几种方法：一是原理化，这是本书的特点。二是案例化，本想配几个案例，但考虑行业差异很大，对初学者须有针对性的案例作参考，而这里难以提供较全面的针对性样本。对掌握本原理的专业人员，仅起一般参考作用。所以设想专门编写行业案例集解决这一问题。三是软件化。目前社会上已有一些较好的版本，本书根据多年的实践经验也为这方面提供了一个基本系统需求，在第十三章中已明确列出，以解决评估速度问题。目标是将原始数据采集完整、准确后，一次性在短时间得出评估结果。综上所述，*重要的还是要通过大量实践，掌握原理，在实际操作中就可以综合运用，举一反三了。
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本书从管理者与管理工作、管理决策、管理的基本职能以及这些职能的综合与应用的逻辑框架出发，采用描述性的语言，由浅入深、循序渐进、简明扼要地介绍了管理工作的实质、过程，以及各项职能活动开展的原理和方法。
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国际关系理论论争(现实主义与新自由主义的挑战)/世界政治与国际关系原版影印丛书
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计量经济分析软件：EViews、SAS简明上机指南/21世纪经济、管理类核心课程系列教材
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